【財務経理アシスタント(一般職)】インバウンド関わる食・ホテル業界×HR Tech企業

仕事内容と労働条件

仕事内容

〔事業概要〕
『インバウンド(食・宿泊)』×『HR』×『IT』を基軸としたサービスを展開。
理念採用・運用型プラットフォーム「FoodsLabo」「HotelsLabo」をリリースし、市場拡大が進む食産業での慢性的な人手不足の解消、採用の効率化などHR領域多方面で貢献しています。また、国内外で働きたい海外人材の需要を受け、2025年には海外人材採用DXプラットフォーム「Cuoport Japan」をリリースしました。
・飲食人材採用プラットフォーム「FoodsLabo」
・ホテル人材採用プラットフォーム「HotelsLabo」
・外国人採用プラットフォーム「Cuoport Japan」

〔業務内容〕
財務経理部門のアシスタントとして、以下の業務に携わっていただきます。
・仕訳の入力
・債権・債務管理
・経費精算
・その他、財務経理部門全般にわたる関連業務

〔採用の背景〕
財務経理部門は、現在マネージャー1名、スタッフ2名の計3名で構成されています。
当社は事業が急拡大しており、これに伴い財務経理部門を含む管理部門全体の組織体制と機能を抜本的に強化する必要があり、財務経理部のメンバーを追加募集いたします。

【情熱と誇りをもち、感動ある仕事を。】
我々の仕事に対するポリシーです。
自身の仕事に情熱を燃やし続け、確固たる誇りを持ち、世の中、お客様へ感動ある仕事を続けたいという強い想いが込められています。

〔本ポジションの魅力〕
公認会計士の資格を持つ管掌執行役員が直属の上長の下、専門性の高い知識と視点を日々吸収しながら、経理、財務、管理会計の3領域すべてでスキルを磨き、キャリアアップを目指せます。
決算等繁忙期はしっかりと働き、閑散期は定時で帰宅するなど、メリハリのある働き方が可能です。

〔オンボーディング〕
事業拡大に伴う増員です。現担当者がしっかりと業務の引継ぎ・レクチャーを行います。
部署内で執行役員、マネージャーが講師となり、定期的に勉強会を開催しています。
自社で必要な知識・能力にとどまらず、経理人材として成長できる環境を提供します!

応募資格

・素直に誠実に、明るく仕事に向き合える方
・コミュニケーション能力のある方
・ベンチャーでの成長意欲のある方
・PC操作においてブラインドタッチができる方
※関数やマクロなどの専門知識は不問
【歓迎】
・営業/営業事務経験者
・コミュニケーション能力が高い方
・ベンチャーで働くマインド、成長意欲が高い方

就業場所

東京都 港区
固定労働時間制
9:00~18:00
※所定労働時間8時間・休憩1時間

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
有給休暇・年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇・GW休暇・産休・育休・特別休暇
土日、祝日
※原則土日祝休み(1~2ヶ月に1回土曜または祝日出社が発生しますが代休制度があります)

【有給休暇】
10日(計画年休5日)

【有給休暇】
10日~(計画年休5日)

【休暇制度】
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・永年勤続表彰休暇

※産前・産後休暇および育児休暇の取得実績あり

賃金

〔想定年収〕
350万円~420万円

〔賃金内訳〕
月給:270,000 円~ 300,000円
※上記は固定残業代手当、固定深夜手当を含む額
固定残業手当/月:59,678 円~66,308 円(固定残業時間35時間/月、固定深夜手当10時間/月)
※固定残業手当を超過した時間外労働の残業手当は追加支給

※賞与平均2か月分を含む
※住宅手当最大2万円 別途支給(支給基準は当社規定による)
■賞与
業績賞与

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・役職手当・退職金制度・健康診断・社員割引制度
❑住宅手当(上限2万円)
❑各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
❑PC・携帯電話貸与(技術職:Macbook・モニター貸与)
❑慶弔見舞金
❑導入研修・OJT研修・営業研修・研修合宿・外部研修・メンター制度など
❑健康診断(定期健康診断、がん検診※諸条件あり)
❑予防接種
❑全社イベント
❑納会(会社負担/和食~一流レストラン)
❑退職金制度(確定給付企業年金)
❑バースデーシップ
❑社内ドリンク制度
❑アルムナイ制度
❑社内表彰制度
❑社内禁煙(近隣に喫煙スペースあり)
❑書籍購入制度(諸条件あり)
❑会員制リゾート施設
❑時短社員制度
❑スポンサー特典
・入社後約2ヶ月間は人事部所属となり、このオンボーディング期間中に一人立ちを目指していただきます。
・リーダー研修があり昇進時にスムーズにマネジメントが実施できるよう教育をしています。

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→面接1~2回→内定 オンライン面接 :可 筆記・Web試験 :有(性格診断系)）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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