
オフィスワーク / 東京都
【営業事務】営業サポート(求人作成・契約管理)+企業向け健康セミナーの運営アシスタント◆10年連続「健康経営優良法人」認定/年休126日
オフィスワークの求人(社名は面談時にご案内)
- 未経験OK
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 土日休み
- 給与
- 年収 400万円〜500万円
- 勤務地
- 東京都
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事営業事務】人材サービス×販売企画サポート
- 時間09:00〜18:00
- 給与年収 400万円〜500万円
この仕事について
営業事務】人材サービス×販売企画サポート
勤務地エリアの情報

46231件東京都の掲載求人
1,280円東京都の最低賃金(時給)
仕事内容と労働条件
- 仕事内容
- ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【営業事務】人材サービス×販売企画サポート
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人材サービスにおける営業アシスタント業務を中心に、販売企画チームのサポートまで幅広くご担当いただきます。
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◆ お仕事内容(業務割合:7割)
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【営業事務業務】
社内の営業やキャリアアドバイザーとのやりとりも多く発生するお仕事です。
・対法人向けの営業事務作業
(求人票作成、電話・メールによる受注サポート等の企業対応)
・契約前の情報整理
・その他事務業務
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◆ お仕事内容(業務割合:3割)
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【販売企画チームの運営サポート業務】
企業向け健康セミナー(睡眠、メンタルヘルス等)の運営をお手伝いいただきます。
・指定講師との日程調整
・セミナーチラシの修正(Canvaを使用)
・ホームページ更新業務
(外部業者への連絡、WordPressでの一部文字修正)
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【事業内容】
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健康経営コンサルティングサービス
健康経営優良法人認定の取得支援
健康イベント、健康管理システムの導入支援
産業医療職(産業医/保健師/看護師)向け人材サービス
産業医療職向け教育研修事業
健康経営セミナー(対法人、労働組合向け)
メンタルヘルス支援サービス
【認可】
厚生労働大臣許可番号
有料職業紹介業 13-ユ-307131
労働者派遣事業 派00
健康経営優良法人認定
健康経営コンサルティング自己宣言企業
東京都働き方改革宣言企業
東京都ライフ・ワーク・バランス推進企業
東京都経営革新計画承認企業
健康優良企業(協会けんぽ)
東京中小企業家同友会千代田支部長賞
(令和2年度 第12回千代田ビジネス大賞)
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【健康経営とは】
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企業が従業員の健康増進に配慮することにより、事業の生産性向上を目指す経営手法のこと。
「健康経営の推進」はESG投資、SDGsにおける国の取り組みとして位置付けられています。 - 応募資格
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◆ 求める経験
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・事務業務経験者(法人との電話、メール日常的に行っていた方)
・Microsoft Officeの日常使用に問題がない方
【歓迎】
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◆ 求める人物像
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・協調性・柔軟性があり、コツコツ取り組める人
・お客様視点で物事を考えられる人
・健康に関心がある方 - 就業場所
- 東京都 千代田区
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◆ 勤務形態・働きやすさ
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【就業時間】
9:00~18:00(休憩1時間)
【時間外労働】
ほぼございません
【勤務間インターバル制度】
勤務間インターバル14時間(例:20時退勤⇒翌日10時出勤)
※国の推奨は9~11時間ですが、弊社は国内最長14時間です。 - 就業時間・休憩
- 09:00〜18:00
- 時間外労働
- 10時間以下
- 休日・休暇
- 土日祝休み
年間休日126日
年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇・有給休暇・GW休暇・特別休暇・産休・育休・介護休暇
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◆ 休日・休暇
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【休日】
土日祝日
完全週休2日制
【年間休日】
126日(2026年度)
【有給休暇】
有給休暇は法定付与
【休暇】
・新入社員休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・アニバーサリー休暇等あり - 賃金
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◆ 年収・給与
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【年収】
万円(経験・年齢・前年収を考慮)
※残業代は別途支給ですが、残業はほとんどございません。
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◆ 業績・評価
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基本支給実績:年間3.5ヶ月分(過去最高年間7.9ヶ月分支給実績あり)
決算賞与:支給あり(業績好調により3年連続支給)
■賞与
2回 - 待遇・福利厚生
- 社会保険完備・交通費支給・健康診断・役職手当
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◆ 加入保険
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・雇用保険
・労災保険
・厚生年金
・健康保険
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◆ 福利厚生
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・交通費全額支給
・光熱費特別手当(支給実績あり)
・時間外勤務手当
・役職手当
・報奨金
・女性管理職登用実績あり
・健康診断のオプション補助(女性の乳がん健診、歯科検診)
・各種健康イベント実施(歩数や体操、運動イベント等への参加をポイントに換算し手当支給)
※介護、育児中の働く社員を応援しております。
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◆ 受動喫煙防止措置
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就業時間中は禁煙となります(制度) - 受動喫煙対策
- 禁煙
- 選考・応募書類
- 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 選考方法 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【面接】 2回 【適性検査】 あり)
- 募集者
- 社名は面談時にお伝えします
- 取扱い
- 株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
- 掲載日
- 2026年10月21日
記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。
選考の流れ
- 応募(このページのフォーム)
- Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
- 企業との面接
- 内定・入社の手続き
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