
営業 / 大阪府
【法人営業(大阪市中央区)】リテーラー・デベロッパー向け提案営業/Daigasグループ(電気・空調の知識をお持ちの方歓迎)
営業の求人(社名は面談時にご案内)
- 年間休日120日以上
- フレックス勤務
- リモートワークOK
- 転勤なし
- 土日休み
- 給与
- 年収 530万円〜740万円
- 勤務地
- 大阪府
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事全国展開するリテーラー・デベロッパーを中心とした法人顧客への提案営業
- 時間09:00〜17:40
- 給与年収 530万円〜740万円
この仕事について
全国展開するリテーラー・デベロッパーを中心とした法人顧客への提案営業
勤務地エリアの情報

6809件大阪府の掲載求人
1,231円大阪府の最低賃金(時給)
仕事内容と労働条件
- 仕事内容
- 【業務内容】
🔸全国展開するリテーラー・デベロッパーを中心とした法人顧客への提案営業
🔸定期訪問による情報収集、潜在ニーズの発掘
🔸都市ガス・電力の最適契約プラン提案および契約更新対応
🔸当社取扱い商材の提案営業
┗ 都市ガス、電力、空調設備、コージェネレーション設備、太陽光設備(PV)、EV充電器 等
🔸エネルギー設備更新や省エネ・低/脱炭素ニーズのヒアリング
🔸社内の専門部署と連携した課題解決型の提案推進
🔸協力業者・委託先と連携した提案~導入後フォロー
弊社は、Daigasグループ(旧 大阪ガスグループ)の一員として、
業務用・産業用のお客さまに向けたエネルギーソリューション事業を展開しています。
都市ガスやLPガス、LNGサテライト供給といったガス事業をはじめ、低圧から特別高圧までの電力供給、
再生可能エネルギー100%の電気料金メニュー「D-Green」など、幅広いエネルギーサービスを提供しています。
さらに、厨房機器や空調設備、コージェネレーション、ボイラ、給湯器、工業炉といった設備分野に加え、
太陽光発電、水処理・バイオマス活用、IoT・ICT、EV充電、CO2排出量の見える化など、多角的な製品・サービスをラインアップ。
これらを、脱炭素化(Decarbonization)、分散化(Decentralization)、デジタル化(Digitalization)の
3つのDを軸とした「D-Lineup」として体系化し、お客さまの低・脱炭素化や省エネ、
生産性向上といった課題解決を支援しています。
初期投資不要での設備導入から、運用・保守・省エネ支援までをワンストップで提供するエネルギーサービスを通じて、
企業活動をトータルに支え、持続可能な社会の実現に貢献しています。
【Daigasグループの顔として、社会貢献性の高い提案】
当社都市圏営業部は、Daigasグループの顔として、リテーラー・デベロッパーをはじめ、
日本を牽引する企業・団体と信頼関係を築きながら、社会的価値の高い提案に挑戦しています。
【顧客のパートナーとして価値提供】
🔸既存顧客との中長期的な関係構築を重視した法人営業を展開し、単なる物売りではなく、顧客のパートナーとして価値提供ができる営業職です。
【多様な商材と専門スタッフとの連携】
🔸エネルギーを軸に、空調・再エネ・EVなど多様な商材を提案可能です。
社内の専門スタッフと連携し、チームで大型・高度な提案に挑めるため、技術的な裏付けのある提案ができる環境です。
【省エネ・低/脱炭素など将来性の高い分野】
🔸省エネ・低/脱炭素など、時代性・社会貢献性の高いテーマに携わることができ、社会貢献性と市場価値の高い経験を積むことができます。 - 応募資格
- 【以下の要件に当てはまる方】
🔸法人向け営業の経験
🔸電気設備・空調設備に関する知識・経験
【歓迎】
【求める人物像】
🔸業務用や産業用の空調設備の営業経験や知識をお持ちの方
🔸業務用や産業用の電気設備の営業経験や知識をお持ちの方
🔸エネルギー・環境分野に関する営業経験や知識をお持ちの方
◇活かせるスキル
🔸法人向け営業経験
┗ 業界不問、BtoBでの折衝・提案経験を重視します。
🔸電気・空調・エネルギー設備に関する知識
┗ 技術営業としての提案力向上に直結。
🔸エネルギー業界や類似商材の営業経験
┗ 即戦力として評価されます。 - 就業場所
- 大阪府 大阪市中央区
【勤務地補足】
🔸将来的には関西(大阪市、堺市、京都市、神戸市)での異動の可能性あり
【勤務時間補足】
🔸フレックスタイム制
コアタイム⇒11:00~14:10 フレキシブルタイム⇒7:00~11:00、14:10~22:00
標準的な勤務時間帯:9:00~17:40 - 就業時間・休憩
- 09:00〜17:40
- 時間外労働
- 20時間以下
- 休日・休暇
- 土日祝休み
年間休日122日
産休・育休・有給休暇・介護休暇・年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・慶弔休暇・リフレッシュ休暇
【その他休暇】
🔸裁判員制度休暇 🔸健康づくり休暇
【有給休暇詳細について】
毎年10月1日に勤続年数に応じて有給休暇を付与します。
🔸入社満3年未満:15日
🔸満3年以上:20日
※新たに入社された方は、入社時期に応じて4~13日の有給休暇を入社日に付与 - 賃金
- 【年収例(平均)】
🔸30代前半/632万円
🔸30代後半/700万円
🔸40代前半/785万円
※残業・利益還元賞与・その他手当含む金額の例となります(残業平均20h/月程度)
🔸賞与とは別に利益還元賞与あり(6月)
🔸残業手当:1分単位で別途支給(残業時間:全社平均月20時間)
🔸出張手当:長距離出張時に支給いたします。
■賞与
2回 - 待遇・福利厚生
- 社会保険完備・交通費支給・住宅手当・家族手当・健康診断・退職金制度・資格取得制度・持株会制度
🔸社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
🔸住宅補助:2万円~2万4千円/月(支給基準あり)
🔸食事補助(規定あり)
🔸リロクラブ
🔸カフェテリアプラン(給与とは別に6万円/年を支給)
🔸財形貯蓄
🔸持ち株会
🔸健康診断施設・健康相談室
🔸大阪ガス健康保険組合
🔸資格取得支援制度
🔸研修制度
🔸資格取得支援制度あり - 受動喫煙対策
- 禁煙
- 選考・応募書類
- 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(書類選考 ↓ 一次面接(現場・人事) ↓ 最終面接(役職者) ↓ 内定)
- 募集者
- 社名は面談時にお伝えします
- 取扱い
- 株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
- 掲載日
- 2026年10月21日
記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。
選考の流れ
- 応募(このページのフォーム)
- Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
- 企業との面接
- 内定・入社の手続き
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