オフィスワーク ／ 大阪府
【賞与年2回 土日祝休み】一般事務/年収450万〜600万円・年間休日120日以上・残業月10時間・フレックス制・住宅手当あり・家族手当あり・退職金制度あり・資格取得支援あり・SP
オフィスワークの求人（社名は面談時にご案内）
- 未経験OK
- 年間休日120日以上
- フレックス勤務
- 転勤なし
- 土日休み
- 給与
- 年収 450万円〜600万円
- 勤務地
- 大阪府
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事大阪府内のお客様の研究所に常駐し、分析機器・理化学機器の点検やトラブル対応に伴う日程調整、見積作成、作業当日の案内を担当
- 時間10:00〜15:00
- 給与年収 450万円〜600万円
この仕事について
大阪府内のお客様の研究所に常駐し、分析機器・理化学機器の点検やトラブル対応に伴う日程調整、見積作成、作業当日の案内を担当する事務職です。お客様と機器メーカーの間に立ち、点検や修理に関する連絡・調整を通じて、機器のメンテナ
勤務地エリアの情報
6809件大阪府の掲載求人
1,231円大阪府の最低賃金（時給）
仕事内容と労働条件
- 仕事内容
- 【仕事内容】
大阪府内のお客様の研究所に常駐し、分析機器・理化学機器の点検やトラブル対応に伴う日程調整、見積作成、作業当日の案内を担当する事務職です。お客様と機器メーカーの間に立ち、点検や修理に関する連絡・調整を通じて、機器のメンテナンスが円滑に進むよう支えます。
勤務先となるのは、大阪府内にあるお客様の研究所です。研究所の担当者から要望や日程を確認し、機器の点検を行う仕入先メーカーやサービス担当者と調整します。
取り扱うのは、分析機器・理化学機器の点検およびトラブル対応に関する業務です。点検スケジュールの調整、見積書の作成・提出、作業当日の研究室への案内や作業開始・終了時の立会まで担当します。
【具体的な業務内容】
・調整する:分析機器・理化学機器の定期点検に関する日程を、お客様と仕入先メーカーの間で調整する
・手配する:機器トラブルが発生した際に、対応するサービス担当者や仕入先メーカーを手配する
・確認する:お客様の希望日程やメーカー側の対応日程を確認し、点検・トラブル対応の日程をすり合わせる
・作成する:機器の点検や関連作業に関する見積書を作成する
・提出する:作成した見積書をお客様へ提出する
・案内する:作業当日に、メーカーの担当者などを研究室まで案内する
・立ち会う:作業の開始時と終了時に立ち会い、当日の作業に対応する
日程調整や見積書の作成・提出に加え、作業当日の案内や立会まで担当します。お客様と仕入先メーカー双方の予定や要望を確認し、点検・トラブル対応に関する事務手続きを進める役割です。
【このポジションの特徴】
・大阪府内のお客様の研究所に常駐して勤務
・お客様と仕入先メーカーの双方と日程調整を実施
・分析機器・理化学機器の点検やトラブル対応に関与
・常駐先では基本的に常駐担当2名と営業1名で対応
・グループ会社の島津アクセスの社員3名も対応体制に参加
常駐先では、常駐担当者と営業担当者に加え、島津製作所製品のアフターフォローを行う島津アクセスの社員も連携して対応します。理化学的な知識は必須ではなく、見積作成などの事務経験を活かして、機器の点検やトラブル対応に関わります。
【研修制度】
・常駐先で現場社員によるOJTを実施
・島津製作所が開催する製品研修
・e-ラーニングなどの教育体制
入社後は、常駐先で現場社員によるOJTを通じて業務を覚えます。理化学分野の知識を習得したい場合は、島津製作所が開催する製品研修やe-ラーニングを利用できます。
【入社後のキャリアパス】
・研究所での点検日程調整や見積作成などの事務業務を担当
・機器トラブル時のメーカー手配や日程調整を担当
・作業当日の案内や立会まで担当範囲を持つ
・将来的な営業職へのキャリアチェンジを目指せる
入社後は、研究所での事務業務を通じて、分析機器・理化学機器の点検やトラブル対応に関わります。将来的には営業職へのキャリアチェンジも選択肢となるポジションです。
【仕事・事業】
当社は、島津製作所とそのグループ関連会社に加え、国内外の理化学機器メーカーの製品を取り扱う専門商社です。最先端の分析計測機器から汎用的な理化学機器まで提供し、医療・食品・化学・環境・エネルギー・エレクトロニクスなどの分野で、研究や分析に必要な機器を通じてお客様の業務を支えています。
同社の強みは、幅広い製品知識と豊富な情報ネットワークを活用し、お客様が抱える課題に応じて総合的なソリューションを提供できる点です。単に機器を販売するだけでなく、顧客の要望を把握し、複数のメーカーの製品群から適切な機器を提供する事業構造を持ち、研究現場のニーズに対応しています。
理化学機器は、人々の生活を支える医療分野をはじめ、食品・化学・環境・エネルギー・エレクトロニクスなどの領域で利用されています。今回のポジションでは、お客様の研究所に常駐し、機器の点検日程の調整や、トラブル発生時のメーカーとお客様との日程調整、作業当日の案内・立ち会いを担当し、機器の点検や修理に関わる関係者間の連携を支えます。
【PRポイント】
【待遇】想定年収450万〜600万円と年2回の賞与
想定年収は450万円〜600万円で、月給は22万5,000円〜31万円です。賞与は年2回で、6月と12月に支給され、業績によっては年度末賞与もあります。
住宅手当・家族手当・退職金制度も用意されています。月給に加えて賞与や各種手当があり、給与条件と福利厚生の両面を重視して転職先を選びたい方に適した条件です。
【休日】年間休日127日と土日祝休み
休日は完全週休2日制(土日祝)で、年間休日は127日です。夏季休暇3日、年末年始休暇7日、慶弔休暇が設けられています。
休日の予定を立てやすい勤務体系に加え、有給休暇は入社2か月後から社内規定に基づいて付与されます。仕事とプライベートの時間を両立したい方にとって、休日制度を具体的に比較できる求人です。
【働き方】フレックスタイム制と月平均残業10時間
勤務時間はフレックスタイム制で、コアタイムは10時〜15時、標準的な勤務時間帯は9時〜17時30分です。残業は月平均10時間で、常駐先によって勤務時間が変更となる場合があります。
固定された始業・終業時刻だけに縛られない勤務制度があり、残業時間の目安も示されています。日々の勤務時間や残業の負担を確認しながら、働き方を選びたい方に向いています。
【教育体制】理化学の専門知識を製品研修やe-ラーニングで習得
入社後は常駐先で現場社員によるOJTを受けられます。島津製作所が開催する製品研修やe-ラーニングなどの教育体制も用意されています。
理化学的な知識は必須ではなく、見積作成などの事務関連業務経験を活かして応募できます。事務経験を基盤に、分析機器・理化学機器に関する知識も業務に関連づけて習得したい方に適した環境です。
【キャリア】事務職から営業職への転向を目指せる… - 応募資格
- 【必要業務経験】
■必須条件:
<業界未経験歓迎>
・将来的な営業職へのキャリアチェンジが問題ない方
・見積もり作成など事務関連の業務経験がある方(営業経験の中で近しい業務を行っている方も歓迎しております)
<求める人物像>
・お客様の研究所に勤務するため、そのことを意識し、勤務できる方(信頼いただける行動ができる方)
・お客様のご要望や考えを適確に聞くことができる方
【社会人経験年数】
1年~8年
【学歴】
大学卒業以上
【転職回数】
2回まで
【歓迎】
■経験・スキル
・見積書の作成や提出など、営業事務・一般事務の実務経験がある方
・顧客や取引先から必要な情報を聞き取り、見積作成や日程調整に反映した経験がある方
見積作成の経験に加え、依頼内容や条件を整理して書類作成につなげた実績がある方は、担当業務との接続を示しやすくなります。特に、営業活動の中で見積作成や顧客との調整を担ってきた方は、これまでの経験を具体的に伝えられます。
■業務遂行力
・複数の関係者の予定を確認し、点検や作業の日程を調整した経験がある方
・見積書の作成・提出から、当日の案内や立会まで、複数の業務を順序立てて進めた経験がある方
このポジションでは、機器の点検やトラブル対応に伴う日程調整、見積作成、作業当日の対応を行います。書類作成だけでなく、予定の確認や当日の対応まで一連の業務を進めた経験がある方は、実務の進め方を面接で具体的に説明できます。
■対人調整力
・顧客とメーカーなど、社外の複数の関係者の間で日程や要望を調整した経験がある方
・相手の希望や依頼内容を正確に聞き取り、関係者に共有して対応を進めた経験がある方
勤務先となる研究所の担当者と、点検やトラブル対応を行う仕入先メーカーとの調整が業務に含まれます。双方の希望を確認し、日程や対応内容をすり合わせた経験がある方は、業務で必要となる調整場面を具体的に説明できます。
■志向性
・事務職の経験を活かしながら、顧客やメーカーとの調整業務にも携わりたい方
・将来的に営業職へのキャリアチェンジを視野に入れ、顧客対応や製品に関する知識を業務を通じて身につけたい方
このポジションでは、研究所に常駐してお客様やメーカーと関わりながら、点検日程の調整や見積作成などを担当します。事務業務に加えて社外との調整にも取り組みたい方や、将来的に営業職への転向を希望する方は、応募理由と今後の方向性を業務内容に結びつけて伝えられます。 - 就業場所
- 大阪府
【補足事項】
・勤務地:大阪府内のお客様の研究所に常駐
・勤務場所:お客様先の研究所が勤務拠点
・勤務時間:標準9:00〜17:30、コアタイム10:00〜15:00のフレックスタイム制
・勤務時間の注意点:常駐先により勤務時間が変更となる場合あり
・残業時間:月平均10時間
・転勤:固定項目上はなし
【詳細説明】
大阪府内のお客様の研究所に常駐して勤務します。勤務制度はコアタイム10:00〜15:00のフレックスタイム制で、標準的な勤務時間帯は9:00〜17:30です。
常駐先によって勤務時間が変更となる場合があるため、勤務時間は配属される常駐先の条件も踏まえて確認する必要があります。残業は月平均10時間で、固定項目上の転勤はありません。 - 就業時間・休憩
- 10:00〜15:00
- 時間外労働
- 20時間以下
- 休日・休暇
- 土日祝休み
年間休日127日
年末年始休暇・慶弔休暇・有給休暇
【その他の休日休暇】
・入社半年経過後に有給付与
・特別休暇(慶弔等)あり
・有給休暇
・年末年始休暇あり
【詳細説明】
基本の休日制度に加え、入社半年経過後に有給休暇が付与されます。特別休暇は会社の運用に沿って取得できます。夏季休暇や年末年始休暇など、季節に応じた休暇制度も用意されています。
【補足事項】
・完全週休2日制(土日祝休み)
・年間休日127日
・入社半年経過後に有給付与 - 賃金
- 【年収例】
1年収ステップ例
・入社1年目:450万円〜500万円
・入社3年目:500万円〜550万円
・入社5年目:550万円〜600万円
※上記は想定年収450万円〜600万円の範囲内で設定した目安です。実際の年収は経験・スキル・評価・賞与支給額により変動します。
2給与構成
・想定年収:450万円〜600万円
・月給:22万5,000円〜31万円
・賞与:年2回(6月・12月)
・追加賞与:業績によって年度末賞与あり
・昇給:年1回(4月)
・インセンティブ:なし
・手当:住宅手当、家族手当、通勤手当
・補足:想定年収には外勤手当を含みます。通勤手当は会社規定に基づき、月10万円まで支給されます。
3補足コメント
想定年収450万円〜600万円に加え、年2回の賞与と年1回の昇給制度が設けられています。入社時の具体的な提示年収や賞与の支給実績、各種手当の適用条件は、選考時に確認すると入社後の収入イメージを明確にできます。
【補足事項】
・想定年収:450万円〜600万円
・想定月収:225,000円〜310,000円
・基本給:225,000円〜310,000円
・賞与:年2回/前年度実績 計指定なし
・昇給:年1回(4月)
【詳細説明】
想定年収は450万円〜600万円、想定月収は225,000円〜310,000円です。基本給は225,000円〜310,000円です。賞与は年2回で、前年度実績は計指定なしヶ月分です。
■賞与
2回 - 待遇・福利厚生
- 社会保険完備・交通費支給・住宅手当・家族手当・退職金制度
【その他の福利厚生・諸手当】
▼福利厚生
・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
・退職金制度あり
・資格取得支援制度
・研修支援制度(一部従業員利用可)
・定年60歳
▼その他待遇条件・手当
・通勤手当:会社規定に基づき支給(月額上限10万円)
・住宅手当あり
・家族手当あり
・昇給:年1回(4月)
・賞与:年2回(6月・12月)
・年度末賞与:業績によって支給あり
・インセンティブ:なし
・試用期間:6ヶ月
・想定年収:450万円〜600万円(外勤手当を含む)
・月給:22万5,000円〜31万円
・基本給:22万5,000円〜31万円
▼休日・休暇制度
・年間休日127日
・完全週休2日制(土日祝)
・夏季休暇:3日
・年末年始休暇:7日
・有給休暇:入社2か月後から社内規定に基づき付与
・有給休暇日数:入社半年経過後の下限日数10日〜
・慶弔休暇
・休日出勤時は振替休日にて対応
【福利厚生・諸手当の補足】
・通勤手当:会社規定に基づき支給され、月額上限は10万円です。
・有給休暇:入社2か月後から社内規定に基づいて付与されます。
・賞与:6月・12月の年2回に加え、業績によって年度末賞与が支給される場合があります。
・資格取得支援:資格取得に向けた支援制度があり、研修支援制度も一部従業員が利用できます。
【詳細説明】
住宅手当・家族手当の制度があり、通勤手当は会社規定に基づき月額10万円まで支給されます。資格取得支援制度や一部従業員が利用できる研修支援制度も設けられています。
賞与は年2回で、業績によって年度末賞与が支給される場合があります。有給休暇は入社2か月後から社内規定に基づいて付与されるため、付与日数や具体的な適用条件は入社前に確認が必要です。 - 受動喫煙対策
- 禁煙
- 選考・応募書類
- 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（【筆記試験】 あり 【面接回数】 2 【選考方法】 ■選考フロー 書類選考 面接2回）
- 募集者
- 社名は面談時にお伝えします
- 取扱い
- 株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）
- 掲載日
- 2026年10月21日
記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。
選考の流れ
- 応募（このページのフォーム）
- Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
- 企業との面接
- 内定・入社の手続き
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この仕事に応募する
送信後、1営業日以内にPeriodからご連絡します。日本語・英語・ベトナム語どれでも大丈夫です。
応募する求人【賞与年2回 土日祝休み】一般事務/年収450万〜600万円・年間休日120日以上・残業月10時間・フレックス制・住宅手当あり・家族手当あり・退職金制度あり・資格取得支援あり・SPオフィスワークの求人（社名は面談時にご案内）（ID: pc582197）