28卒【経営幹部候補】土日祝休み、年間休日125日以上、転勤なし!

仕事内容と労働条件

仕事内容

当社は、日本の企業が抱える複雑な経営課題に対し、戦略策定から現場実行までを一気通貫で支援する総合コンサルティングファームです。

従来の領域特化型のコンサルティングではなく、一人のプロフェッショナルが顧客経営陣の最側近となり、採用・組織開発・DX・マーケティング・金融支援など多様なソリューションを組み合わせてプロデュースする「ワンデスクソリューション」を展開しています。

【採用職種一覧】
■経営幹部候補採用
配属先は、社長室、経営企画室、新規事業開発をはじめとする経営の中枢部門。経営陣直下で圧倒的なスピード感と視座の高さを身につけ、将来の事業責任者・経営陣への最短キャリアを歩んでいただきます。

選考プロセスにおいて優秀な評価を獲得された方への特別ご案内に加え、ご応募時に「経営幹部候補での選考希望」の旨をお伝えいただければ、最初から本コースでの選考を実施いたします。 志高く挑戦したい方からのエントリーをお待ちしております。

なお、初期の配属や担当領域については、ご本人の適性や「将来どのようなスキルを身につけたいか」というご希望・志向性を踏まえて柔軟に決定いたします。多面的なアプローチを通じて、事業を動かす総合的なプロフェッショナルへ成長できる環境です。

- 事業内容/ビジネスモデル

建設業界に特化した総合ソリューション事業を展開しております。成果報酬型の人材紹介から着手金を頂戴して採用のご支援を行うヘッドハンティング事業など人材にまつわる多種多様なサービスラインナップを揃えております。また、DXコンサル、採用コンサルなど、M&A仲介支援なども実施しており企業様の抱える課題に対して業界特化型の強みを活かし企業様の価値の向上に貢献しております。

- 競合優位性

業界特化での総合ソリューションを一人の営業マンが全商材を提案するケースは他に例がないと認識しております。背景といたしましても、営業マンの育成工数の観点などで教育が難しいことなどが挙げられます。弊社は、独自の研修制度を用意し未経験であったとしても活躍できる環境づくりに務め他社様との優位性を出していく予定です。

- 今後の戦略

今後は、連続的に自社内でも建設会社などシナジーの高い事業者様にご参画(M&Aを実施)することでより高度なソリューション事業を展開し、建設業界で構築したモデルを製造業、士業、不動産業へと横展開をしていく予定になります。

【本ポジションで得られる環境・キャリア】
・若手から経営層(社長・役員)と対話し、経営の「全体最適」をデザインする思考力
・特定領域に閉じず、事業・組織・DX・金融までを動かす多角的な実践スキル
・将来の事業責任者や社内起業(子会社社長)、プロフェッショナルコンサルタントへの最短ルート

応募資格

必須スキル
・将来、経営人材として事業や組織を牽引したい方
・本質的な課題解決にこだわり抜ける方
・自律的に思考し、完遂に向けて行動できる方
・素直さと高い学習意欲を持つ方
【歓迎】
・目標達成意欲が高い
・素直に物事に取り組むことができる
・成長環境を希望している

・当社の理念やMVVと親和性が高く、自分の言葉で意思を語れる
┗目標達成への強い執念とスピード感を持っている
┗自ら課題を発見し解決に向けて動くオーナーシップがある
┗限られた時間で最大限の成果を求める生産性
┗成長環境と挑戦を恐れない大志
┗自分の弱みや失敗を取り繕わずに本音で語れる素直さがある

就業場所

東京都 渋谷区
9:00〜19:00
【実働】8時間
【休憩】60分
【残業】有(時間外労働あり)

就業時間・休憩

09:00〜19:00

時間外労働

40時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・有給休暇
・完全週休2日制(土・日・祝日)
・年間休日:125日
・長期休暇:年末年始(12/31~1/3)、GW、お盆
・有給休暇:入社6ヶ月経過後に10日付与

賃金

■経営幹部候補採用:想定年収504万~
(月給420,000円~/基本給310,800+固定残業代月45時間分109,200 超過分は追加支給)
※昇給:年2回(1回の場合もあり)

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断
■休日・休暇
・年次有給休暇
・夏季休暇
・冬期休暇
・リフレッシュ施策(マッサージ、エステ、日帰り温泉などを福利厚生価格で提供)
■成長・評価
・資格取得支援制度
・能力開発補助
・無料eラーニング完備(約1,100講座)
・インセンティブ制度あり
・ジョブローテーション
■ライフサポート
・社会保険完備
・育児休暇・補助金制度(月極・一時保育時の利用額に応じた補助金制度)
・介護休暇・補助金制度(保険適用超過分の補助、用品購入に対する補助金制度)
・スポーツクラブ法人契約(全国7,700ヶ所)
・健康/メンタル相談サービス
■その他福利厚生
・オフィスカジュアル
・ウォーターサーバー設置
・コーヒーメーカー設置
・全国約40,000施設の宿泊施設を福利厚生価格で提供
・コミュニケーション施策(全国30,000店舗以上の飲食店が最大半額利用可能)
・物品購入割引制度(家電・食料品・消耗品等が社販価格で購入可能)
・余暇支援施策(映画館・レジャー施設等を福利厚生価格で提供)

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（説明会or個別面接(説明会は、人事、個別面接は取締役が行います) ↓ 書類選考 ↓ 面接(3回) ※最終面接は対面で実施 ↓ 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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