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営業 / 東京都 ほか神奈川県・埼玉県・千葉県など

【企画営業@東京・神奈川・埼玉・千葉・愛知】未経験OK/想定年収420〜1,500万円/分譲戸建の企画から販売までをプロデュース/完全週休2日制・年間休日120日

営業の求人(社名は面談時にご案内)

  • 未経験OK
  • 年間休日120日以上
給与
年収 420万円〜1500万円
勤務地
東京都 ほか神奈川県・埼玉県・千葉県など
雇用形態
正社員

  • 仕事当社では、土地の広さや形、周囲の街並みなどを徹底的に調査し、1棟ごとに明確なコンセプト(テーマ)を定めて家づくりを行いま
  • 時間09:30〜18:30
  • 給与年収 420万円〜1500万円

この仕事について

当社では、土地の広さや形、周囲の街並みなどを徹底的に調査し、1棟ごとに明確なコンセプト(テーマ)を定めて家づくりを行います。企画営業職は、分譲戸建住宅の企画から販売までのプロセス全体をプロデュースを担っています。

この求人のポイント

勤務地
東京都 ほか神奈川県・埼玉県・千葉県など
年収の目安
初年度 420万円〜1500万円
転勤
求人票に記載なし
寮・社宅
求人票に記載なし
この求人の条件
未経験OK

勤務地エリアの情報

東京都のイメージ
東京都
46231件東京都の掲載求人
1,280円東京都の最低賃金(時給)

仕事内容と労働条件

仕事内容
当社では、土地の広さや形、周囲の街並みなどを徹底的に調査し、1棟ごとに明確なコンセプト(テーマ)を定めて家づくりを行います。企画営業職は、分譲戸建住宅の企画から販売までのプロセス全体をプロデュースを担っています。
※営業と記載がありますが、実際は売主と仲介の橋渡しを担うポジションです。

〈具体的には〉

・プロジェクト管理
営業、設計、施工管理といった異なる職種のメンバーで構成される「PJチーム」の一員として、コンセプト段階から全員で意見を出し合い、連携して家づくりを進めます。
・販売/管理
1企画した住宅を不動産仲介会社やお客様に提案し、建物の仕様や設備のご説明をします。
2物件資料作成/モデル棟の家具配置や美観管理を行います。
3仲介会社からの問い合わせ対応や契約書類(容認事項)の作成を行います。
・契約/お引渡し
売主として売買契約の締結から引き渡し前の内覧会実施、決済業務までを担当します。

※ゆくゆくは分譲住宅を建てるための土地の仕入れや企画業務にも携わり、仕事の幅を広げキャリアアップ・スキルアップしていただきます。

〈1日のスケジュール例〉
09:15 出社
09:30~10:00 メールチェック・販売状況確認
10:00~12:00 現場確認・取説書の設置
12:00 ランチ
13:00~14:00 販売資料の作成
14:00~16:00 契約準備(契約書や重要事項説明書のチェック)
16:00~17:00 現場進捗確認
17:00~20:00 図面確認・PJ会議・スケジュール調整/確認
20:00 退社

〈キャリアステップ 得られる経験〉
【社内での昇進・昇格キャリアステップ】
半期ごとに評価・表彰・賞与査定があるので、年齢問わず、自分自身の実績で成果次第で、昇給・昇格のチャンスあり!

【身につくスキル・経験】
・提案力、コミュニケーション能力
・スケジュール管理能力
・不動産・建築に関する専門知識
・プロジェクトマネジメント能力

〈ポジションの魅力・やりがい〉
・不動産全般の知識を得られる
・市場規模が大きく、いつの時代も需要がある
・人と人のつながりで建物が完成する喜び
・建築やデザインの知識を得られる

(1)戸建住宅の販売を中心とした不動産販売事業
(2)注文請負を受注する不動産請負事業
(3)取得した物件を一般・法人のお客様に賃貸する賃貸収入事業

土地の仕入れから設計、施工管理までを内製化し、プロジェクトチームで1棟ごとにコンセプトを立てて家づくりを進めています。供給棟数は年間1,000棟を超えます。

分譲戸建住宅の企画から販売までのプロセス全体をプロデュースするポジションです。営業という名前ですが、実際は売主と仲介の橋渡しを担います。

土地の広さや形、周囲の街並みを徹底的に調査し、1棟ごとに明確なコンセプトを定めて家づくりを進めます。営業・設計・施工管理といった職種の違うメンバーでプロジェクトチームを組むので、家づくりの全体を見渡せるようになります。

「同じ家は、つくらない。」をポリシーに掲げる住宅・不動産会社です。オープンハウスグループ(東証プライム上場)の一員で、供給棟数は年間1,000棟を超えます。

土地の仕入れから設計、施工管理まで全工程を内製化しているのが特徴です。職種の違うメンバーでプロジェクトチームを組み、1棟ごとにコンセプトから考えていきます。年齢や社歴に関係なくフラットに意見を出せるので、濃い経験を積めます。

完全週休2日制で年間休日120日。年末年始(8〜10日)や夏季などの長期休暇が年3回あります。

福利厚生では、グループ物件を買うときに最大200万円が出る住宅購入支援制度、合格時の費用を会社が全額負担する資格取得支援金、投資額の20%の奨励金が付く従業員持株会などがあります。

産休・育休からの復職率は約88%以上で、男性の育休取得実績も多数あります。子の看護等休暇やシッター予約サービスもあり、ライフステージが変わっても続けやすい環境です。
応募資格
【必須】
■普通自動車運転免許(AT限定可)

営業、接客、販売サービス経験者は歓迎。
もちろん、建設/不動産業界で営業をされていた経験者も活躍中です!
【歓迎】
【歓迎】
高額商品や無形商材など異業界の営業、販売サービス経験者は歓迎。
・建設・不動産業界で営業をされていた経験者も活躍中です!

・こんな思考の方をお待ちしています
・自ら考え、行動できる方
・社内外の関係者と円滑な関係を築ける方
・誠実にお客様に向き合っていきたい方
・仕事に責任とやりがいを感じられる方
・建築やデザインに興味がある方
・新しいことを素直に吸収できる方
就業場所
東京都 杉並区
勤務時間は9:30〜18:30(実働8時間・休憩1時間)です。夜間勤務はありません。
月の平均残業時間は40時間以下です。
勤務地:1都3県および愛知県の勤務先に配属
・東京都杉並区上荻 Daiwa荻窪タワー4B
・神奈川県横浜市港北区新横浜 新横浜AKビル7F
・埼玉県さいたま市南区文蔵
・千葉県市川市富浜
・愛知県名古屋市中区丸ノ内 協和丸ノ内ビル6F
自社内勤務です。転勤の可能性:可能性はあるが、最大限考慮します。
就業時間・休憩
09:30〜18:30
時間外労働
40時間以下
休日・休暇
その他
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇・介護休暇
・完全週休2日制(水土=水曜日・土曜日)
・年間休日120日(計画有休5日を含む)
・年末年始休暇(8〜10日)
・夏季休暇
・GW休暇
・年次有給休暇(入社6ヶ月経過後に10日付与)
・産前産後休暇/育児休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
・特別休暇
※年末年始休暇や夏季休暇などの長期休暇は年3回あります。有給休暇で連休を取得することもできます。
完全週休2日制(水土=水曜日・土曜日)で、年間休日は120日です(計画有休5日を含む)。
年末年始休暇(8〜10日)や夏季休暇などの長期休暇が年3回あります。年次有給休暇は入社6ヶ月経過後に10日付与され、連休を取得することもできます。
そのほかGW休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、特別休暇があります。
賃金
・7年目:年収1,500万円(月給70万円+賞与2回)グループ長(課員10〜15名)
・5年目:年収1,200万円(月給48万円+賞与2回)マネージャー(課員2〜3名)
・3年目:年収1,000万円(月給35万円+賞与2回)プレイヤー
<想定年収>
420万円〜1,500万円

<給与形態>
月給制

<月給>
30万円〜80万円
※固定残業代(69,200円〜/40時間分)を含みます。超過した場合は追加で支給します。
※年齢・経験・能力を考慮し優遇します。

<昇給>
年1回

<賞与>
年2回

<インセンティブ>
あり

<試用期間>
5ヶ月(その間の待遇・給与に変更はありません)
■賞与
2回
待遇・福利厚生
社会保険完備・交通費支給・役職手当・資格手当・健康診断・資格取得制度・持株会制度
■資格手当(規定あり)
・1級建築士、1級建築施工管理技士:月20,000円
・2級建築士、2級建築施工管理技士:月10,000円
・宅地建物取引士:月10,000円 など(営業部門以外は半額支給)
■資格取得支援金
■住宅購入支援制度(上限200万円)
グループ物件を購入する際に最大200万円の支援金を支給
■確定拠出年金制度(会社拠出+マッチング拠出)
■従業員持株会(オープンハウスグループ)
投資額の20%の奨励金あり
■産前産後・育児・介護休暇
■子の看護等休暇(有給とは別の特別休暇/お子様1人で年5日、2人以上で年10日。うち4日は有給。時間単位の取得も可)
■配偶者出産特別休暇(2日)/結婚休暇(5日)
■ちょこいく(LINEからシッター・保育所を予約できるサービス)
■BELSファミリークラブ(旅行・宿泊・ライフサポートの割引・優待)
■スマートフォン、ノートパソコン貸与
■交通費支給(月3万円まで/他規程あり)
■定期健康診断/インフルエンザ予防接種補助/婦人科オプション補助
■社会保険完備
■役職手当
■社内表彰制度(年2回・報奨金あり)
グループ全社員が集まる表彰式を開催。個人・部門ごとに日頃の成果を称え、受賞者には報奨金を支給します。懇親企画もあり、別拠点の社員との絆も深まるイベントです。

【制度の補足】
・確定拠出年金制度:会社が掛金を拠出する企業型年金に加え、給与から上乗せして積み立てられる「マッチング拠出」も導入。税制優遇を受けながら将来へ向けた資産形成ができます。
・従業員持株会:グループの株式を少額から購入可能。会社から投資額の20%の奨励金が出るため、会社の成長を支えながらお得に資産形成ができます。
・産前産後・育児・介護休暇:男性の育休取得実績も多数あり、ほぼ全ての社員が休暇後に復職しています。ライフステージの変化を経てもキャリアを途絶えさせることなく働けます。
・子の看護等休暇:お子様1人で年5日、2人以上で年10日の休暇(内4日は有給)を付与。子供の看護や学校行事に使え、時間単位での取得もできます。
・配偶者出産特別休暇&結婚休暇:配偶者の出産時に2日間、結婚時に5日間の特別休暇を付与します。
・ちょこいく:LINEから手軽にシッター等を予約可能。仕事と育児の両立を助けます。
・BELSファミリークラブ:旅行、宿泊、ライフサポート等が割引・優待価格で利用可能です。
社会保険完備、交通費支給(月3万円まで/他規程あり)です。
グループ物件を購入するときは最大200万円の住宅購入支援制度が使えます。自社住宅の品質とデザインに納得して購入する社員が多く、利用頻度の高い制度です。
確定拠出年金制度(会社拠出+マッチング拠出)、従業員持株会(投資額の20%の奨励金あり)で資産形成もできます。
子の看護等休暇、配偶者出産特別休暇、結婚休暇、シッター予約サービス「ちょこいく」、旅行や宿泊の優待が使えるBELSファミリークラブもあります。
スマートフォンとノートパソコンは貸与されます。
受動喫煙対策
喫煙室あり
選考・応募書類
応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(書類選考 ↓ 一次面接(現場/人事)※WEB可 ↓ 最終面接(社長))
募集者
社名は面談時にお伝えします
取扱い
株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
掲載日
2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

  1. 応募(このページのフォーム)
  2. Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
  3. 企業との面接
  4. 内定・入社の手続き

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送信後、1営業日以内にPeriodからご連絡します。日本語・英語・ベトナム語どれでも大丈夫です。

応募する求人【企画営業@東京・神奈川・埼玉・千葉・愛知】未経験OK/想定年収420〜1,500万円/分譲戸建の企画から販売までをプロデュース/完全週休2日制・年間休日120日営業の求人(社名は面談時にご案内)(ID: pc581249)

会員登録は不要です。応募後、キャリアアドバイザーから1営業日以内にご連絡します。応募書類のアドバイスや、ほかの求人のご提案もできます(無料)。

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