※経験者歓迎!【不動産売買仲介営業】◎完全週休2日制!◎水曜・日曜休み!◎転勤なし・想定年収550万円~800万円!◎住宅手当や家族手当・退職金制度など福利厚生充実!◎飛び込みなし

仕事内容と労働条件

仕事内容

★★経験とスキルを正当評価!反響100%の不動産売買仲介営業および将来の管理職業務★★
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創業60年以上の歴史を誇り、兵庫県内トップクラスの実績を誇る優良住宅メーカーの当社にて、新築・中古戸建て、マンション、宅地などの不動産売買仲介営業を担当していただきます。入社後は即戦力としての営業活動に加え、将来的には組織を牽引する管理職候補として、チームのマネジメントや後輩育成にも携わっていただくことを期待しています。

【具体的な業務内容】
■ ポータルサイトや当社ホームページを通じてお問い合わせいただいたお客様への反響対応
■ お客様のニーズに合わせた最適な売買物件(戸建て・マンション・土地)のご提案
■ 広告作成、各種販売促進活動の企画および実施
■ 売買契約の締結、契約書類の作成、住宅ローン申込みサポート
■ 物件のお引き渡しおよび手厚いアフターフォロー業務

【反響100%!無謀な飛び込み営業は一切ナシ】

【営業経験者が圧倒的に売りやすい自社一貫体制】
当社は不動産の企画・設計・施工・販売からアフターフォローまで、外部委託に頼らず全て自社社員で行う直営一貫体制を貫いています。自社工場での高精度な木材加工など徹底した品質管理を行っているため、お客様に対して絶大な安心感と自信を持って提案することができます。幅広い知識と経験を積みながら、営業としての価値を高めていける環境です。

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★一社完結のグループ一貫体制と直営施工が生み出す抜群の品質力★
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◆ 自社直営体制によるスムーズな施工
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自社で職人や大工を直接抱える一貫体制を確立。現場での意思疎通や連携が非常にスムーズであり、チームワーク良く高品質な木造住宅の施工管理を遂行できます。

◆ 自社工場プレカット加工による高い品質
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自社工場での精密な木材加工を実施することで、安定した高品質な施工を実現。注文住宅・分譲住宅からリフォーム、不動産開発まで多角的な住まい事業を展開しています。

◆ DX化による業務効率化と現場支援
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直行直帰の活用や社用携帯の支給などデジタル化を積極的に推進。現場作業後の事務処理負担を大幅に軽減し、現場管理に集中できる快適な環境を整えています。

★★創業60年超の強固な経営基盤×月収40万円以上の高待遇!反響100%で提案に集中できる絶好の環境★★
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当社は創業以来60年以上にわたり、兵庫県を中心に戸建て・マンション約3万9,000戸以上の供給実績を積み重ねてきた地域密着型の優良住宅メーカーです。兵庫県内トップクラスの知名度と強固な経営基盤があるからこそ、集客力は抜群。飛び込み営業は一切なく、反響100%の恵まれた環境で営業活動を展開していただけます。

【経験者を迎えるに相応しい手厚い給料体制と明朗な評価制度】
これまでの不動産仲介経験を高く評価し、月収40万円〜61.2万円、想定年収550万円〜800万円でお迎えいたします。個人の営業実績はもちろん、周囲との協調性や後輩への指導・育成姿勢までを含めて多角的に評価する透明性の高い制度を整備。さらに、月単位の優秀成績者や改善提案者への報奨金支給、年2〜3回の賞与(決算賞与含む)など、成果と貢献がダイレクトに還元される仕組みが整っています。

【自社直営一貫体制が生み出す商品力と顧客満足度】
現場を外部委託せず、企画からアフターサービスまで自社で完結する体制を構築。品質の高い住まいを提供できるため、お引き渡し後もお客様から「ありがとう」と感謝していただける深い信頼関係を築くことができます。

【手厚い福利厚生と長期で活躍できる労働環境】
完全週休2日制(年間休日108日+計画有休5日)を導入し、残業も月平均30時間程度と抑えめです。さらに、住宅手当、家族手当、資格手当、引越し費用負担(遠方者対象)、各種保養所(天橋立等)やリゾート施設利用権など、生活を支える福利厚生も充実。安定した環境で長く活躍し、早期のキャリアアップを目指したい方に最適の職場です。

応募資格

<必須条件>
・不動産売買仲介の営業経験をお持ちの方
・普通自動車免許をお持ちの方
【歓迎】
<歓迎条件>
・不動産業界での就業経験のある方

<求める人物像>
・不動産売買仲介の実務経験をお持ちで、反響対応から顧客ニーズを的確に汲み取れる営業スキルを備えた方
・自社一貫体制による高品質な住宅ラインナップを強みに提案を行いたい方
・単なる個人の売上追求だけでなく、周囲との協調や後輩育成を通じてチーム全体を牽引する管理職意欲の高い方

就業場所

兵庫県 加古川市
<勤務時間>
9:00~18:00
所定労働時間:8時間
休憩時間:60分

<残業>
あり、残業時間30h程度

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

週休2日(土日以外)
年間休日108日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休

■ 完全週休2日制(毎週水曜、木曜と日曜交互 ※会社カレンダーによる)
■ 年間休日108日前後(有休5日計画的付与あり)
■ GW休暇
■ 夏季休暇
■ 年末年始休暇
■ 結婚記念日休暇または誕生日休暇
■ 年次有給休暇(入社半年経過後に10日〜20日付与)
■ 慶弔休暇
■ 特別休暇
■ 産前産後休業・育児休業

賃金

<予定年収>
550万円~800万円

<賃金形態>
月給制
・月給+各種手当(残業代等)+賞与年2~3回+賞金
※経験・スキルを考慮し当社規定により決定

<賃金内訳>
月額(基本給):400,000円~612,000円

<月給>
400,000円~612,000円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
■給与改定:
・年1回:4月
■賞与:
・年2~3回(夏季:6月・冬季:12月)
・会社業績により決算賞与:9月
■報奨金等:
・月単位で優秀な成績をあげた社員や優秀な改善提案をした社員を表彰し、賞金支給および改善提案の累積ポイントに応じて賞金支給
■残業手当

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※試用期間3ヵ月(同条件)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・健康診断・退職金制度・交通費支給・家族手当・住宅手当・社員割引制度

■ 各種社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険)
■ 退職金制度(社内規定による)
■ 定年制度(60歳定年)
■ 財形貯蓄制度
■ 教育研修制度(OJT、階層別研修、社外社員教育研修、管理職研修等)
■ 保養所あり(天橋立)
■ 会員制リゾートクラブ(エクシブ)
■ 社員旅行(年1回)
■ 報奨旅行(海外)
■ 各種社内行事(運動会・パーティー等)
■ 家族懇親会
■ 人間ドック(課長以上、年1回)
■ グループ会社飲食店社員割引
■ 通勤手当(上限30,000円/月 ※支給条件あり)
■ 家族手当(社内規定による ※支給条件あり)
■ 住宅手当(社内規定による ※支給条件あり)
■ 資格手当
■ 残業手当

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 一次面接 ↓ 二次面接 ↓ 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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