【賞与ありフレックス制】マーケティングマネージャー/年収650万〜1000万円・年間休日120日・土日祝休み・転勤なし・駅徒歩2分・服装髪型ネイル自由・ノマドワーク制度あり|J2

ITエンジニアの求人（社名は面談時にご案内）

年間休日120日以上
フレックス勤務
リモートワークOK
転勤なし
土日休み
学歴不問

給与: 年収 650万円〜1000万円
勤務地: 東京都
雇用形態: 正社員

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仕事クライアントのマーケティング成果を高めるため、戦略立案から施策の実行・改善までを統括するマーケティングマネージャーです。
時間10:00〜19:00
給与年収 650万円〜1000万円

この仕事について

クライアントのマーケティング成果を高めるため、戦略立案から施策の実行・改善までを統括するマーケティングマネージャーです。自身も重要案件を担当しながら、メンバー育成や案件品質の向上を通じて、チーム全体で継続的に成果を生み出

この求人のポイント

勤務地: 東京都
年収の目安: 初年度 650万円〜1000万円
転勤: なし
寮・社宅: 求人票に記載なし
この求人の条件: 土日休み・学歴不問

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勤務地エリアの情報

46231件東京都の掲載求人

1,280円東京都の最低賃金（時給）

仕事内容と労働条件

仕事内容: 【仕事内容】
クライアントのマーケティング成果を高めるため、戦略立案から施策の実行・改善までを統括するマーケティングマネージャーです。自身も重要案件を担当しながら、メンバー育成や案件品質の向上を通じて、チーム全体で継続的に成果を生み出す体制をつくります。

支援対象は、マーケティング課題を抱えるクライアント企業です。クライアントの事業状況や課題を整理し、顧客との対話を通じて、事業目標に沿ったマーケティング戦略やプロモーション施策を立案します。

扱う領域は、デジタル広告、SNSマーケティング、クリエイティブ制作、インハウス支援などです。施策の設計・提案・効果分析に加え、複数案件の進捗・品質管理、マーケティングノウハウの仕組み化、メンバー育成、採用・組織づくりまで担当します。

【具体的な業務内容】
・整理する:クライアントの事業状況やマーケティング課題を把握し、解決すべきテーマを明確にする
・立案する:事業課題に応じたマーケティング戦略やプロモーション戦略を策定する
・設計する:デジタル広告、SNS、クリエイティブなどを組み合わせ、実行する施策を組み立てる
・提案する:重要クライアントに対して施策や改善方針を提案し、プロジェクトを推進する
・分析する:各施策のKPIを設計し、効果測定を通じて課題や改善方針を明確にする
・管理する:広告運用やSNS運用の品質、複数案件の進捗・品質を管理する
・仕組み化する:マーケティング施策や提案のノウハウを整理し、チームで活用できる形にする

重要クライアントへの提案や施策推進を自ら担いながら、案件ごとの品質管理やメンバー育成も進めます。マーケティング施策の実行だけでなく、ノウハウの共有や仕組み化を通じて、チーム全体の成果を高める役割です。

【このポジションの特徴】
・デジタル広告、SNS、クリエイティブ、インハウス支援を組み合わせて提案
・重要クライアントの戦略立案から施策の実行・改善まで担当
・プレイングマネージャーとして案件とメンバーの双方をリード
・マーケティングノウハウの型化やメンバー育成を通じて案件品質を向上
・今後の組織拡大を見据えた採用や組織づくりにも関与

広告事業では、広告運用の代行にとどまらず、クライアントの事業や課題を理解したうえで戦略から実行・改善まで支援します。自社のアドテクノロジー事業では、マーケティングプロダクト「ラクスタ」などの開発・提供も行っています。

【研修制度】
・マーケティングの実務経験を活かして重要案件を担当
・自身の強みに応じたプレイング領域を担当
・案件推進とメンバー育成を通じてチーム運営に関与

入社後は、これまでの経験や強みに応じてプレイング領域を持ち、クライアントの戦略立案や施策推進を担当します。案件管理やメンバー育成にも関わりながら、チーム全体のマーケティング品質向上に取り組みます。

【入社後のキャリアパス】
・重要クライアントのマーケティング戦略立案や提案を担当
・複数案件の進捗・品質管理とメンバー育成を推進
・マーケティングノウハウの仕組み化を通じて組織全体の品質を向上
・採用や組織づくりを通じて広告事業部の体制強化に関与

自身でマーケティング施策を推進する役割に加え、案件の品質管理、メンバー育成、ノウハウの仕組み化へと担当範囲を広げていきます。将来的には、マーケティング責任者や事業責任者を目指すキャリアが想定されています。

【仕事・事業】

当社は、デジタル広告を中心に、SNSマーケティング、クリエイティブ制作、インハウス支援などを通じて、企業のマーケティング課題を解決するサービスを提供しています。また、マーケターの業務効率化や成果向上を目的とした自社プロダクトの開発も手がけています。

同社の強みは、広告運用の代行にとどまらず、クライアントの事業課題を起点に、戦略立案から施策実行、効果検証、改善まで一貫して支援できることです。広告事業で培った知見と自社プロダクトを組み合わせ、人的支援とテクノロジーの両面から、顧客ごとの課題に対応しています。

広告事業部では、デジタル広告に加えてSNS、クリエイティブ、インハウス支援へと支援領域を広げており、今後の事業拡大に向けて組織体制の強化を進めています。今回のマーケティングマネージャーは、重要クライアントへの提案や複数案件の品質管理に加え、施策ノウハウの仕組み化やメンバー育成を担い、事業全体のマーケティング力を高める役割です。

【PRポイント】

【戦略設計】広告運用にとどまらず複数施策を統合するマーケティング支援
広告事業では、デジタル広告を中心にSNS、クリエイティブ制作、インハウス支援まで扱い、クライアントの課題に応じた施策を提案しています。特定の広告媒体だけでなく、事業課題を起点にマーケティング戦略やプロモーション戦略を設計する体制です。
広告運用や単一施策の改善に加え、複数の手法を組み合わせた提案経験を活かせます。顧客の事業状況を踏まえて施策全体を設計したい方に適したポジションです。

【組織づくり】重要案件を担当しながらチーム全体の成果向上を推進
自身の案件成果だけでなく、メンバーの育成やチーム全体の成果にも責任を持つ役割です。プレイングリーダーとして培った経験を、組織運営や人材育成にも活かしたい方に向いています。

【事業領域】広告支援と自社マーケティングプロダクトの両事業を展開
同社は、クライアントの広告・マーケティング活動を支援する広告事業と、広告プロダクトやSaaSを開発・提供するアドテクノロジー事業を展開しています。自社マーケティングプロダクト「ラクスタ」などを通じて、マーケティングの知見とテクノロジーを組み合わせたサービスを提供しています。…
応募資格: 【必須条件】
・マーケティングに関する2年以上の実務経験
・デジタルマーケティング施策の企画・実行・改善経験
・顧客または社内関係者を巻き込んだプロジェクト推進経験、およびメンバーまたはチームをリードした経験

【歓迎条件】
・広告代理店でのマーケティング支援経験
・デジタル広告の運用経験、またはSNSマーケティングの経験
・マーケティング戦略やプロモーション戦略の策定経験
・複数のマーケティング施策を組み合わせた提案経験
・複数案件のマネジメント、メンバー育成、1on1、評価の経験

【求める人物像】
クライアントの事業状況やマーケティング課題を整理し、数字やKPIをもとに改善策を立案・実行できる方を想定しています。デジタル広告、SNS、クリエイティブなどの施策を組み合わせ、社内外の関係者と連携しながらプロジェクトを推進できることが重要です。
【歓迎】
■経験・スキル
・デジタル広告代理店やWebマーケティング支援会社で、広告運用から戦略立案・顧客提案まで担当領域を広げてきた経験
・SNSやクリエイティブなど、複数のマーケティング施策を組み合わせて提案・実行した経験

複数の施策を扱い、クライアントの事業課題に応じて提案内容を組み立てられる方は、重要案件の戦略立案や施策設計に経験を活かせます。特定媒体の運用実務に加え、施策全体を見渡して改善を進めた経験があると、担当領域との接続が明確になります。

■業務遂行力
・KPIの設計や効果分析を通じて、マーケティング施策の改善方針を策定した経験
・複数案件の進捗・品質を管理し、提案や運用のノウハウをチームで活用できる形に整理した経験
・重要クライアントの案件を自ら担当しながら、チーム全体の成果向上を進めた経験

数値をもとに課題を特定し、施策の改善まで進められる方は、案件品質の管理やマーケティング支援の標準化に経験を活かせます。個別案件の成果だけでなく、複数案件を並行して管理し、継続的に成果を出せる仕組みづくりまで担った経験があると、マネージャーとしての役割に接続しやすくなります。

■対人調整力
・重要クライアントへのマーケティング戦略や施策の提案を行い、関係者を巻き込んでプロジェクトを推進した経験
・営業やエンジニアなど異なる職種の関係者と連携し、案件や事業の課題に対応した経験

■志向性
・自分で重要案件を担当するだけでなく、メンバー育成やチーム全体の成果向上にも責任を持ちたい方
・特定の広告媒体に限定せず、顧客の事業課題に応じて複数の施策を組み合わせたい方
・マーケティングの提案や運用ノウハウを仕組み化し、組織全体の品質向上につなげたい方

本ポジションは、プレイヤーとして案件を担当しながら、チームのマネジメントや組織づくりにも関わる働き方です。個人の専門性を追求するだけでなく、メンバーの育成や案件の標準化を通じて組織全体の成果を高めたい方に適しています。
就業場所: 東京都港区
【補足事項】
・勤務地:東京都港区赤坂−40 PEGASUS AOYAMA 室
・勤務場所:原則出社での勤務
・アクセス:青山一丁目駅出口から徒歩2分
・勤務時間:10:00〜19:00(休憩60分)
・勤務制度:フレックスタイム制あり(コアタイムは原則11:00〜16:00)
・転勤:なし

【詳細説明】
勤務地は東京都港区赤坂のオフィスで、原則出社で勤務します。勤務時間は10:00〜19:00、休憩60分で、フレックスタイム制のコアタイムは原則11:00〜16:00です。
ノマドワーク(ワーケーション)制度やリモートワークによる環境整備費の補助もありますが、通常の勤務形態は原則出社です。リモート勤務を前提とした働き方ではない点を理解したうえで、応募をご検討ください。
就業時間・休憩: 10:00〜19:00
時間外労働: 残業なし
休日・休暇: 土日休み
年間休日120日
年末年始休暇・GW休暇・慶弔休暇・有給休暇
【その他の休日休暇】
・入社時に有給付与
・特別休暇(慶弔・忌引き等)あり
・年末年始休暇あり
・GW休暇あり

【詳細説明】
基本の休日制度に加え、入社時で有給休暇が付与されます。特別休暇は会社の運用に沿って取得できます。
【休日休暇制度一覧】
・完全週休2日制
・年末年始休暇
・GW休暇
・有給休暇
・慶弔休暇

【詳細説明】
完全週休2日制の休日体系です。
長期休暇として、年末年始休暇・GW休暇が用意されています。
その他、有給休暇・慶弔休暇などの休暇制度があります。
有給休暇は入社時に付与されます。
賃金: 【年収例】

1年収ステップ例
・入社1年目:650万円〜800万円
・入社3年目:750万円〜900万円
・入社5年目:850万円〜1,000万円
※年収は経験・スキル・評価・賞与支給額により変動します。

2給与構成
・想定年収:650万円〜1,000万円
・月給:541,667円〜833,333円
・賞与:あり
・昇給:あり
・固定残業代:あり(45時間を超える時間外労働分は追加支給)
・インセンティブ:なし

3補足コメント
想定年収650万円〜1,000万円の範囲で、これまでの経験や能力、前職給与などを考慮して給与が決定されます。賞与や給与改定の具体的な支給条件・評価基準については、選考時に確認すると入社後の収入イメージをより明確にできます。
【補足事項】
・想定年収:650万円〜1000万円
・固定残業代:あり
・残業代:固定残業時間超過分は別途支給
・賞与:あり
・給与改定:あり

【詳細説明】
想定年収は650万円〜1000万円です。固定残業代はありです。固定残業時間を超える時間外労働分は別途支給されます。賞与はありです。給与改定はありです。
待遇・福利厚生: 社会保険完備・交通費支給・健康診断
【その他の福利厚生・諸手当】

▼福利厚生
・社会保険完備
・交通費全額支給
・定期健康診断
・社内イベント
・服装・髪型・ネイル自由
・フリードリンク制度
・社内PC・モニター完備
・ノートPC貸与
・リモートワークによる環境整備費の補助
・ノマドワーク(ワーケーション)制度
・屋内原則禁煙(喫煙専用場所あり)

▼その他待遇条件・手当
・想定年収:650万円〜1,000万円
・月給:541,667円〜833,333円
・賞与:あり
・給与改定:あり
・固定残業代:あり
・45時間を超える時間外労働分は追加支給
・インセンティブ:なし
・試用期間:3ヶ月
・雇用形態:正社員(期間の定めなし)

▼休日・休暇制度
・年間休日:120日
・完全週休2日制(土日祝休み)
・年末年始休暇
・GW休暇
・有給休暇(入社時付与)
・慶弔休暇
・特別休暇(慶弔・忌引き等)
【福利厚生・諸手当の補足】
・交通費:全額支給のため、通勤にかかる交通費は会社負担です。
・リモートワーク関連:勤務は原則出社ですが、リモートワークによる環境整備費の補助制度があります。
・勤務環境:社内PC・モニター・ノートPCが用意され、フリードリンク制度もあります。
・休暇:入社時に有給休暇が付与され、年末年始・GW・慶弔休暇も取得対象です。

【詳細説明】
交通費は全額支給で、定期健康診断や社内イベントのほか、社内PC・モニター・ノートPCの貸与、フリードリンク制度が設けられています。ノマドワーク(ワーケーション)制度やリモートワークによる環境整備費の補助もありますが、通常の勤務は原則出社です。

給与は経験・能力・前職給与などを考慮して決定され、賞与と給与改定の制度があります。固定残業代が設定されており、45時間を超える時間外労働分は追加支給されます。有給休暇は入社時に付与され、完全週休2日制(土日祝休み)が基本です。
受動喫煙対策: 禁煙
選考・応募書類: 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（【選考プロセス】エントリー→書類選考→面接(複数回)→オフィス面接→内定 ※面接回数は一律ではありません。）
募集者: 社名は面談時にお伝えします
取扱い: 株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）
掲載日: 2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

応募（このページのフォーム）
Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
企業との面接
内定・入社の手続き

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送信後、1営業日以内にPeriodからご連絡します。日本語・英語・ベトナム語どれでも大丈夫です。

応募する求人【賞与ありフレックス制】マーケティングマネージャー/年収650万〜1000万円・年間休日120日・土日祝休み・転勤なし・駅徒歩2分・服装髪型ネイル自由・ノマドワーク制度あり|J2ITエンジニアの求人（社名は面談時にご案内）（ID: pc582641）

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