今だけFeeUP【不動産営業(反響・訪問)】未経験・第二新卒OK月給30万〜未経験入社1年で年収1,000万の実績!完全週休2日長期休暇あり11:30始業で朝ゆっくり/社宅・引越し

仕事内容と労働条件

仕事内容

~入社1年目で年収1000万円も可能/今後の主軸となる不動産営業メンバーとして活躍しませんか/自分の頑張りはしっかり自分の給与に反映~

■ 仕事内容
収益物件・土地・実需など、多様な不動産を扱いながら、買取・販売の一貫対応をお任せします。
※不動産営業(反響・訪問)いずれかの職種での配属となります。
※正社員/役職なし(メンバークラス)での募集です。第二新卒の方も歓迎します。

<業務フロー>
・独自のデータベースや広告反響を活用し、お客様へアプローチ。所有の不動産売却などの提案を行います。
・ヒアリング
└アポイント済みのお客様とお打ち合わせを行ない、売却希望額等をヒアリング。内見等を経て金額を調整し修理が必要な箇所もあわせて確認します。

・物件調査・査定・価格調整
└査定の試算額と、修理が必要な場合はその工事費を踏まえて、正式な買取額を算出します。
※計算方法もイチから学べますのでご安心ください。

・契約・クロージング業務
└買取額に納得いただければ、晴れて契約。契約当日は書類の記名押印と手付金の支払いで終了。

・希望があれば、販売まで一貫して担当可能

※商談数:1日1~3件程度
※成約率は5%~20%程度

<仕事のポイント>
★未経験からの活躍者多数!
この仕事で頑張りたい、稼ぎたいという想いがあれば経験問わず活躍いただける職場となっております。

★個人プレーではなく、チームプレー!先輩社員が成約を全力でサポート。
商談に同行するトークの仕方や提案のお手本を見せるなどの情報交換が積極的に実施されており、チームプレーで契約を取っていくスタイルです。
未経験の方でも入社1ヶ月後ほどで“初成約”できるよう、フォローを欠かしません!
※部署立上げ以来、全員が入社1ヶ月ほどで初成約実績あり

★業務の幅を広げ、不動産マスターへ!
戸建て、居住用マンション、収益不動産、土地、空き家など幅広い物件を扱います。
先輩達も、買い取りから販売、仲介...と業務の幅を広げており、着実にスキルアップできる環境。
扱う物件やカバーできる範囲が増えるとそれだけ視野も広がっていきます。

★選考はスピーディー!最短1週間で内定も可能です。

変更の範囲:会社の定める業務

当社は不動産の売買や賃貸・仲介、コンサルティングを行う総合不動産会社です。

■事業概要:
・不動産売買事業:仲介販売や買付保障付仲介、当社買取等 お客様に最善の売却方法を
ご提案いたします。
・賃貸管理事業:人員募集や契約代行、家賃管理・振込、契約・更新手続き等、各種サービスをそろえております。
・空き家売却事業
・リフォーム事業 等

応募資格

★必須要件:
・普通自動車免許をお持ちの方(AT可)
※学歴・経歴ともに不問です!第二新卒の方も歓迎します。

★歓迎する経験・スキル:
・不動産営業経験をお持ちの方
・訪問営業、飛び込み営業、個人営業の経験をお持ちの方(太陽光やリフォーム等)
・宅地建物取引士の資格をお持ちの方
・接客経験・コールセンターでの経験
※未経験の方も先輩社員が基礎からサポートします!

就業場所

東京都 豊島区
11:30~20:45 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:75分
時間外労働有無:有

就業時間・休憩

11:30〜20:45

休日・休暇

週休2日(土日以外)
年間休日114日
年末年始休暇・有給休暇・GW休暇・夏季休暇
完全週休2日制(休日は火・水)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数114日

■休み:火水※社内カレンダーに準ずる
■GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇

賃金

<予定年収>
360万円~480万円+インセンティブ

<賃金形態>
月給制

<月給>
300,000円~400,000円(一律手当・固定残業代を含む)
※固定残業時間40時間0分/月を含み、超過した時間外労働の残業手当は全額追加支給

<経験別のスタート給与>
■不動産営業または個人宅への訪問・飛び込み営業経験者(太陽光やリフォーム等)
入社後3か月間:月給40万円+インセンティブ
入社後4〜6か月:月給35万円+インセンティブ
入社後7か月目以降:月給30万円以上+インセンティブ

■他業界での個人(BtoC)営業経験者
入社後3か月間:月給35万円+インセンティブ
入社後4〜6か月:月給30万円+インセンティブ
入社後7か月目以降:月給28万円以上+インセンティブ

■完全未経験者
入社後3か月間:月給30万円+インセンティブ
入社後4〜6か月:月給29万円+インセンティブ
入社後7か月目以降:月給28万円以上+インセンティブ

※入社初期は仕事に慣れていただくためのスタート支援給与です。7か月目以降は成績・評価に応じて決定し、成果はインセンティブとして還元します。
※各種手当を含みます。

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
※経験・能力・前職給与を考慮し、当社規定により決定します。
※宅建資格保持者は追加で手当有:40,000円/月
※上記年収にプラスしてインセンティブが発生します。
■インセンティブ:粗利に対し最大22%
◇未経験入社1年以内で年収1,000万円到達実績あり
◇未経験入社半年で主任昇格実績あり
◇給与例:25歳 経験1年 1000万円/29歳 経験3年 3000万円/32歳 経験5年 5000万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断・資格取得制度・社宅・寮・資格手当
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度:有(65歳まで)

<育休取得実績>
有

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援・手当あり
■資格手当:宅建士または賃貸不動産経営管理士40,000円/月
■社宅制度あり(借り上げ社宅/会社規定あり):遠方からのご応募も歓迎。上京して働きたい方や通勤距離に不安がある方も安心してスタートできます。
■社用車あり
※引っ越しを伴う転居が必要な場合、当社規定に基づき【引っ越し費用を会社が一部または全額負担】いたします。

<その他補足>
【ポイント】
◇早期キャリアアップ:大手だと上が詰まっていてなかなか上がれないということもおおいですが、当社は明確な人事評価制度を設けており努力を公平に評価する環境があります。
◇メリハリ勤務:完全週休2日制、長期休暇、有給休暇を利用し、メリハリをもって働くことができます。

【その他】
■まかない・フリードリンク制度

受動喫煙対策

喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類 ↓ 一次 オンライン 人事 適正 ↓ 最終 対面 代表か部長）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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