書類選考緩和【内部監査】年休120日(土日)/賞与年2回/会社を守るのではなく、会社を強くする「攻めの内部監査」|IPO上場直前期(N期)|11期売上約1,350億円(前年比190

仕事内容と労働条件

仕事内容

仕事内容
■仕事内容
ご経験に応じて、以下の業務をお任せします。

【まずお任せしたい業務】
・内部監査の実施
・各部門へのヒアリング
・監査調書の作成
・改善提案
・改善状況のフォローアップ

【ご経験に応じてお任せする業務】
・J-SOX対応
・内部統制の構築・運用
・監査計画の策定
・リスクアセスメント
・監査法人対応
・IPO準備
・全社横断プロジェクトへの参画

■キャリアパス
内部監査担当
↓
J-SOX・内部統制
↓
IPO準備
↓
内部監査室長
↓
CAE(Chief Audit Executive)
↓
管理部門責任者・CFO室

※・雇入れ直後の業務内容: 内部監査業務全般(J-SOX評価、業務監査など)
• 変更の範囲: 本人の希望や適性を考慮の上、会社の定める業務

買取、鑑別、加工、販売。それぞれの工程をパートナー企業に委託することが多いなか、すべてを自社で一貫して担っているのが当社の強み。
当社では街に眠る中古の宝石を買い取るところから、鑑別、工房でのリカット、そして販売、その全てを自社で一貫して完結させています。
宝飾業界の常識を変える独自のビジネスモデルで、中古の宝石に新たな価値を生み出す「アップサイクル」を実現しています。

■募集背景
私たちが求めているのは、ルールを守るためだけの内部監査ではありません。
会社を強くし、経営を前に進める「攻めの内部監査」です。
現在当社は、**11期売上約1,350億円(前年比190%)**を見込み、IPO直前期(N期)を迎えています。
IPO予定は来年4~6月。
上場企業としてのガバナンス・内部統制を整えるだけではなく、事業成長を支える管理体制を構築する重要なフェーズです。
今回募集するのは、東証プライム上場・テルモ株式会社出身の内部監査室長のもとで、IPO準備・J-SOX・内部統制の構築を担う内部監査メンバーです。

■当社で働く6つの魅力
1 IPO直前期(N期)に参画できる
IPO予定は来年4~6月。
IPO準備のど真ん中を経験できる、管理部門として最も市場価値が高まるタイミングです。

2 前職比150~200万円アップ実績多数
私たちは管理部門を「コスト」ではなく「投資」と考えています。
市場価値に応じた評価を行い、前職比150~200万円アップでの入社実績も多数あります。

3 管理部門を経営の中心に置く会社
内部監査・経理・経営企画・財務は、会社を守る部署ではありません。
私たちは、**経営の意思決定を支え、企業価値を高める"経営の中心"**として位置づけています。

4 圧倒的なキャリアアップ
年齢や年次ではなく成果で評価します。
管理部門でも、
課長 → 部長 → CXO
といったスピード昇格を実現しているメンバーがいます。

5 管理部門を横断したキャリア形成
内部監査だけに留まらず、
内部監査
↓
経営企画
↓
IPO推進
↓
CFO室
↓
管理部門責任者
など、管理部門を横断しながらキャリアを広げることが可能です。

6 グローバルに活躍できる環境
海外売上比率は84%。
台湾・香港・ドバイに拠点を展開し、今後はアメリカ・東南アジアへの進出も予定しています。
将来的には海外子会社管理や海外管理責任者など、グローバルなキャリアも描けます。

■一緒にIPOを実現するプロフェッショナル
内部監査室長(直属上司)
東証プライム上場・テルモ株式会社出身(2026年8月入社予定)
グローバル企業において内部監査・内部統制・ガバナンス強化を担当。
IPOを見据えた内部監査体制の構築をリードします。

CAO
公認会計士/株式会社GA technologies出身
管理部門全体を統括し、IPOへ向けた経営基盤の構築を推進しています。

CFO
りそな銀行出身
IPO・資本政策・財務戦略を統括しています。

IPO推進体制
・IPO予定:来年4~6月(N期)
・11期売上:約1,350億円(前年比190%)
・主幹事証券:野村證券
・監査法人:EY新日本有限責任監査法人
・メインバンク:三菱UFJ銀行

さらに現在は、

・公認会計士
・四大監査法人出身者
・上場企業出身者

など、ハイクラス人材が続々と参画しています。

■常務取締役CHRO/営業本部長 増田智洋からのメッセージ
私はこれまで、多くの管理部門人材と向き合ってきました。
その中で感じるのは、内部監査ほど「誰と働くか」で市場価値が変わる仕事はないということです。

今回、当社には東証プライム上場企業・テルモ株式会社で内部監査・内部統制を担ってきた室長が参画します。
さらに、公認会計士・GA technologies出身のCAO、りそな銀行出身のCFO、そして野村證券・EY新日本有限責任監査法人・三菱UFJ銀行というIPO体制のもと、上場という大きな挑戦に取り組んでいます。

私たちがつくりたいのは、会社を守る内部監査ではありません。
会社を強くし、経営を前進させる「攻めの内部監査」です。
IPOという希少なフェーズを経験し、経営に提言できる内部監査へ成長したい方と、ぜひ一度お話しできれば嬉しく思います。

応募資格

・管理部門(経理・財務・法務・総務など)での実務経験
または
・内部監査としてキャリアを築きたい方
【歓迎】
■こんな方を歓迎します

・IPOを経験したい方
・内部監査として市場価値を高めたい方
・経営に近い立場で会社づくりに携わりたい方
・会社を守るだけではなく、会社を強くする仕事がしたい方
・将来的に内部監査室長・CAE・管理部門責任者を目指したい方

求める人物像
私たちがつくりたいのは、会社を守る内部監査ではありません。
会社を強くし、経営を前進させる「攻めの内部監査」です。
IPOという希少なフェーズを経験し、経営に提言できる内部監査へ成長したい方と、ぜひ一度お話しできれば嬉しく思います。

就業場所

東京都 台東区

■平均残業時間:月平均【22時間】

就業時間・休憩

10:00〜19:00

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・特別休暇・有給休暇
◆完全週休2日制(土曜・日曜) ◆マンスリー休暇(土日にプラスで月1日/有給休暇とは別カウント)※1月・12月は除く
◆特別手当(家族へ感謝を込め、配偶者の誕生日に1日休暇と食事代2万円支給)

賃金

想定年収:600万円~1,200万円

月給:500,000円~
月額(基本給):300,000円~その他固定手当/月:5,000円~

※経験・能力等を考慮の上、優遇いたします。

※業務の改善提案や生産性の高い勤務をしている社員は、勤務体系を問わず評価していきます。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・健康診断・家族手当・役職手当・社員割引制度
<各種手当> ◆時間外手当(超過分) ◆出張手当 ◆住宅手当(会社から3km以内なら一律月2万円支給) <社員の声から生まれたユニークな手当も!> ◆非喫煙者手当(月5000円) ◆ランチ手当(月5000円) ◆ネイル手当(※一部負担) <その他福利厚生> ◆パーソナルトレーナージムの無料利用 ◆企業年金(iDeCo。一部会社が負担します)
◆カフェスペースあり ・ウォーターサーバー ・コーヒーサーバー(スターバックスの豆のコーヒーが飲み放題です!) ・ティーメーカー(8種類ほどの紅茶が飲めます!) ・ネスプレッソ

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（▶︎step1:書類選考 ▶︎step2:一次面接(WEB) ▶︎step3:最終選考(東京本社で対面) ▶︎step4:内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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