【京都】医療ITソリューション営業|電子カルテ・院内システム/月給30万円~+インセンティブ

仕事内容と労働条件

仕事内容

株式会社メディカルJSPへ出向し、全国の病院・診療所に対する医療ITソリューションの提案営業を担当していただきます。

電子カルテや医事会計システムなど、医療機関の業務に欠かせないシステムを取り扱い、顧客の経営・業務課題をヒアリングしたうえで最適なシステムを提案します。

【主な取扱商材】

■電子カルテシステム「Ex-Karte」
医療機関の診療情報をデジタルで管理し、院内業務を支援する電子カルテシステムです。

■医療事務ソフト「IJIα-5」
医事会計・レセプト関連業務を支援する医療事務システムです。

■レセプトチェックシステム「MightyChecker」
請求漏れや入力エラー等の確認を支援します。

■院内情報表示システム
待合室等で患者向け情報を表示するシステムです。

■その他
・PC、周辺機器
・医療機器
・施設備品

【新規顧客開拓】
・病院、クリニックへの電話アプローチ
・提案日のアポイント獲得
・訪問またはオンライン商談の設定

【課題ヒアリング】
・現在使用している院内システムの確認
・医療機関が抱える業務上の課題の把握
・必要とするシステム機能のヒアリング
・経営、業務効率化に関する課題整理

【社内連携・提案設計】
・ヒアリング内容の整理
・社内エンジニアとの打ち合わせ
・システム構成や必要機能の検討
・見積作成担当との連携

【提案・契約】
・システム導入提案
・見積書の提示
・顧客へのプレゼンテーション
・契約条件の調整
・クロージング

【導入・フォロー】
・契約後の開発、導入部門への引き継ぎ
・システム導入に向けた社内連携
・導入後の顧客フォロー
・追加ニーズ、改善要望の確認

営業単独で商品を販売するのではなく、社内エンジニア・導入担当等と連携しながら、医療機関ごとに最適なシステム導入を実現するソリューション営業です。

【医療×ITで社会課題の解決に挑むヘルステック企業】
当社は、薬局・医療機関・介護福祉施設向けのITソリューションを展開するヘルステック企業です。

2004年の設立以降、医療・ヘルスケア領域で事業を拡大し、2023年10月には東京証券取引所グロース市場へ上場しました。

一般消費者向けの医療サービスと医療機関向けの業務支援システムを両輪として展開しており、医療サービスの利便性向上と医療現場の経営効率化に貢献しています。

【多角的な事業展開による成長基盤】
■メディア事業
薬局・ドラッグストア検索予約サービス「EPARK当社」や、電子お薬手帳アプリ「EPARKお薬手帳」を展開。処方箋のネット受付や服薬情報の一元管理を通じて患者の利便性を高めるとともに、薬局向けの顧客管理・予約管理システムなどを提供しています。

■みんなのお薬箱事業
医薬品の不動在庫を有効活用するマッチングサービス「みんなのお薬箱」や、医薬品の仕入れを支援するサービスを展開。医薬品の廃棄ロス削減、仕入れコストの適正化、受発注業務の効率化を通じて医療機関や薬局の経営改善を支援しています。

■基幹システム事業
薬局向けのレセプトコンピューター、電子薬歴、調剤監査システムに加え、医療機関向けの電子カルテや介護施設向けの記録システムなどを提供。医療・介護現場のデジタル化を推進し、業務負担の軽減とサービス品質の向上を支えています。

■未病予防事業
人間ドック・健康診断の予約サービスや特定保健指導に関するサービスを展開。病気の治療だけでなく、健康状態の把握や疾病予防を支援することで、ヘルスケア領域におけるサービスの幅を広げています。

【上場企業としての事業基盤と成長可能性】
同社の強みは、医療・薬局業界における顧客基盤と、複数の自社サービスを組み合わせた総合的な課題解決力です。

既存サービスの継続利用によるストック型収益を積み上げながら、新規サービスの開発やM&Aによる事業領域の拡大にも取り組んでいます。

今後も医療機関・薬局・介護施設とのネットワークを拡充し、各サービス間の連携を深めることで、ヘルスケア領域を幅広く支えるプラットフォームとしてさらなる成長を目指しています。

社会貢献性の高い事業に携わりながら、成長市場における新しい価値の創出に関われることが同社の特徴です。

■30年以上の実績を持つ医療IT企業
メディカルJSPは1988年の創業以来、医療機関向け院内システムの開発・販売を行ってきた企業です。

■電子カルテなど医療インフラを提案
電子カルテ、医事会計システム、レセプトチェックなど、病院・クリニックの日々の業務に欠かせないシステムを扱います。

■医療機関の課題解決に深く関われる
既製品を一律に販売するだけではなく、顧客の業務や必要機能をヒアリングし、システム導入によって課題を解決します。

■エンジニアと連携した提案
顧客ニーズを確認した後は社内エンジニアと打ち合わせを行い、技術面も踏まえて提案内容を組み立てます。

■システム以外も提案可能
電子カルテ・医事会計だけでなく、PC、周辺機器、医療機器、施設備品等まで顧客ニーズに合わせて提案できます。

■医療ITコンサルティング力が身につく
顧客課題のヒアリング、システム構成の検討、社内調整、見積提示、導入支援まで経験でき、単純な物販営業とは異なる専門性を身につけられます。

■成果連動型インセンティブ
月給に加えて営業実績に応じたインセンティブがあり、成果を報酬へ反映できます。

■転勤なし
京都を拠点として医療IT営業のキャリアを形成できます。

■キャリアパス
入社後は病院・クリニックへの新規開拓、課題ヒアリング、システム提案、クロージング、導入フォローまで一連の営業を担当します。

経験・成果を積んだ後は、
・医療ITソリューション営業のスペシャリスト
・大規模病院、医療法人担当
・営業チームのリーダー
・マネージャー
・医療システム導入プロジェクトの営業責任者
などへ役割を広げることができます。…

応募資格

【必須条件】
・社会人経験1年以上
・普通自動車運転免許を保有している方

【歓迎条件】
・新規開拓営業経験1年以上
・営業実務経験1年以上
・法人営業経験
・無形商材の営業経験
・IT、システム、SaaS商材の営業経験
・医療機関向け営業経験
・電子カルテ、レセコン等の医療システムに関する知識
・経営者、院長、医療機関の責任者への提案経験
【歓迎】
・新規開拓営業の経験がある方
・電話によるアポイント獲得から商談まで経験している方
・法人顧客への課題解決型営業経験がある方
・顧客から課題や必要機能を深くヒアリングできる方
・顧客要望を社内エンジニアへ正確に共有できる方
・IT、SaaS、システム商材を扱った経験がある方
・医療機関向けの営業経験がある方
・電子カルテ、レセコン等の医療IT知識がある方
・経営者や院長等への提案経験がある方
・複数の関係者を巻き込みながら案件を進めた経験がある方
・自身の売上、目標、達成率等を数字で説明できる方
・専門知識を主体的に学び、顧客への提案に活かせる方
・京都で長期的に医療IT営業のキャリアを形成したい方

就業場所

京都府 京都市中京区
京都のメディカルJSPを営業拠点として、病院・クリニックへの営業活動を行います。

顧客への提案は訪問またはオンラインで実施し、営業活動では自動車を使用する場合があります。

勤務時間は9:00~18:00です。

月間の残業時間は30時間以内が目安です。

顧客訪問後の直行直帰など、営業スケジュールに応じて効率的に活動する場合があります。

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日124日
年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇・介護休暇・GW休暇
年間休日124日/完全週休2日制(土・日)/祝日
お客様都合により土曜日に顧客対応が発生した場合は、代休を取得します。

病院・クリニックへの訪問やシステム提案を行う営業職ですが、年間休日124日を確保しています。

賃金

※以下は実在社員個人の公開年収例ではなく、求人の給与レンジと業務責任範囲をもとにした想定例です。

年収360万円/医療IT営業
病院・クリニックへの新規アプローチ、課題ヒアリング、電子カルテ等のシステム提案を担当するポジションを想定。

年収450万円/医療ITソリューション営業
複数システムを組み合わせた提案や、エンジニアと連携した導入提案まで主体的に担当するポジションを想定。

営業成果に応じて、固定給与とは別にインセンティブが支給されます。
月給は300,000円以上です。

営業経験者については、現職年収、これまでの営業経験、実績等を考慮して給与を決定します。

月給300,000円の場合は、
・基本給180,000円
・職級手当53,500円
・固定残業代66,500円/35時間分
で構成されます。

固定残業時間を超過した時間外労働分は別途支給します。

固定給与とは別に営業成果に応じたインセンティブと、条件を満たす場合には住宅手当が支給されます。

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・健康診断・持株会制度
・結婚お祝い金:50,000円
・出産お祝い金:第一子30,000円、第二子以降50,000円
・慶弔見舞金
・育児休業制度
・持株奨励手当
住宅手当は条件を満たす場合に月10,000円を支給します。

通勤交通費は月30,000円を上限として支給します。

医療ITシステムを自社で開発している環境のため、営業活動の中で技術的な確認が必要になった場合にも、社内エンジニアと連携しながら提案を進めることができます。

営業として医療業界・電子カルテ・医事会計等の専門知識を深められる環境です。

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（エントリー ↓ 書類選考 ↓ 面接 ↓ 内定・条件提示 ※面接1回を予定しています。）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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