【東京・新宿/人材営業】エンジニアと企業をつなぐ|営業未経験から活躍している先輩多数|社会人2年以上|麻生グループ|年収400〜600万円・年間休日123日

仕事内容と労働条件

仕事内容

★エンジニア向けの人材営業を担当します。同社は「常用型の派遣会社」で、お客様へ提案する人材は全員「正社員」です。

【1. エンジニアファースト】
・まず第1に、提案するエンジニア社員の理解を深めます
・その上で目標設定を行い、最善の提案先を探ります
・プロジェクトスタート後はプロジェクト完了に向けて、月1回の面談や課題解決に伴走します

【2. お客様の理解と提案】
・すでにお取引があるお客様に対して理解を深めます。IT業界や半導体業界など最先端の技術に関わるお客様がほとんどです
・技術的な理解については先輩社員とのOJTを行います。分からないことをそのままにしないことが大切です
・課題のヒアリング、解決策の提案。またプロジェクトスタート後の進捗管理、課題解決を担います

【3. 事務処理】
・上記1、2に付随する事務業務(提案書や契約書の作成など)
※書類作成などには生成AI(Gemini)を活用し作業効率を高めています

【組織体制】
・所属拠点の営業担当は現在8名(支店長1名、副支店長1名、リーダー1名、メンバー5名)
・その他、全国8拠点との情報連携を行いながら業務を進めます

【雇用形態について】
同社では総合職(営業や採用担当)の採用は親会社の株式会社アソウ・ヒューマニーセンターにて行い、★在籍出向の形で当社の各拠点に配属となります。

■株式会社アソウ・ヒューマニーセンターについて
当社を含む11社のグループ会社を持ち、11社すべてが異なる職種の人材サービスを展開しています。各グループ会社へ異動することができ、長期的なキャリア形成、人材業界のスペシャリストになれる環境です。

【従事すべき業務の変更の範囲】
会社の定める範囲

仙台支店では金融・官公庁・通信・医療など幅広い業界のプロジェクトを担当しています。希望勤務エリアへの配属率100%を5年連続で継続中で、通勤面を考慮して案件をアサインしています。AWSにも力を入れており、2020年度にクラウドチームを発足しました。

【営業未経験から活躍している先輩多数】
必須は社会人経験2年以上。接客販売の経験を活かして入社された方もいます。

【エンジニアファースト】
提案するエンジニア社員の理解から始め、月1回の面談で伴走します。提案する人材は全員正社員(常用型派遣)。

【最先端の技術に関わるお客様】
IT業界・半導体業界のお客様がほとんど。技術的な理解は先輩社員とのOJTで。

【生成AI(Gemini)を業務に活用】
提案書・契約書などの書類作成を効率化しています。

【8名体制の拠点+全国8拠点との連携】

【キャリアパス】
親会社アソウ・ヒューマニーセンターの11社間で異動可能。人材業界のスペシャリストを目指せます。

【新宿駅から徒歩1〜8分・年間休日123日】

応募資格

【応募資格】
・社会人経験2年以上
・誰かのために頑張れる方、誰かのためのほうが力を発揮できる方
※★営業未経験から活躍している先輩が多数います

【必要スキル・経験】
・人に興味を持てる方
・誰かのために頑張れる方
・誰かに喜んでもらえて嬉しかった経験をお持ちの方

【歓迎(過去にご入社いただいた方の経験)】
・営業経験
・接客販売経験

※CB求人票の性別欄は「男性/女性/女性なお可」の記載です(性別限定の求人ではありません)。
【歓迎】
・売上を追うのではなく、誰かの課題解決に伴走したい方
・人に興味を持ち、誰かのために頑張れる方
・人材業界のスペシャリストを目指したい方

就業場所

東京都 新宿区
■東京支店:東京都新宿区西新宿 新宿サンエービル15階
■アクセス:各線 新宿駅 徒歩1〜8分
※変更の範囲:会社の定める範囲
※勤務形態:通常勤務、ハイブリッド勤務
■勤務時間:8:50〜18:00(休憩1時間10分・実働8時間)※変形労働時間制可

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日123日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇・介護休暇
土日祝(年間休日123日)
GW/夏期休暇/冬期休暇
年次有給休暇/慶弔休暇/介護休暇/子の看護等休暇
※一部プロジェクト先により異なります。

賃金

140代後半/経験25年 年収745万円(管理職経験者)
250代前半/経験30年 年収710万円
350代後半/経験35年 年収755万円
■給与形態:月給制
■想定年収:400万円~600万円
■役職手当:あり(副主任、主任、課長、副部長、部長 等)
■時間外手当:あり(平均20時間)
■通勤手当:月5万円まで
■地域手当:東京 月2万5,000円
■扶養手当:月5,000円/お子様お一人につき
■単身赴任手当:月3万円(対象者)/帰省手当:月1回(対象者)

※月給額はCB求人票に記載がないため、想定年収を12で割った参考値を登録しています(賞与は別途支給のため、実際の月給はこれと異なる場合があります)。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・社宅・寮・健康診断・資格取得制度
<福利厚生>
財形貯蓄
チャレンジポスト制度(チャレンジしたいことを役員にプレゼンできる制度)
福利厚生倶楽部(全国650万人の会員)のプラチナプランが無料で利用可(旅行割・飲食割など)
借上げ社宅制度(※規定あり)
単身赴任手当(月30,000円/単身赴任者対象)
帰省手当(月1回/単身赴任者対象)
部活動(80部以上)ゲーム部、ラーメン部、写真部、IT部、資産運用部、陸上部 など

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（1.書類選考 2.面接(1〜複数回) 3.内定 ※選考内容は状況に応じて変更が生じる場合があります。）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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