【東京・渋谷/Webマーケティング責任者】上場後の潤沢な資金でCM・Web戦略を指揮|億円規模のPL責任経験|将来のCMO候補|年収800〜1,504万円

ITエンジニアの求人（社名は面談時にご案内）

給与: 年収 800万円〜1504万円
勤務地: 東京都
雇用形態: 正社員

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仕事自社サービスにおけるWebマーケティング部門の責任者として、以下の業務を通じ事業成長にコミットしていただきます。
時間09:00〜18:00
給与年収 800万円〜1504万円

この仕事について

自社サービスにおけるWebマーケティング部門の責任者として、以下の業務を通じ事業成長にコミットしていただきます。

この求人のポイント

勤務地: 東京都
年収の目安: 初年度 800万円〜1504万円
転勤: 求人票に記載なし
寮・社宅: 求人票に記載なし
この求人の条件: —

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勤務地エリアの情報

46231件東京都の掲載求人

1,280円東京都の最低賃金（時給）

仕事内容と労働条件

仕事内容: ★自社サービスにおけるWebマーケティング部門の責任者として、以下の業務を通じ事業成長にコミットしていただきます。

・ROIに根付いたWeb広告戦略立案や施策推進
・各マーケティングチャネルの運用戦略の策定と実行
・顧客インサイトと市場データに基づく戦略的意思決定
・マーケターメンバーのピープルマネジメント(評価、採用、育成含む)

【求人の魅力】
新規上場を果たし、第2創業期を迎えた今、同社は「個のスキル」に頼ったマーケティングから、社会的信頼を背景とした「組織的なグロース」への転換期にあります。ROIを徹底したWeb広告戦略の再構築や、顧客インサイトに基づく戦略的意思決定を仕組み化し、非連続な成長を牽引するリーダーが必要です。マーケターの採用・育成を含む組織構築をお任せします。

【募集背景】
上場直後の豊富なリソースを背景に、ROIに根ざした大規模な施策推進や各チャネルの横断的な戦略立案を、ゼロからデザインできる圧倒的な裁量があります。単なる手法の最適化ではなく、データに基づき事業の成否を分ける意思決定に深く関与する経験は、代えがたい手応えです。組織を自ら作り上げ、上場企業の成長を加速させた実績は、将来のCMOへと続く確固たるキャリアとなります。

【上場後の潤沢な資金でCM・Web戦略を指揮】
第2創業期。ROIに根ざした大規模施策をゼロからデザインできる裁量があります。

【将来のCMOへ続くキャリア】
組織を自ら作り上げ、上場企業の成長を加速させた実績が残ります。

【マーケ組織のピープルマネジメントまで】
評価・採用・育成を含む組織構築をお任せします。

【年収800〜1,504万円】
月給50〜71万円(20時間の深夜残業手当含む)。昇給年2回、賞与年2回(基本給4ヶ月分)。

【年間休日125日・9:00〜18:00】

【福利厚生】
書籍購入手当、保育料補助手当(認可外保育施設利用時)、育児リモートワーク、ベビーシッター券、出産祝い金、交通費支給(上限月2万3,000円)。
応募資格: 【必須】
・★月間数千万円〜億円規模の広告運用・マーケティング戦略のPL責任経験
・「CPA」だけでなく「LTV/ROAS」まで責任を持った経験
・10名以上のチームマネジメント経験(組織再建経験があれば尚可)

【歓迎】
・PdMやエンジニアと協業し、LPやフォーム改善(EFO)の要件定義を行った経験
・上場企業、または急成長スタートアップでのマーケティングマネジメント経験
・事業のKGI達成に向け、経営陣と対等に議論し、予算管理を行ってきた経験

【転職回数(CB原文)】22卒は0回、21卒は1回、20卒以上は2回
【歓迎】
・「獲得して終わり」ではなく、その後のユーザー体験まで想像してマーケティングを設計できる方
・「数字」と「感性」のバランスを理解し、PdMと建設的な議論ができる方
就業場所: 東京都渋谷区
■勤務地:東京都渋谷区渋谷渋谷パークプラザ4階
■勤務時間:9:00〜18:00
※試用期間3ヶ月(試用期間中の条件は同じ)
※育児リモートワーク制度あり
※受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり

【休日休暇】
年間休日125日/特別休暇、ウェルネス休暇、生理休暇、産前産後休暇等
※事業年度により祝日等の数が変動するため、年間休日が125日に満たない場合は夏季または年末年始などに休日を付与して年間125日とする
就業時間・休憩: 09:00〜18:00
休日・休暇: その他
年間休日125日
年間休日125日。特別休暇、ウェルネス休暇、生理休暇、産前産後休暇等。
※事業年度により祝日等の数が変動するため、年間休日が125日に満たない場合は夏季または年末年始などに休日を付与して年間125日とします。
年間休日125日
特別休暇、ウェルネス休暇、生理休暇、産前産後休暇等
※事業年度により祝日等の数が変動するため、年間休日が125日に満たない場合は夏季または年末年始などに休日を付与して125日とします
賃金: ■想定年収:800万円〜1,504万円
■給与形態:月給+賞与制
■月給:50万円〜71万円(20時間の深夜残業手当を含む)
■昇給:年2回(6月・12月)
■賞与:年2回(7月・1月)※基本給4ヶ月分

■諸手当:通勤手当(交通費支給上限月2万3,000円)、時間外手当(固定残業超過分を追加支給)、書籍購入手当、保育料補助手当(認可外保育施設利用時)、育児リモートワーク、ベビーシッター券、出産祝い金
待遇・福利厚生: 社会保険完備・交通費支給
社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
交通費支給(上限2万3千円/月)
時間外手当(固定残業超過分を追加支給)
夜面談シフト手当(CA職)
書籍購入手当
保育料補助手当(認可外保育施設利用時)
出産祝金手当
副業可(条件あり)
試用期間:3ヶ月(待遇面の変更なし)
選考・応募書類: 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（1.書類選考 2.一次面接(WEB) 3.性格診断テスト(2種類) 4.最終面接(対面) 5.内定 ※交通費は自己負担）
募集者: 社名は面談時にお伝えします
取扱い: 株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）
掲載日: 2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

応募（このページのフォーム）
Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
企業との面接
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送信後、1営業日以内にPeriodからご連絡します。日本語・英語・ベトナム語どれでも大丈夫です。

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