※スーパーフレックス※【事業リーダー 兼 新規事業コンサルタント】キャンプ用品レンタル「ソトリスト」の事業再構築×地域企業の新規事業支援/「理論と実践」で地域ビジネスを創る/ユーザ

仕事内容と労働条件

仕事内容

【仕事内容】
フェーズや適性に応じ、以下の2つの役割を柔軟に行き来していただきます。
※比率は事業状況によりますが、「実践(ソトリスト)」での学びを「理論(支援)」に還元するサイクルを回します。

【業務詳細】
1. 自社事業「ソトリスト」の事業推進(実践)
まずは事業譲渡後のサービスの安定化を図り確実な収益モデル確立を目指します。その上で、観光関連の事業者とのアライアンス、周辺サービスの展開などを通じて事業の拡大を目指します。
・店舗オペレーションの再構築(在庫管理、メンテナンス)
・地元のキャンプ場や観光施設とのアライアンス・集客企画
・店舗スタッフ(アルバイト)の採用・育成・マネジメント

2. 地域企業や起業家向けの伴走支援(理論・支援)
行政組織等と連携しながら地域の中小企業や起業家の新しい事業を作る活動に伴走します。自社事業で「収益」「サービスと組織のマネジメント」などに向き合っているからこそできる、リアリティのある支援を行います。
・中小企業の「第二創業」「新規事業」の伴走
・自治体主催の「オープンイノベーションプログラム」「起業支援プログラム」などの企画・運営
・地域産品のマーケティングや販路開拓支援
・地域企業との協業模索(ソトリストとのシナジー創出含む)

■人と企業の変革ドライブカンパニー
たくさんのイノベーションが、次々と企業の「中から」生み出される日本をつくりたい。わたしたちAlphaDriveは働く人を変え、企業を変えることで、事業を生み出す。人と企業の変革ドライブカンパニーです。メディアを活用し、変革する「型」を開発して、確かに新規事業を生み出していきます。

AlphaDriveは、企業変革を推進するためにWebサービスとコンサルティングを提供するソリューションカンパニーです。

「新規事業開発能力およびエンゲージメントの向上」を軸に、新規事業開発・次世代人材育成・組織活性化などを、ユーザベースグループのアセットを活用し、設計〜運用までご支援させていただきます。

企業変革を推進するため、様々なソリューションを展開しているAlphaDriveですが、2019年にユーザベースグループの一員となり、そのアセット活用の皮切りとして、トップクラスの経済情報アプリであるNewsPicksにAlphaDriveのコンサルティング・ソリューションの強みを掛け合わせた企業変革、人材育成ソリューション「NewsPicks Enterprise」をローンチし、企業展開を進めています。

「NewsPicks Enterprise」は、特にエンタープライズ顧客の組織風土の改革・次世代人材の輩出といった課題へ、社内メディアやオンライン教育コンテンツといったサービスラインナップで解決する事業です。事業立ち上げから1年の間に、従業員数5000名以上のエンタープライズ顧客をファーストクライアントとして導入いただいており、今後さらに展開を加速させていく、とても面白いフェーズにあります。

【会社紹介】
当社は、クライアント企業と共に新規事業を生み出し、そのプロセスの中で事業開発人材を発掘/育成し、挑戦的な企業文化を醸成する、「事業×人×文化」の3つの掛け合わせで企業変革を推進するソリューションカンパニーです(ユーザベースグループ)。
2018年の設立から、大手企業を中心に230社超の新規事業開発を支援し、23,000件を超える事業アイデア、210件を超える事業化/製品化案件を輩出した実績があります。

【このポジションの魅力】
◇「説得力のある」支援者になれる
自らも地方で店舗を持ち、在庫を抱え、試行錯誤する経験をすることで、地域の中小企業経営者や起業家と同じ目線で対話ができるようになります。

◇地域活性化の最前線
「地方創生」を机上の空論で終わらせず、実際のビジネス(ソトリスト)と支援活動の両面から地域経済に貢献できます。

◇AlphaDriveのナレッジ活用
社内には地域活性化や新規事業のプロフェッショナルが多数在籍。孤独な挑戦ではなく、チームの知見を借りながら事業を推進できます。

◇働きやすい環境
コアタイムなしのスーパーフレックス、事由を問わない時短勤務制度、半年に1度のロングバケーション休暇など、柔軟な働き方が可能です。

応募資格

・当社のパーパス、バリューに共感してくださる方
・地域に貢献したいという意志をお持ちの方
・プロジェクトマネジメントの経験(規模不問、社内外のステークホルダー調整経験)
・泥臭い現場業務を厭わないマインドセット
【歓迎】
・店舗運営、小売、レンタル事業などの実務経験
・アウトドア・キャンプに関する業務経験、知識や趣味
・自治体案件(受託事業)の企画・運営経験

・人や企業が前向きに変化していくことに喜びを感じる方
・担当するミッションにおいて、自らプロセスを描き、施策を実行していける方

就業場所

静岡県 静岡市清水区
・所定労働時間:8時間/1日
・コアタイムなしのスーパーフレックス制度を導入
・ソトリストの事業の運営上、静岡市内の店舗に足を運んでいただく機会が頻繁にあることを想定しています。
・自家用車、バイク、自転車通勤可。無料駐車場あり

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・リフレッシュ休暇・有給休暇・介護休暇
・完全週休2日制(土・日)、祝日休み
・年末年始休暇
・有給休暇(入社後すぐに10日付与)
・長期休暇取得制度(ロングバケーション休暇)
・慶弔休暇
・産前・産後休暇、育児休業
・子の看護等休暇
・介護休暇
・生理休暇
<長期休暇取得制度(ロングバケーション休暇)>
休日を含む7日連続の休暇を半年に1度取得可能です。

賃金

年収 6,000,000 円 - 10,000,000円

昇給あり・労働条件の明示につきましては、採用通知を提示の際に個別ご案内いたします。
・年俸制となります。
・選考を通じてご経験とスキルを踏まえ決定します。
・昇給あり
・みなし残業手当あり
・リワード給・アワード賞与制度あり
・ライフプラン手当(選択型確定拠出年金制度)、働き方自由手当あり
■賞与
業績賞与

待遇・福利厚生

交通費支給・社会保険完備・健康診断・資格取得制度
・社会保険完備
・交通費支給
・定期健康診断
・みなし残業手当
・リワード給・アワード賞与
・ライフプラン手当(選択型確定拠出年金制度)
・働き方自由手当
・時短勤務制度
・書籍購入支援制度
・病児保育の費用補助、介護支援、シッター代補助等
・定期健康診断時のオプション補助(胃カメラ、女性健診等)、インフルエンザ予防接種全額補助
・時短勤務制度(事由を問わず利用可能)
・自家用車、バイク、自転車通勤可(無料駐車場あり)

受動喫煙対策

その他

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→一次面接→二次面接→最終面接→内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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