【プロダクトマネージャー】「EPARKお薬手帳」の企画・グロースを推進|年収500万~900万円

仕事内容と労働条件

仕事内容

自社アプリ「EPARKお薬手帳」のプロダクトマネージャーとして、プロダクト戦略の策定から機能企画、要件整理、開発ディレクション、リリース後の分析・改善まで一貫して担当していただきます。

利用者に満足していただけるサービスを提供することを前提に、事業責任者と連携しながらアプリ運用における予算・目標を設定し、個人およびチームで目標達成に向けたプロダクト改善を推進するポジションです。

自身でプログラムを実装するポジションではなく、ユーザー・事業双方の課題を整理し、企画・要件として開発者へ伝え、デザイナー・エンジニアと連携しながらプロダクト開発を前進させます。

【具体的な業務内容】

■プロダクト戦略
・事業責任者と連携したプロダクト戦略の策定
・戦略に基づく各施策の実行
・プロダクトの成長に向けた課題整理
・目標達成に向けた企画立案
・アプリ運用に伴う予算、目標の設定

■KPI設計・データ分析
・分析ツールを活用したデータ分析
・サービス面におけるKPIの策定
・事業面におけるKPIの策定
・各種指標のモニタリング
・数値を踏まえた課題発見
・施策実施後の効果検証

■プロダクト企画・要件定義
・プロダクトの機能改善企画
・新機能に関する企画
・企画ドキュメントの作成
・仕様策定
・施策による効果試算
・UI案の作成
・ワイヤーフレームの作成
・開発者に向けた企画、要件の整理

■開発ディレクション
・デザイナーとの仕様調整
・エンジニアとの仕様調整
・開発プロジェクトの進捗管理
・開発スケジュールの確認
・関係メンバーとの調整
・リリースまでのプロジェクト推進

■リリース後の改善
・リリースした機能の実装後分析
・各種KPI、データをもとにした効果検証
・追加開発の検討
・既存機能の改善検討
・PDCAサイクルの継続的な運用

■チームマネジメント
・チームメンバーの育成
・メンバーの業務コントロール
・チームとしての目標達成に向けた進行管理
・複数案件、タスクの優先順位整理

【担当プロダクト】
自社アプリ「EPARKお薬手帳」

利用者視点と事業視点の双方を持ちながら、プロダクトの提供価値を高め、継続的な成長を実現することがミッションです。

【医療×ITで社会課題の解決に挑むヘルステック企業】
当社は、薬局・医療機関・介護福祉施設向けのITソリューションを展開するヘルステック企業です。

2004年の設立以降、医療・ヘルスケア領域で事業を拡大し、2023年10月には東京証券取引所グロース市場へ上場しました。

一般消費者向けの医療サービスと医療機関向けの業務支援システムを両輪として展開しており、医療サービスの利便性向上と医療現場の経営効率化に貢献しています。

【多角的な事業展開による成長基盤】
■メディア事業
薬局・ドラッグストア検索予約サービス「EPARK当社」や、電子お薬手帳アプリ「EPARKお薬手帳」を展開。処方箋のネット受付や服薬情報の一元管理を通じて患者の利便性を高めるとともに、薬局向けの顧客管理・予約管理システムなどを提供しています。

■みんなのお薬箱事業
医薬品の不動在庫を有効活用するマッチングサービス「みんなのお薬箱」や、医薬品の仕入れを支援するサービスを展開。医薬品の廃棄ロス削減、仕入れコストの適正化、受発注業務の効率化を通じて医療機関や薬局の経営改善を支援しています。

■基幹システム事業
薬局向けのレセプトコンピューター、電子薬歴、調剤監査システムに加え、医療機関向けの電子カルテや介護施設向けの記録システムなどを提供。医療・介護現場のデジタル化を推進し、業務負担の軽減とサービス品質の向上を支えています。

■未病予防事業
人間ドック・健康診断の予約サービスや特定保健指導に関するサービスを展開。病気の治療だけでなく、健康状態の把握や疾病予防を支援することで、ヘルスケア領域におけるサービスの幅を広げています。

【上場企業としての事業基盤と成長可能性】
同社の強みは、医療・薬局業界における顧客基盤と、複数の自社サービスを組み合わせた総合的な課題解決力です。

既存サービスの継続利用によるストック型収益を積み上げながら、新規サービスの開発やM&Aによる事業領域の拡大にも取り組んでいます。

今後も医療機関・薬局・介護施設とのネットワークを拡充し、各サービス間の連携を深めることで、ヘルスケア領域を幅広く支えるプラットフォームとしてさらなる成長を目指しています。

社会貢献性の高い事業に携わりながら、成長市場における新しい価値の創出に関われることが同社の特徴です。

■自社アプリ「EPARKお薬手帳」のPdM
自社で展開する電子お薬手帳アプリを担当し、プロダクト戦略から機能改善、開発ディレクション、効果検証まで継続的にサービスを成長させます。

■事業責任者とプロダクト戦略を策定
決められた仕様の進行管理だけではなく、事業責任者とともにプロダクト戦略を考え、実際の施策へ落とし込むポジションです。

■企画からリリース後のPDCAまで一気通貫
企画ドキュメント、仕様、効果試算、UI案、ワイヤーフレームを作成し、リリース後にはデータを分析して次の改善につなげます。

■データドリブンなプロダクト改善
分析ツールを利用してサービス・事業双方のKPIを設計し、定量データに基づいて改善施策を検討します。

■開発経験そのものは必須ではない
自身でプログラムを実装する業務はありません。企画・要件を整理し、エンジニアやデザイナーと連携してプロダクト開発を推進する役割です。

■PdM未経験から挑戦できる可能性あり
必須要件ではPdMやWebディレクターの経験年数が指定されておらず、主体性・受容力・マルチタスク能力を重視しています。アプリ・Webサービスの企画・開発ディレクション経験は歓迎条件です。

■チームマネジメントにも関われる…

応募資格

以下の要件を満たす方

・指示を待つのではなく、自ら課題を考え、主体的・能動的に業務を進められる方

・自分自身の意見だけに固執せず、ユーザーやチームメンバー、他部署からの意見も受け入れながら、より良いサービスを作るために行動できる方

・複数の企画、開発案件、タスクを並行して管理し、優先順位を整理しながら進められる方
【歓迎】
・アプリまたはWebサービスの企画経験がある方
・アプリまたはWebサービスの開発ディレクション経験が1年以上ある方
・企画からリリースまで一連のプロジェクトを推進した経験がある方
・ユーザー課題をもとに機能改善を企画した経験がある方
・定量データと定性データの双方から課題を発見した経験がある方
・データ分析をもとに改善施策を立案し、実行・検証まで行った経験がある方
・サービスKPI、事業KPIを設計・分析した経験がある方
・仕様書、企画書、要件定義書等を作成した経験がある方
・UI案やワイヤーフレームを作成した経験がある方
・デザイナー、エンジニアと協業してプロダクト開発を進めた経験がある方
・リリース後の数値分析から追加開発・改善までPDCAを回した経験がある方
・プロダクトマネージャー、Webディレクター、サービス企画等の経験がある方
・チームメンバーの育成、業務管理経験がある方
・複数のプロジェクトや施策を並行して管理できる方
・医療現場や医療関連事業での業務経験がある方
・新しい情報やプロダクトトレンドを主体的に収集・学習できる方
・役職や職種にかかわらず、相手を尊重してコミュニケーションを取れる方

就業場所

東京都 豊島区
東京都豊島区池袋の本社を拠点とした、自社アプリ「EPARKお薬手帳」のプロダクトマネージャーポジションです。

勤務時間は9:00~18:00、所定労働時間は8時間です。

休憩時間は60分です。

時間外労働があり、月平均30時間程度を想定しています。

自社アプリのプロダクト戦略、企画、開発ディレクション、分析・改善を担当するため、勤務スタイルは「自社内勤務」に該当します。

自身でプログラムを実装するのではなく、事業責任者、デザイナー、エンジニア、チームメンバーなどと連携しながらプロダクト開発を推進します。

リモート勤務や転勤については原求人に記載がないため、選考時の確認が必要です。

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日124日
年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇・介護休暇
完全週休2日制で、土日祝祭日が休日となります。

年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業休暇制度、介護休業制度があります。

また、時間短縮勤務制度が設けられています。

賃金

年収500万円/プロダクトマネージャー

事業責任者と連携しながら、プロダクトの機能改善企画、仕様策定、UI案・ワイヤーフレーム作成、開発進捗管理、リリース後の効果検証などを担当するポジション。

年収700万円/プロダクトマネージャー経験者想定

プロダクト戦略、KPI設計、データ分析、複数施策の優先順位付け、デザイナー・エンジニアとの開発推進、継続的なPDCAなどを主体的に担うポジション。

年収900万円/上位プロダクトマネージャー想定

事業責任者とともにプロダクト戦略・予算・目標を設計し、複数の企画・開発施策を統括しながら、チームメンバーの育成・業務コントロールまで担うポジション。
想定年収は500万円~900万円です。

保有するスキル、経験、能力を考慮し、相談の上で給与を決定します。

上記年収には月35時間分の固定残業代が含まれています。

固定残業時間を超えて勤務した場合は、超過分を追加支給します。

具体的な月給額、基本給、固定残業代の金額、賞与の有無・支給回数については原求人に明示されていないため、選考時の確認が必要です。

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・持株会制度
・結婚祝い金
・出産祝い金
・慶弔金
・出産手当金
・出産育児一時金
・育児休業基本給付金
・介護休業基本給付金
・提携住宅ローン
・時間短縮勤務制度
・服装自由
・iPad貸与
各種社会保険を完備しています。

通勤手当は月の定期代30,000円を上限として支給します。

住宅手当は本人名義の物件の場合、月10,000円を支給します。

結婚祝い金、出産祝い金、慶弔金の制度があります。

出産手当金、出産育児一時金、育児休業基本給付金、介護休業基本給付金など、ライフイベントを支援する制度があります。

提携住宅ローン制度があります。

時間短縮勤務制度があります。

業務用のiPadを貸与します。

持株会制度があります。

服装は自由です。

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 一次面接 ↓ 最終面接 ↓ 内定・条件提示 面接は原則2回を想定しています。 一次面接は担当者、最終面接は責任者クラスが担当する想定です。 ）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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