【東証スタンダード上場のIT特化型人材紹介】Webマーケティング責任者(CMO候補)/入社後活躍率90%/早期のマネジメント経験が積める!/土日祝休み/年間休日125日/渋谷勤務

ITエンジニアの求人（社名は面談時にご案内）

年間休日120日以上
転勤なし
土日休み

給与: 年収 800万円〜1500万円
勤務地: 東京都
雇用形態: 正社員

この仕事に応募する →

仕事なぜこの会社・サービスが生まれたか】
時間08:00〜18:00
給与年収 800万円〜1500万円

この仕事について

なぜこの会社・サービスが生まれたか】

この求人のポイント

勤務地: 東京都
年収の目安: 初年度 800万円〜1500万円
転勤: なし
寮・社宅: 求人票に記載なし
この求人の条件: 土日休み

この条件で探す東京都の求人東京都のシステム開発・プログラマー全国のシステム開発・プログラマー

勤務地エリアの情報

46231件東京都の掲載求人

1,280円東京都の最低賃金（時給）

仕事内容と労働条件

仕事内容: 【なぜこの会社・サービスが生まれたか】
当社は、「日本の労働生産性の低さ」という構造的な社会課題を解決するために創業されました。
IT・Web・ゲーム領域に特化した人材紹介事業を展開し、
独自のインハウスマーケティングや自社開発基幹システムを徹底的に磨き上げることで、
業界トップクラスの圧倒的な生産性と高いリピート率を実現しています。
一回限りの単発紹介で終わる一般的な人材紹介にとどまらず、求職者・企業の「選択の質」を高める
独自のストック型高収益ビジネスモデルを確立しています。

【この仕事が社会・顧客にもたらす変化】
Webマーケティング責任者(CMO候補)は、新規上場を果たした当社の非連続な成長(第2創業期)を
最上流からドライブするコアポジションです。
社会的信頼と潤沢な資金力を背景に、マス広告(CM・IPコラボ)からデジタル広告全般の運用戦略を再定義。
単なる「獲得数・CPAの追及」を超え、ユーザー体験やサービス全体のLTV/ROASに根ざした
本質的なマーケティング戦略を仕組み化することで、日本のDX推進を支えるIT人材と優良企業との
マッチング機会を爆発的に拡大させます。

【主な業務内容】
Webマーケティング部門のトップとして、戦略立案から全社広告PL管理、組織ビルドまで幅広くお任せします。

ROI・LTVに根ざした全社Web広告戦略の立案・実行:月間数千万円〜億円規模の広告予算アロケーション最適化、各チャネル(アフィリエイト、リスティング、SNS、動画、マス等)の横断戦略立案

顧客インサイトおよびデータに基づく戦略的意思決定:GA/Tableau等の高度なアクセス解析、CPAにとどまらないLTV/ROAS重視のデータ駆動型グロース戦略の構築

プロダクト・ユーザー体験の改善(PdM・エンジニア協業):LP・エントリーフォーム改善(EFO)の要件定義、CVR最適化、獲得後のユーザー体験(UX)向上施策の主導

マーケティング組織のピープルマネジメント:10名以上のマーケター・デザイナー・ディレクターの採用・育成・評価制度設計、組織再建・体制構築

経営陣との対等な議論および予算・KGI管理:事業目標達成に向けた全社経営会議でのデータプレゼン、予算交渉・PL管理

【競合優位性】
当社の最大の強みは、新規上場に伴う資金力と社会的信用、そして自社開発システムおよび
インハウスマーケティング組織の存在です。
代理店任せや外部ベンダー依存の構造ではなく、社内にデザイナー、マーケター、ディレクター、
開発エンジニアがワンチームで揃っているため、責任者自身の戦略的意思決定を何倍ものスピードで
形にできる圧倒的な機動力を備えています。

【積めるスキルセット・キャリアパス】
入社〜1年目:全社広告PL(数億円規模)を掌握し、各チャネルのROI/ROAS再評価を実施。10名規模のマーケティング組織のマネジメント体制を整備し組織の再現性を向上。

2〜3年目:CM・マス施策・IPコラボとデジタルを完全融合させた全社プロモーション戦略を指揮。全社KGI達成に向けたグロース戦略を仕組み化。

5年目以降:CMO(最高マーケティング責任者)または事業責任者・役員として、新規事業立ち上げや経営全般を指揮。

得られるスキル:上場企業における億単位の広告PL管理力、LTV/ROAS重視の本質的マーケティング設計力、10名超のチームを率いる組織開発・ピープルマネジメント力、CMOレベルの経営意思決定力。

【1日の過ごし方(例)】
09:00〜09:30:全社広告ダッシュボード(CPA/ROAS/LTV)のモニタリング、経営陣との短時間ミーティング
09:30〜11:00:マーケティング各チャネル(アフィリエイト・運用型広告・マス連動)の
進捗確認および予算アロケーション調整
11:00〜12:00:10名以上のチームメンバーとの1on1(パフォーマンス支援・採用・評価面談)
12:00〜13:00:ランチ休憩(渋谷パークプラザオフィス周辺の飲食店)
13:00〜15:00:PdMおよび開発チームとの協業ミーティング(LP/EFO改善の要件定義・UX設計)
17:00〜18:00:中長期の組織戦略・採用計画の立案、終会

【長く安心して働ける要素】
完全週休2日制(年間休日125日)に加え、ウェルネス休暇や特別休暇制度が充実。
育児リモートワークや保育料補助手当(認可外保育施設利用時)、ベビーシッター券の支給など、
子育てや家族との時間を大切にしながら持続的にハイレイヤーなキャリアを追求できる環境が整っています。

IT領域に特化することで「質」の高いサービスを実現しています。
私たちの謳う「質の高いサービス」とは、「転職」「採用」という成果を手にして頂くことです。
転職に本気で向き合う「成長意欲溢れる求職者」と「成長意欲溢れる企業」を結び付けることで、質の高いマッチングを行っているのです。
領域特化で技術を磨き、他社ではマッチングできない対象をマッチング可能とすることで、業界においてトップクラスのマッチング精度と成約率を誇っています。

【IT採用のインフラを目指すIT専門特化の人材紹介事業とメディア事業を運営】
・IT人材に特化した人材紹介事業
・IT企業の選考情報に特化した口コミサイトGeeklyReviewの運営
・IT転職に関するオウンドメディアGeeklyMediaの運営

10年以上の業歴があり、各種アワードで受賞歴が多数あります。
累計の支援人数80000名以上、入社後活躍率90%、希望のIT職種への成功割合95%の実績があります。

これまでは単一事業で成長してきましたが、この2年間は新しい取り組みにも投資しており、新規サービス、新規事業、エリア展開など同時進行して成長を加速させています。

✔︎ 「個人の勘と経験」から「仕組み」へ。あなたが転換点をつくる…
応募資格: ・月間数千万円〜億円規模の広告運用・マーケティング戦略のPL責任経験
・「CPA」だけでなく「LTV/ROAS」まで責任を持った実務経験
・10名以上のチームマネジメント経験(組織再建・ビルド経験あれば尚可)
【歓迎】
大手〜急成長事業会社やメガベンチャーで数億円規模のマーケティング予算を動かし、LTV向上や組織構造改善の実績をお持ちの方
単なる「CPA最適化」に閉じず、PdM・エンジニアと協業してユーザー体験(UX/EFO)まで踏み込んだグロース設計ができる方
数字ロジックとクリエイティブ・感性のバランスに優れ、10名以上の組織の採用・育成・モチベーション向上を泥臭く主導できるリーダーシップをお持ちの方
就業場所: 東京都渋谷区
渋谷駅徒歩5分のアクセス抜群な好立地オフィスです。
就業時間・休憩: 08:00〜18:00
時間外労働: 40時間以下
休日・休暇: 土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・リフレッシュ休暇・有給休暇
年間休日125日以上慶弔休暇年末年始夏期休暇有給休暇完全週休2日制(土・日)、祝日、リフレッシュ休暇 GW
年間休日125日以上を確実に保証。ウェルネス休暇など社員の健康維持に配慮した独自の休暇制度も完備されています。
賃金: 年収850万円 / 33歳・Webマーケティングマネージャー(入社1年目)
年収1,150万円 / 36歳・マーケティング部長(入社3年目)
年収1,500万円 / 40歳・CMO / マーケティング本部長(入社5年目)
月給:500,000円〜710,000円
昇給:年2回(6月、12月)
給与には20時間分の深夜残業手当が含まれます(超過分は全額追加支給)。
■賞与
2回
待遇・福利厚生: 社会保険完備・交通費支給
■社会保険完備■交通費支給(上限2万円/月) ■時間外手当(固定残業超過分を追加支給) ■書籍購入手当(5千円/月) ■保育料補助手当(認可外保育施設利用時)
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
・交通費支給(上限2万円/月)
・時間外手当(固定残業超過分を追加支給)
・書籍購入手当
・保育料補助手当(認可外保育施設利用時)
自己研鑽を促す「書籍購入手当」や、子育て世帯を強力にバックアップする「保育料補助手当」「ベビーシッター券」「出産祝い金」など、ライフイベントを迎えても長く活躍できる福利厚生が豊富に用意されています。
受動喫煙対策: 禁煙
選考・応募書類: 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ➔ 一次面接(事業部長/役員・対面またはWeb/評価内容:数億円規模の広告PL実績・LTV思考・マネジメント軸) ➔ 適性検査(Web/適性判定) ➔）
募集者: 社名は面談時にお伝えします
取扱い: 株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）
掲載日: 2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

応募（このページのフォーム）
Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
企業との面接
内定・入社の手続き

同じエリア・職種の求人

APPLY

この仕事に応募する

送信後、1営業日以内にPeriodからご連絡します。日本語・英語・ベトナム語どれでも大丈夫です。

応募する求人【東証スタンダード上場のIT特化型人材紹介】Webマーケティング責任者(CMO候補)/入社後活躍率90%/早期のマネジメント経験が積める!/土日祝休み/年間休日125日/渋谷勤務ITエンジニアの求人（社名は面談時にご案内）（ID: pc580346）

← 求人一覧へ戻る