法人営業(リクルーティングアドバイザー・オープンポジション)|東京・名古屋

仕事内容と労働条件

仕事内容

【業務内容】
建築・土木業向けの「建キャリNEXT」と機械・電気領域向けの「機電キャリNEXT」の2軸展開に伴い、法人営業(リクルーティングアドバイザー)を募集します。法人企業に対し、人材紹介サービスの提案から契約、採用成功までを一貫して担当していただきます。建設・不動産・製造業・メーカーなどを主な担当業界とし、業界特化型の専門性を身につけながら、中長期的な関係構築と課題解決型の提案営業に挑戦できるポジションです。

【具体的な業務内容】
・新規開拓(架電/メール)
→自社リストを活用し、採用意欲のある企業へアプローチ
・サービス提案
→人材紹介サービスの概要説明、導入メリット、料金体系の案内
・採用課題のヒアリング
→採用ポジション、人物像、選考フロー、採用上の悩みなどを丁寧に把握
・求人票の作成
→ 求職者にとって魅力的に映る求人内容の設計と文面作成
・採用成功に向けた支援
→ ターゲットや条件の見直し、選考フローの改善提案、紹介体制の強化など
・企業インタビュー
→自社サイトに掲載するインタビュー・記事作成など

【会社・仕事の特徴や魅力】
・業界特化型の営業スタイルにより、専門性が身につきやすい環境です。
・中長期的な関係構築を軸とした課題解決型営業や、マーケット分析・新規領域開拓に挑戦できます。
・立ち上げフェーズのため裁量が大きく、成果が直接反映されるやりがいのあるポジションです。
・メンバー→リーダー→マネージャー→ゼネラルマネージャーの明確なキャリアパスがあります。

応募資格

【MUST(必須条件)】
以下いずれかのご経験
・個人・法人問わず、営業経験をお持ちの方
・数値目標のある環境下での目標達成経験
【歓迎】
【求める人物像】
・サービスを自分ごととして捉え、より良いサービス実現に力を発揮したい方
・行動力と責任感があり、主体的に行動できる方
・コミュニケーション力が高い方
・新しい知識を貪欲に吸収し、アウトプットできる方
・柔軟かつポジティブに仕事に取り組める方
・ミッションや目標に向かって常に挑戦し続ける方
・細部までクオリティを追求し、丁寧な運用ができる方
・当社のミッション、バリューに共感できる方

就業場所

東京都 港区
・10:00~19:00(所定労働時間:8時間、休憩時間:60分)
・時間外労働有無:有(平均残業時間:40時間程度/月)
・カジュアルフレックス制度あり
始業・終業時間を柔軟に調整できるフレックスタイム制
(コアタイム10:00〜16:00)を導入。
通勤ラッシュを避けたり、午後に集中したい方など、一人ひとりの生産性とワークライフバランスを重視した働き方をサポートします。

就業時間・休憩

10:00〜19:00

時間外労働

40時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日123日
有給休暇・GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇
・完全週休2日制(土日祝日)
・年間休日123日
・有給休暇10日~20日(入社半年経過後の付与日数が下限)
・GW、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(5日)、慶弔休暇

賃金

・年収モデル
入社1年目(27歳/メンバー)約490万円
入社2年目(28歳/リーダー)約630万円
入社3年目(31歳/マネージャー)約700万円
予定年収:400万円~600万円

月給300,000円~405,000円
(基本給220,000円~280,000円+固定残業手当80,000円~125,000円/45時間分)
・昇給:年1回(4月)
・評価:年4回
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断
【福利厚生】
・ハイブリット型勤務(上長承認制)
※基本はオフィス出社ですが、業務内容や状況に応じてテレワークも可能。
・カジュアルフレックス制度
・通勤手当(交通費全額支給)
・定期健康診断
・服装自由
・半期納会(名古屋開催、宿泊費会社負担)
・モニター・PC支給
・副業可(事前申請・社内ルール遵守)

【手当】
・固定残業手当(80,000円~125,000円/45時間分)
・通勤手当(交通費全額支給)

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→1次面接(カジュアル面接※オンライン)→適性検査→最終選考(原則として対面)→内定 ※紹介経路により選考の流れが異なる場合があります。オファー面談も必）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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