【東京】コンサルティングセールス(ホテル・観光領域)|想定年収480〜700万

仕事内容と労働条件

仕事内容

募集背景
私たちの挑戦はまだ始まったばかり。
スポットワークを“当たり前の働き方”にし、企業と個人の時間価値を最大化する未来を一緒に創ってくれる仲間を求めています。
スポットワークという新しい働き方を切り口に「労働力不足」という日本が抱える重要課題の解決に取り組んでおり、サービス・組織ともに急成長しています。スキマバイトアプリ「当社」は、現在利用ユーザー数1000万人以上、導入事業者数20万社以上まで増加。幅広い業種・職種での利用が進んでいます。
ホテル・観光業界は今、深刻な労働力不足や物流網の維持という、社会の根幹に関わる構造的な転換期にあります。今回募集するのは、こうした大きな課題を抱えるホテル業界の既存クライアントに対し、現場のあり方を根底から変えていくコンサルティングセールスのポジションです。

<こんな人におすすめ>
「自分自身」が介在価値になる無形商材の醍醐味を味わいたい方: 形のないサービスを扱うからこそ、マッチングの提供に留まらず、現場のオペレーションそのものに深く入り込み、自らの提案で仕組みを動かす手応えを感じたい。
誰にも負けない「信頼される力」を磨き抜きたい方: レガシーで信頼関係が重視される現場だからこそ、愛嬌とフットワークで懐に入り込み、「〇〇さんだから任せる」と言われる関係性を築く「営業の原点」を極めたい。
泥臭さとロジックの両輪で爆速成長したい方: 現場へ足を運び、実態を深く把握した上で、最適な人員配置を再設計するという「自ら動いて仕組みを変える」経験を通じ、営業としての市場価値を高速で高めたい。

業務内容

ミッション
ホテル・観光領域における当社導入拡大を通して、日本の社会課題解決を実現することがミッションです。 リード獲得からサービスの利用拡大までの全てのプロセスにおいてSMBからエンタープライズ企業における当社の利用最大化を目的とした営業活動を行なっていただきます。
クライアントとの中長期的な関係構築、商談機会の創出、アカウントプラン(個社に対する営業戦略)の設計など、業務内容は多岐に渡ります。 クライアントごとに異なる課題に向き合いながら、解決のために伴走するコンサルティング要素の強いポジションです。

役割
既存クライアントの人的課題解決/BPR(Business process re engineering)
既存クライアントにおける当社のご利用最大化
既存クライアントにおける当社の利用継続のためのリレーション構築

具体的な業務内容
既存クライアントの人的課題解決/BPR(Business process re engineering)
経営層・事業責任者への課題ヒアリング
人件費構造やオペレーションの分析
多店舗展開に向けた導入戦略づくり
店舗・別職種への利用拡大提案

配属部署
広域事業本部
ターゲット企業:SMBからエンタープライズ領域
業界:ホテル・観光領域

主要業務
店舗展開企業への導入推進
既存店舗における利用拡大(例:別職種への導入)

やりがい・魅力
日本の労働力不足という“社会構造的課題”に向き合える
ユーザー数1000万人超の社会インフラを自ら成長させる経験ができる
急成長フェーズで、自分の仕事が事業の成長に直結する
新規領域の拡大に関わる機会が大きい
経営レベルの課題解決スキルが身につく
年齢・年次関係なくリーダー・マネージャーに抜擢される機会

応募資格

必須要件
成果・ご実績を残されている方
論理的にクライアントの課題を解決してきた方
当社のビジョン・ミッション・バリューに共感いただける方
営業のご経験(2年以上)または、旅館・ホテル等の宿泊施設でのご経験(2年以上)
免許保有(普通自動車運転免許)

歓迎要件
ホテル・観光業界等への営業経験
メディア広告/集客媒体/予約サービスシステム/CRM・MA領域/SaaS系などでの営業の勤務経験
コンサルティング業界のご経験
プラットフォームビジネス営業のご経験がある方

求める人物像
当社のビジョンやミッションに共感し、情熱を持って取り組んでいただける方
働き方を変える社会的意義ある事業に携わりたい
事業を“自分ごと”として捉え、成長に貢献したい
課題に向き合い続け、変化を楽しめる
クライアントの本質的な価値創出に挑戦したい

学歴:大学院卒 大学卒 専門卒 高卒
転職回数:不問(短期離職・明らかに年齢と紐づき回数の多い方は見送り)

就業場所

東京都 港区
勤務地備考:

就業時間・休憩

09:30〜15:30

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇
年間休日120日、完全週休2日制(土・日)、国民の祝日
リラックス休暇(年次有休とは別に入社初日に5日分、その後1年ごとに5日分付与)、年次有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇

賃金

月給欄は年収を12分割した目安
年収 480万 円 - 700万円 年収 480万 円 - 700万円 ※想定年収構成:ベース給与 + 賞与 ※対象者のみShort-term Incentiveを追加支給 ※年2回の人事考課にて給与改定あり

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給
各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)、交通費支給(上限5万円/月)
従業員持株会、ダブル当社デイ、書籍購入補助、セミナー費用補助、部活動、チームビルディング予算、結婚祝い金
※副業可

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 一次面接 ↓ 最終面接 ※面接は2回を予定(変更となる場合があります)）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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