
販売・サービス / 東京都
採用強化中【キャリアコーディネーター】完全内勤・対面なしで働く/年収380〜550万円・年間休日120日以上
販売・サービスの求人(社名は面談時にご案内)
- 未経験OK
- 年間休日120日以上
- 副業OK
- 転勤なし
- 土日休み
- 学歴不問
- 給与
- 年収 380万円〜550万円
- 勤務地
- 東京都
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事完全分業制&100%内勤で「派遣スタッフ対応」を担当★対面・訪問なし
- 時間10:00〜19:00
- 給与年収 380万円〜550万円
この仕事について
完全分業制&100%内勤で「派遣スタッフ対応」を担当★対面・訪問なし
この求人のポイント
- 勤務地
- 東京都
- 年収の目安
- 初年度 380万円〜550万円
- 転勤
- なし
- 寮・社宅
- 求人票に記載なし
- この求人の条件
- 未経験OK・土日休み・学歴不問
勤務地エリアの情報

8069件東京都の掲載求人
1,280円東京都の最低賃金(時給)
仕事内容と労働条件
- 仕事内容
- 【リーダー候補】
完全分業制&100%内勤で「派遣スタッフ対応」を担当★対面・訪問なし
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具体的には...
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完全分業制で「派遣スタッフ対応のみ」に集中できます。
★お電話・LINEでの対応のみ(100%内勤)で、訪問や対面での対応、派遣先企業とのやりとりはありません
>>> AIも活用しながら実施!<<<
【応募者対応】
■応募者への確認連絡
■派遣登録希望者との面談
■希望条件や働き方のヒアリング
※面談は電話またはオンラインで実施します
>>> 交渉力・調整力のみせどころ!<<<
【マッチング業務】
■求人案件とのマッチング、紹介
※電話で公式LINEの登録をご案内し、その後はLINE対応
■就業開始までの手続き、シフト調整
■管理システム登録
【スタッフフォロー】
■定期的な面談、就業状況の確認(LINE5:電話5)
■契約更新、スタッフ相談対応(LINE7:電話3)
【シフト管理】
■シフト作成、勤怠管理(稼働人数の調整、欠勤対応、追加要員手配)
>>>ゆくゆくはこちらの業務もお任せ<<<
【リーダー候補としての役割】
■案件全体の進捗管理(採用からフォローまでの流れを管理)
■計画立案・業務改善(採用計画や人員配置の最適化)
■チームメンバーの指導育成
■課題発見、改善提案(スタッフ定着率の向上、欠勤・離職防止策の立案)
■社内の調整役(営業・労務との連携)
さまざまな経営課題を解決する、
幅広いサービスを展開しています。
採用から集客、Webマーケティング、ITエンジニアリング、
そしてECまで。ビジネスドメインを固定せず、幅広い領域でサービスを提供。
顧客の経営課題をワンストップで解決し、よりよい社会の実現に貢献します。
\ POINT!/
★透明性が高く、納得感のある評価
目標設定シートで10段階の目標を設定。半期の達成度に応じて昇給を行います。
また、スキルアップに応じた等級評価制度で年収もアップ。
基準が目に見えるため、モチベーションが維持しやすく、
また自分の得意・苦手な分野もわかるため、スキルも磨きやすいです。 - 応募資格
- \未経験歓迎!学歴不問/
調整力、交渉力を活かし、正当な評価を受けたい方★スムーズな昇格が可能!
これまでの職務経験は不問です!
【応募条件】
◾️基本的なPCスキル、ビジネスマナーをお持ちの方
【歓迎】
<あれば活かせるスキル・経験>※必須ではありません
◎人材業界(派遣、紹介など)での実務経験
◎営業、労務管理、シフト作成などの経験
◎リーダーやマネージャーの経験(進捗管理、メンバー育成など)
◎改善提案や仕組みづくりに取り組んだ経験
\ こんな方をお待ちしています!/
◎さまざまな価値観の人とのやりとりを楽しめる方
◎現在不透明な評価にモヤモヤを抱えている方
◎自社・顧客・スタッフ“三方よし”の仕事を追求したい方 - 就業場所
- 東京都 品川区
【勤務時間】
10:00~19:00(所定労働時間8時間 休憩60分)
\時差出勤制度あり!/
業務を調整して、プライベートの時間も充実させながら働くことが可能です。
※前日までに申請
◎平均残業時間:月20~30時間程度 - 就業時間・休憩
- 10:00〜19:00
- 時間外労働
- 30時間以下
- 休日・休暇
- 土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇
■年間休日120日以上
■完全週休2日制(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
(取得実績あり/取得率100%)
■育児休暇
(取得実績あり/取得率100%)
■記念日休暇
■ハネムーン休暇
◎休暇とあわせて有休を取得し、5連休以上取得することも可能です! - 賃金
- 一般枠採用:年俸380万円〜
リーダー候補採用:年俸450万円〜
【年俸】
380万円~550万円 (固定残業代含む)
※年俸を12~14回で分割選択可能
※経験・スキルを考慮し決定します。
(一般枠採用:380万円〜/リーダー候補採用:450万円〜)
【12分割の場合】
月額316,667円~458,333円
※固定残業代月56,400円~87,100円(30時間分)を含む
【試用期間金額】
月額296,667円~438,333円
※固定残業代月56,400円~83,300円(30時間分)を含む
※いずれも超過分は別途支給
■賞与
年2回(6月・12月)※上記固定賞与とは別に、業績賞与あり
■昇級
年2回(4月・10月)
■賞与
2回 - 待遇・福利厚生
- 社会保険完備・交通費支給・健康診断・退職金制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費:月4万円まで支給
■副業:一部条件付きで承認
■退職金積立制度:あり
■美容施術割引制度:会社指定のまつげエステ・ネイルサロンでの施術を3~4割引き
■保養施設の利用可
■住宅支援制度:格安物件紹介、会社名義での住宅契約、管理の代行
■健康支援制度:健康診断、メンタルケア、婦人科検診、予防接種
■オフィスgooit:マッサージを勤務時間内に無料で利用可能
■リブート制度(勤続10年の社員へ、当社が保有する保養施設の無料宿泊券を付与)
■各種研修:座学・OJT・eラーニングなど
■社員総会年2回
■服装:自由(TPOに応じて)
■産休育休制度:実績あり - 受動喫煙対策
- 禁煙
- 選考・応募書類
- 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(書類選考 ▼ 一次面接(オンライン/人事) 会社説明・募集要項の説明を冒頭で行い、その後面接となります。 ▼ Web適性検査(自宅) ▼ 最終面接(対面/事業責)
- 募集者
- 社名は面談時にお伝えします
- 取扱い
- 株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
- 掲載日
- 2026年10月21日
記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。
選考の流れ
- 応募(このページのフォーム)
- Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
- 企業との面接
- 内定・入社の手続き
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送信後、1営業日以内にPeriodからご連絡します。日本語・英語・ベトナム語どれでも大丈夫です。
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