【年収504万~750万円 一部リモート可】インサイドセールス/年間休日120日・土日祝休み・転勤なし・昇給年2回・10時出社|J26

仕事内容と労働条件

仕事内容

【仕事内容】
AIソリューション事業において、新規顧客との接点をつくり、AX(AI Transformation)支援につながる商談機会を創出するインサイドセールスです。大手企業を中心に、顧客の課題を把握し、フィールドセールスへつなぐことで、新規案件の獲得を推進します。

主な対象は、大手エンタープライズ企業を中心とした法人顧客です。重点業界や企業、部署、キーパーソンを選定し、顧客ごとの課題仮説を立てながらアプローチを進めます。

扱うのは、企業のAI活用や変革を支援するAIソリューションです。電話・メール・SNSなどを通じた新規開拓に加え、マーケティング施策の企画や改善、顧客との初回対話、商談化までの営業プロセス改善に関わります。

【具体的な業務内容】
・企画する:マーケティングチームと連携し、顧客への訴求テーマやコンテンツ、イベント・セミナー施策を企画・改善する
・選定する:重点業界・企業・部署・キーパーソンを選び、新規開拓に向けたアプローチリストを設計・改善する
・立案する:重点アカウントごとに顧客課題の仮説を立て、企業ごとに適したアプローチ方法を企画する
・開拓する:電話・メール・SNSなどを活用し、新規顧客へのアプローチやリードナーチャリングを行う
・把握する:顧客との初回対話を通じて課題やニーズを聞き取り、商談につながる情報を収集する
・連携する:初回接点で得た顧客情報を整理し、フィールドセールスと共有して商談化・案件化を支援する
・分析する:リード獲得から商談化までの数値を分析し、リスト・訴求内容・チャネル・施策の改善につなげる
・管理する:インサイドセールス活動のKPIを管理し、営業プロセスの仕組みづくりを進める

新規顧客へのアプローチから商談化までを担当し、顧客との対話で得た情報をマーケティングチームやフィールドセールスと共有します。個々の営業活動だけでなく、数値分析を通じて営業施策やプロセスを継続的に改善する役割です。

【このポジションの特徴】
・大手エンタープライズ企業を中心とした新規開拓を担当
・重点企業ごとに課題仮説を立てるABM型の営業活動
・マーケティングチームと連携し、訴求テーマや施策の企画・改善に関与
・フィールドセールスと連携し、初回接点から商談化・案件化までを推進
・リード獲得から商談化までのKPI分析と営業プロセス改善を担当

アポイント獲得だけでなく、ターゲット選定やアプローチ設計、顧客理解、商談化後の連携まで一連の営業プロセスに関わります。マーケティングとフィールドセールスの双方と協力し、顧客接点の創出と営業活動の改善を進めるポジションです。

【研修制度】
・試用期間3ヶ月
・試用期間中の雇用条件は本採用時と同等

入社後は、AIソリューション事業における新規顧客開拓、ターゲット選定、顧客へのアプローチ、商談化支援などの担当業務に携わります。試用期間は3ヶ月で、期間中の雇用条件は本採用時と同等です。

【入社後のキャリアパス】
・重点業界・企業の選定やアプローチリストの設計・改善を担当
・顧客ごとの課題仮説に基づく新規開拓と商談機会の創出を推進
・マーケティング施策やフィールドセールスとの連携を通じて、営業プロセスの改善に関与
・KPIやファネルの分析を通じて、インサイドセールスの仕組みづくりを担当

新規顧客へのアプローチを起点に、顧客課題の把握、商談化支援、営業数値の分析、施策改善まで担当します。顧客接点の創出に加え、マーケティングチームやフィールドセールスと連携しながら、営業プロセス全体の改善に関わる役割です。

【仕事・事業】

当社は、AIや3Dアルゴリズムを活用し、企業の業務や接客を支援するソリューションを提供しています。独自の3D身体分析・可視化技術やコミュニケーションAIを活用し、ヘルスケアやウェルネス、小売業界などの事業者に向けて、接客のデジタル化や業務へのAI活用を支援しています。

同社の強みは、AIによる身体分析に加え、企業が蓄積してきた専門知識やベテラン社員の知見を解析し、業務に活用できる仕組みを提供している点です。技術を提供するだけでなく、販促企画からシステム開発・運用まで支援し、顧客企業の業務内容に応じたAI活用や接客支援につなげています。

現在は、AIソリューション事業を通じて、大手企業を中心とした新規顧客へのAX(AI Transformation)支援を進めています。今回のインサイドセールス職は、重点業界や企業、部署、キーパーソンを選定し、顧客課題の仮説に基づくアプローチを設計する役割です。マーケティングやフィールドセールスと連携し、初回接点で得た情報を商談化・案件化につなげることで、企業のAI活用に向けた提案活動を支えます。

【PRポイント】
【営業戦略】大手企業へのアプローチ設計から商談創出まで一貫して関与
大手エンタープライズ企業を中心に、重点業界や企業、部署、キーパーソンを選定し、顧客ごとの課題仮説に基づいて新規開拓を進めます。電話やメールでのアプローチだけでなく、ターゲット選定や訴求内容の設計にも携わります。
決められたリストへの架電だけでなく、どの企業にどのような切り口で接点をつくるかを考え、営業活動の初期段階から商談機会の創出に関われるポジションです。

【マーケ連携】イベントやコンテンツの企画改善にも参加
マーケティングチームと連携し、顧客への訴求テーマやコンテンツ、イベント・セミナー施策の企画と改善を行います。リード獲得から商談化までの数値を分析し、訴求内容やアプローチチャネルの見直しにも取り組みます。
顧客への直接的なアプローチに加え、マーケティング施策の企画や効果検証にも関わるため、営業活動とリード獲得施策のつながりを理解しながら業務を進められます。

【AIソリューション】企業のAI活用や変革を支援する事業に参画…

応募資格

【必須条件】
・法人営業または顧客折衝を伴う業務経験1年以上
・自ら仮説を立て、試行錯誤しながら行動できる方
・目標達成に向けて、行動と改善を継続できる方

【歓迎条件】
・インサイドセールスまたは新規法人営業の経験
・ターゲットリストの設計・改善経験
・大手企業・エンタープライズ企業向けの営業経験
・ABMやアウトバウンド営業の企画・実行経験
・BtoBマーケティング、コンテンツ、イベント・セミナー施策への関与経験

【求める人物像】
顧客企業や担当部署について調べ、課題仮説を立てたうえで、アプローチ方法を企画・実行できる方を想定しています。新規顧客への接点づくりでは、電話・メール・SNSなどの手法を活用し、顧客との初回対話から得た情報を整理して商談化につなげる行動が求められます。
マーケティングチームやフィールドセールスと連携し、KPIや商談化率などの数値を分析しながら、リストや訴求内容、営業プロセスを継続的に改善できる方に適したポジションです。決められた手順をこなすだけでなく、仮説検証を繰り返しながら営業施策を組み立てる働き方です。
【歓迎】
■経験・スキル
・法人営業で、顧客企業の課題やニーズを把握し、商談機会の創出につなげた経験
・新規法人営業やインサイドセールスで、ターゲット選定やアプローチ方法の改善に取り組んだ経験

新規顧客との接点づくりでは、顧客情報を収集し、課題仮説に基づいてアプローチを組み立てる力が重要です。架電件数だけでなく、ターゲットや訴求内容を工夫して商談化につなげた実績がある方は、業務との接続を具体的に示しやすくなります。

■業務遂行力
・顧客への電話・メール・SNSでのアプローチを実施し、反応に応じて手法や訴求内容を改善した経験
・営業活動のKPIやリード獲得から商談化までの数値を分析し、施策の改善につなげた経験

本ポジションでは、新規顧客へのアプローチと並行して、営業活動の数値管理やファネル改善にも取り組みます。実行結果を振り返り、リストやチャネル、訴求テーマを具体的に見直した経験がある方は、改善活動まで担う役割に適合しやすくなります。

■対人調整力
・マーケティングチームと連携し、顧客への訴求テーマやコンテンツ、イベント施策を企画・改善した経験
・顧客との対話で得た情報を整理し、フィールドセールスへ共有して商談化を支援した経験

このポジションでは、インサイドセールス単独で完結せず、マーケティングやフィールドセールスとの情報連携が必要です。顧客の課題や反応を整理して関係部署へ共有し、次の施策や商談につなげた経験がある方は、連携の具体例を面接で伝えやすくなります。

■志向性
・顧客企業や担当部署について調べ、課題仮説を立ててアプローチ方法を企画したい方
・決められた営業手順を実行するだけでなく、KPI分析をもとに営業プロセスの改善まで関わりたい方

本ポジションでは、重点企業の選定から接点づくり、商談化、ファネル改善までを担当します。定型的なアポイント獲得を中心にした働き方よりも、仮説検証を繰り返して営業施策を改善し、社内の関係者と連携しながら成果につなげたい方が、業務との適合性を示しやすくなります。

就業場所

東京都 港区
【補足事項】
・勤務地:東京都港区芝 いちご三田ビル3F(受付)・8F
・通勤アクセス:都営三田線・浅草線の三田駅から徒歩4分、JR田町駅から徒歩7分、都営大江戸線の赤羽橋駅から徒歩10分
・勤務時間:10:00〜19:00(休憩60分)
・リモート勤務:月・水・金は出社、火・木はリモート勤務可
・残業時間:月平均45時間程度。固定残業代は月45時間分を含み、超過分は別途支給
・転勤:なし

【詳細説明】
勤務地は東京都港区のいちご三田ビルで、三田駅から徒歩4分、田町駅から徒歩7分の場所にあります。勤務時間は10:00〜19:00で、月・水・金は出社、火・木はリモート勤務が可能です。
月平均残業時間は45時間程度で、給与には月45時間分の固定残業代が含まれます。固定残業時間を超えた時間外労働分は別途支給されるため、勤務時間と残業の目安を踏まえて応募を検討する必要があります。

就業時間・休憩

10:00〜19:00

時間外労働

残業なし

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・特別休暇・慶弔休暇・有給休暇
【その他の休日休暇】
・入社時に有給付与
・特別休暇(慶弔・忌引き等)あり
・年末年始休暇あり
・育児休暇あり
・介護休暇あり

【詳細説明】
基本の休日制度に加え、入社時で有給休暇が付与されます。特別休暇は会社の運用に沿って取得できます。
【休日休暇制度一覧】
・完全週休2日制(土日休み)
・年間休日120日
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・特別休暇

【詳細説明】
完全週休2日制(土日休み)、年間休日120日の休日体系です。
長期休暇として、年末年始休暇が用意されています。
その他、有給休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇・特別休暇などの休暇制度があります。
有給休暇は入社時に付与されます。

賃金

【年収例】

1年収ステップ例
・入社1年目:504万円〜625万円
・入社3年目:600万円〜750万円
※年収は経験・スキル・評価により変動します。

2給与構成
・想定年収:504万円〜750万円
・月給:42万円〜62万5,000円
・基本給:31万3,000円〜46万5,774円
・固定残業代:月45時間分/10万7,000円〜15万9,226円
・残業代:固定残業時間を超過した分は別途支給
・賞与:なし
・昇給:年2回(5月・11月、査定により昇給額を決定)
・インセンティブ:なし

3補足コメント
月給42万円〜62万5,000円の給与体系で、年2回の査定に基づく給与改定があります。賞与・インセンティブはなく、入社後の収入は経験やスキル、評価に応じて決定されます。
【補足事項】
・想定年収:504万円〜750万円
・想定月収:420,000円〜625,000円
・基本給:313,000円〜465,774円
・固定残業代:月45時間分/107,000円〜159,226円
・残業代:固定残業時間超過分は別途支給
・賞与:なし
・給与改定:年2回

【詳細説明】
想定年収は504万円〜750万円、想定月収は420,000円〜625,000円です。月収は基本給313,000円〜465,774円に、固定残業代月45時間分/107,000円〜159,226円を含む構成です。固定残業時間を超える時間外労働分は別途支給されます。賞与はなしです。給与改定は年2回です。
■賞与
賞与なし

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断
【その他の福利厚生・諸手当】

▼福利厚生
・各種社会保険完備
・通勤交通費支給(月額上限3万円)
・定期健康診断
・貸与PCあり
・フリードリンク
・フリーアドレスの広いカフェスペース
・オフィスグリコ
・オフィス内禁煙
・ベビーシッター割引券支給
・インフルエンザワクチン接種補助
・産前産後リモートワーク制度
・ウェルネス手当(治療院などの顧客理解を目的に、会社が施術費用を負担)
・書籍購入補助制度

▼その他待遇条件・手当
・雇用形態:正社員(期間の定めなし)
・試用期間:3ヶ月(試用期間中の雇用条件は本採用時と同等)
・給与改定:年2回(5月・11月、査定により昇給額を決定)
・賞与:なし
・インセンティブ:なし
・基本給:月31万3,000円〜46万5,774円
・固定残業代:月45時間分/10万7,000円〜15万9,226円
・固定残業時間を超過した時間外労働分は別途支給
・勤務時間:10:00〜19:00(休憩60分)
・時間外労働:月平均45時間程度
・リモート勤務:月・水・金は出社、火・木はリモート勤務可
・転勤なし

▼休日・休暇制度
・年間休日120日
・完全週休2日制(土日・祝日)
・有給休暇(法令通り)
・年末年始休暇
・特別休暇
・入社半年以内に利用できる特別休暇
・慶弔休暇
・育児介護等休暇
【福利厚生・諸手当の補足】
・通勤交通費:月額上限3万円まで支給されます。
・給与改定:年2回(5月・11月)実施され、査定結果に基づいて昇給額が決定されます。
・ウェルネス手当:治療院などの顧客理解を目的として、会社が施術費用を負担する制度です。
・特別休暇:入社半年以内に利用できる特別休暇が設けられています。
・育児関連制度:ベビーシッター割引券の支給や、産前産後のリモートワーク制度があります。

【詳細説明】
通勤交通費には月額3万円の上限があり、給与は年2回の査定に基づいて改定されます。ウェルネス手当は、治療院などの顧客理解を目的とした施術費用を会社が負担する制度です。
給与には月45時間分の固定残業代が含まれ、超過した時間外労働分は別途支給されます。賞与とインセンティブはなく、年間休日は120日、完全週休2日制(土日祝休み)です。

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（【選考プロセス】 書類選考→1次面接→2次面接→最終面接 ※1次面接・2次面接はWEB、最終面接は対面で実施 ※2次面接時に適性検査(言語・非言語・性格)を実）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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