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販売・サービス / 東京都

【アパートローン融資担当(プレイングマネージャー候補)@東京(新宿)】想定年収600〜1,000万円/金融機関・不動産業界での融資実務経験者/完全週休2日制・年間休日120日

販売・サービスの求人(社名は面談時にご案内)

  • 未経験OK
  • 年間休日120日以上
給与
年収 600万円〜1000万円
勤務地
東京都
雇用形態
正社員

  • 仕事株式会社MAIへ在籍出向となります
  • 時間09:30〜18:30
  • 給与年収 600万円〜1000万円

この仕事について

株式会社MAIへ在籍出向となります

この求人のポイント

勤務地
東京都
年収の目安
初年度 600万円〜1000万円
転勤
求人票に記載なし
寮・社宅
求人票に記載なし
この求人の条件
未経験OK

勤務地エリアの情報

東京都のイメージ
東京都
46231件東京都の掲載求人
1,280円東京都の最低賃金(時給)

仕事内容と労働条件

仕事内容
※株式会社MAIへ在籍出向となります

~お客様の不動産投資を成功に導く「融資推進」のスペシャリスト~

営業担当と密に連携を取りながら、お客様が金融機関からの融資を円滑に受けられるよう、高度な融資推進業務を一貫してリードしていただきます。また、新たな融資先の開拓、さらにはチームの管理・育成にも携われる、キャリアアップの機会も豊富なポジションです。

【職務内容】
販売営業担当者と一体となり、投資用アパート販売における事前審査から契約実行に至るまでの「融資推進業務」全般を担っていただきます。お客様の将来を見据えた高度なコンサルティング、実行戦略の立案、および融資ラインの拡大が求められます。

【業務詳細】
■融資コンサルティング
・賃貸経営をお考えのお客様に対し、融資の可否、事業プランの妥当性、顧客の資産状況を多角的に検証。
・お客様へのアパートローンに関する専門的なアドバイス、相談対応。

■金融機関折衝・審査対応
・新規金融機関の開拓、および既存提携金融機関とのリレーション維持・強化。
・融資条件や商品に関する情報収集、提携条件の交渉。
・選定した金融機関への事前相談および融資打診を実施。
・ローン申込書類の作成サポート、内容確認、審査進捗管理を一貫して担当。

■営業連携・契約実行サポート
・営業フェーズに応じた金融戦略の提案、連携した顧客対応、スケジュール管理。
・ローン契約手続きのサポート、必要書類の準備、融資実行までの最終調整。

■アフターフォロー・マネジメント
・不動産売買契約後のローンに関する顧客からの問い合わせ対応、契約後のフォローアップ。
・プレイングマネージャー候補として、メンバーの指導・育成、チーム全体の業務効率化、マネジメント(将来的にお任せします)。

【配属部署】(※株式会社MAIへ出向となります)
◎中途採用で活躍頂いている方もいます。
◎入社後は先輩社員に同行して業務を覚えて頂きます。
◎同じフロアには全部門(約70名)が集結しており、わからないことはすぐに相談できる環境です。

(1)戸建住宅の販売を中心とした不動産販売事業
(2)注文請負を受注する不動産請負事業
(3)取得した物件を一般・法人のお客様に賃貸する賃貸収入事業

土地の仕入れから設計、施工管理までを内製化し、プロジェクトチームで1棟ごとにコンセプトを立てて家づくりを進めています。供給棟数は年間1,000棟を超えます。

お客様の不動産投資を成功に導く「融資推進」のスペシャリストのポジションです。

営業担当と密に連携しながら、お客様が金融機関から融資を円滑に受けられるよう、融資推進業務を一貫してリードします。新たな融資先の開拓や、チームの管理・育成にも携われます。
株式会社MAIへ在籍出向となります。

「同じ家は、つくらない。」をポリシーに掲げる住宅・不動産会社です。オープンハウスグループ(東証プライム上場)の一員で、供給棟数は年間1,000棟を超えます。

土地の仕入れから設計、施工管理まで全工程を内製化しているのが特徴です。職種の違うメンバーでプロジェクトチームを組み、1棟ごとにコンセプトから考えていきます。年齢や社歴に関係なくフラットに意見を出せるので、濃い経験を積めます。

完全週休2日制で年間休日120日。年末年始(8〜10日)や夏季などの長期休暇が年3回あります。

福利厚生では、グループ物件を買うときに最大200万円が出る住宅購入支援制度、合格時の費用を会社が全額負担する資格取得支援金、投資額の20%の奨励金が付く従業員持株会などがあります。

産休・育休からの復職率は約88%以上で、男性の育休取得実績も多数あります。子の看護等休暇やシッター予約サービスもあり、ライフステージが変わっても続けやすい環境です。
応募資格
【必須】
【必須(MUST)】
・金融機関または不動産業界での融資推進・審査・営業推進に関わる実務経験。
・お客様や金融機関、社内営業担当との円滑なコミュニケーション能力。
・普通自動車運転免許(AT限定可)

【歓迎(WANT)】
・アパートローン、不動産投資ローン、住宅ローンなどの知識をお持ちの方。
・宅地建物取引士、ファイナンシャルプランナー(FP)などの資格をお持ちの方。
・金融機関への融資打診・折衝、およびリレーション構築の経験。
・チームリーダーやマネジメント経験をお持ちの方。
【歓迎】
【歓迎(WANT)】
・アパートローン、不動産投資ローン、住宅ローンなどの知識をお持ちの方。
・宅地建物取引士、ファイナンシャルプランナー(FP)などの資格をお持ちの方。
・金融機関への融資打診・折衝、およびリレーション構築の経験。
・チームリーダーやマネジメント経験をお持ちの方。
就業場所
東京都 新宿区
勤務時間は9:30〜18:30(実働8時間・休憩1時間)です。夜間勤務はありません。
月の平均残業時間は40時間以下です。
勤務地:本社:東京都新宿区西新宿 新宿センタービル30F
※株式会社MAIへ在籍出向となります。
自社内勤務です。転勤の可能性:可能性はあるが、最大限考慮します。
就業時間・休憩
09:30〜18:30
時間外労働
40時間以下
休日・休暇
シフト制
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇・介護休暇
・完全週休2日制(火曜日・水曜日/シフト制)
・年間休日120日(計画有休5日を含む)
・年末年始休暇(8〜10日)
・夏季休暇
・GW休暇
・年次有給休暇(入社6ヶ月経過後に10日付与)
・産前産後休暇/育児休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
・特別休暇
※年末年始休暇や夏季休暇などの長期休暇は年3回あります。有給休暇で連休を取得することもできます。
完全週休2日制(火曜日・水曜日/シフト制)で、年間休日は120日です(計画有休5日を含む)。
年末年始休暇(8〜10日)や夏季休暇などの長期休暇が年3回あります。年次有給休暇は入社6ヶ月経過後に10日付与され、連休を取得することもできます。
そのほかGW休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、特別休暇があります。
賃金
・課長:年収1,000万円(月給50万円+賞与2回)
・主任:年収600万円(月給35万円+賞与2回)
<想定年収>
600万円〜1,000万円

<給与形態>
月給制

<月給>
40万円〜80万円
※固定残業代(92,300円〜/40時間分)を含みます。超過分は別途追加で支給します。
※年齢・経験・能力を考慮し優遇します。

<昇給>
年1回

<賞与>
賞与回数:2回(年2回)

<試用期間>
5ヶ月(その間の待遇・給与に変更はありません)
■賞与
2回
待遇・福利厚生
社会保険完備・交通費支給・役職手当・資格手当・健康診断・資格取得制度・持株会制度
■資格手当(規定あり)
・1級建築士、1級建築施工管理技士:月20,000円
・2級建築士、2級建築施工管理技士:月10,000円
・宅地建物取引士:月10,000円 など(営業部門以外は半額支給)
■資格取得支援金
■住宅購入支援制度(上限200万円)
グループ物件を購入する際に最大200万円の支援金を支給
■確定拠出年金制度(会社拠出+マッチング拠出)
■従業員持株会(オープンハウスグループ)
投資額の20%の奨励金あり
■産前産後・育児・介護休暇
■子の看護等休暇(有給とは別の特別休暇/お子様1人で年5日、2人以上で年10日。うち4日は有給。時間単位の取得も可)
■配偶者出産特別休暇(2日)/結婚休暇(5日)
■ちょこいく(LINEからシッター・保育所を予約できるサービス)
■BELSファミリークラブ(旅行・宿泊・ライフサポートの割引・優待)
■スマートフォン、ノートパソコン貸与
■交通費支給(月3万円まで/他規程あり)
■定期健康診断/インフルエンザ予防接種補助/婦人科オプション補助
■社会保険完備
■役職手当
■社内表彰制度(年2回・報奨金あり)
グループ全社員が集まる表彰式を開催。個人・部門ごとに日頃の成果を称え、受賞者には報奨金を支給します。懇親企画もあり、別拠点の社員との絆も深まるイベントです。

【制度の補足】
・確定拠出年金制度:会社が掛金を拠出する企業型年金に加え、給与から上乗せして積み立てられる「マッチング拠出」も導入。税制優遇を受けながら将来へ向けた資産形成ができます。
・従業員持株会:グループの株式を少額から購入可能。会社から投資額の20%の奨励金が出るため、会社の成長を支えながらお得に資産形成ができます。
・産前産後・育児・介護休暇:男性の育休取得実績も多数あり、ほぼ全ての社員が休暇後に復職しています。ライフステージの変化を経てもキャリアを途絶えさせることなく働けます。
・子の看護等休暇:お子様1人で年5日、2人以上で年10日の休暇(内4日は有給)を付与。子供の看護や学校行事に使え、時間単位での取得もできます。
・配偶者出産特別休暇&結婚休暇:配偶者の出産時に2日間、結婚時に5日間の特別休暇を付与します。
・ちょこいく:LINEから手軽にシッター等を予約可能。仕事と育児の両立を助けます。
・BELSファミリークラブ:旅行、宿泊、ライフサポート等が割引・優待価格で利用可能です。
社会保険完備、交通費支給(月3万円まで/他規程あり)です。
グループ物件を購入するときは最大200万円の住宅購入支援制度が使えます。自社住宅の品質とデザインに納得して購入する社員が多く、利用頻度の高い制度です。
確定拠出年金制度(会社拠出+マッチング拠出)、従業員持株会(投資額の20%の奨励金あり)で資産形成もできます。
子の看護等休暇、配偶者出産特別休暇、結婚休暇、シッター予約サービス「ちょこいく」、旅行や宿泊の優待が使えるBELSファミリークラブもあります。
スマートフォンとノートパソコンは貸与されます。
受動喫煙対策
喫煙室あり
選考・応募書類
応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(書類選考 ↓ 一次面接(現場/人事)※WEB可 ↓ 最終面接(社長))
募集者
社名は面談時にお伝えします
取扱い
株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
掲載日
2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

  1. 応募(このページのフォーム)
  2. Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
  3. 企業との面接
  4. 内定・入社の手続き

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会員登録は不要です。応募後、キャリアアドバイザーから1営業日以内にご連絡します。応募書類のアドバイスや、ほかの求人のご提案もできます(無料)。

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