【賞与年2回 フレックス制・転勤なし】AIエンジニア/年収700万~1000万円・土日祝休み・年間休日120日・副業可・田町勤務|J26

仕事内容と労働条件

仕事内容

【仕事内容】

支援対象は、食品流通業界の食品メーカー・卸企業・小売企業です。顧客へのヒアリングを通じて、現場の業務プロセスやデータの扱い方を把握し、自動化すべき課題を具体化します。

【具体的な業務内容】
・特定する:顧客へのヒアリングと現場理解を通じて、食品メーカー・卸・小売の業務プロセスを整理し、本質的な課題を特定する
・検証する:PoCで得られた結果をもとに、実運用に向けたシステム構成や技術の組み合わせを検討する
・設計する:AI-OCRや非構造化データパイプラインなどを組み合わせ、実運用を見据えたシステムを設計する
・実装する:Coding Agentを活用し、フロントエンド・バックエンドの機能を開発する
・定着させる:導入したシステムの運用状況を踏まえ、継続的な改善を通じて顧客への提供価値を高める

顧客の業務課題の特定から、解決策の検証・設計・開発、導入後の運用改善までを一貫して担います。顧客との対話を通じて業務の実態を理解し、技術を使って現場で活用できる仕組みへ落とし込む役割です。

【このポジションの特徴】
・CEO直下の新規プロジェクトで、食品流通業界の業務自動化を推進
・食品メーカー・卸・小売の現場に入り、業務課題の特定から導入後の改善まで担当
・Coding Agentを前提とした開発環境で、AIを活用した実装を推進

単にソフトウェアを開発するのではなく、顧客の業務理解とシステム実装を結び付けるポジションです。技術選定やプロトタイピングに加え、顧客との調整や導入後の改善にも関わります。

【研修制度】
・試用期間3ヶ月
・顧客の業務課題の特定からシステム実装までを担当

【入社後のキャリアパス】
・顧客の業務プロセスを理解し、自動化すべき課題を特定する
・PoCの検証結果をもとに、実運用を見据えたシステムを設計する
・導入後の運用状況を踏まえ、ガードレール設計やファインチューニングによる改善を進める

【ポジションのアピールポイント】
▽ 事業・サービスの魅力
・社会的インパクトの大きさ:FAXや紙が主流で巨大な非効率が残る食品流通業界に対し、AIで劇的な生産性向上を実現できます
・CEO直下のスピード感:経営陣と極めて近い距離で、意思決定から実行までを最速で回せる環境です

▽ チーム・ポジションの魅力
・AIネイティブな開発環境:AIコーディングツールを前提とした開発環境をゼロから作り上げることができます
・フルスタック開発:フロントからバックエンド・AIインフラまで一気通貫で設計・実装をしていただけます
・事業価値に直結:直接顧客と会話し、業務課題の理解から解決策の実装まで一貫して担えます

【仕事・事業】

同社の強みは、食品メーカー・卸・小売との接点を通じて把握してきた業界特有の業務課題を、AI技術による具体的な解決策へつなげられる点です。FAX・紙・Excelを中心とした受発注や情報管理などの手作業に対し、AI-OCRや非構造化データパイプライン、Durable Workflowなどを活用し、従来のシステムでは扱いにくかった情報の構造化と業務自動化を進めています。

食品流通業界では、紙やFAX、Excel、口頭でのやり取りが残り、AIによる業務自動化に必要なデータの整備が課題となっています。こうした状況に対し、同社は「Kurashiru AI OS」を通じて食品・日用品などの消費財産業全体へ対象領域を広げており、本ポジションでは顧客へのヒアリングから課題特定、システム設計・実装、導入後の運用改善までを一貫して担います。

【PRポイント】
【事業基盤】月間4,000万人超の利用者基盤を活かすAI事業
レシピ動画サービスの運営を通じて、食品メーカーや卸企業、小売企業とのネットワークを築いてきた事業基盤を活用します。生活者からメーカー・小売までをつなぐデータや業界知見をもとに、食品流通業界の業務自動化を目指します。
既存事業で培った業界との接点を活かし、食品流通の現場に残る手作業の解消に取り組めます。AIを活用した仕組みを通じて、食品メーカー・卸・小売の業務効率化に貢献する仕事です。

【経営直下】CEO直下の新規プロジェクトで進めるAI開発
食品流通業界の業務自動化を目指す新規プロジェクトで、CEO直下のポジションとして開発に携わります。経営陣と近い距離で、意思決定から実行までを進める体制です。
顧客の課題を捉えたシステム設計や技術選定を、事業の立ち上げ段階から担えます。開発した仕組みを顧客の業務に導入し、事業上の課題解決につなげる経験を得られます。

【開発領域】フロントエンドからAI基盤まで一貫して担当
画面やAPIの実装にとどまらず、AIを業務で活用するための仕組みづくりにも携われます。顧客の業務要件を技術仕様に落とし込み、設計から実装まで一貫して関わりたい方に適したポジションです。

【顧客接点】現場理解から導入後の改善まで一貫して対応
顧客へのヒアリングを通じて業務プロセスを整理し、課題の特定からプロトタイピング、本番実装、導入後の定着・改善まで担当します。顧客の業務に入り込み、現場の実態を踏まえて解決策を設計する仕事です。
技術面だけでなく、顧客との対話や業務設計を通じて、必要な機能や運用方法を具体化する経験を得られます。システム開発と顧客の業務課題への対応を両立したい方に向いています。

【企業のアピールポイント】
◼︎ 私たちについて
当社は、「BE THE SUN」をビジョンにサービスを通じて人々や社会にインパクトを与える存在となり、「世界を照らす発明を続ける」をミッションに連続的な事業作りを通して世界に貢献する企業です。

創業時からのサービスである当社をはじめ、生活のインフラとなる複数のサービスを連続的に立ち上げ、急速に成長しています。

国内No.1レシピ動画プラットフォーム:当社
国内No.1節約アプリ:レシチャレ

応募資格

【必須条件】
・システム開発および業務設計に関する上流工程の経験(顧客折衝、業務プロセス・フロー設計、As-Is/To-Be整理、Fit&Gap分析など)
・要件定義から設計、実装、テスト、リリースまで一連のシステム開発経験
・ユーザー業務におけるAI導入経験(社内外を問わない)

【歓迎条件】
・紙・FAX・Excelを用いた業務をITやAIで効率化・自動化した経験
・AI-OCRや画像処理技術を活用した開発経験
・データベース、ETL、BIなどのデータ分析・活用基盤の設計経験
・社外の顧客に対してシステムやサービスを提供したクライアントワーク経験
・自社パッケージのプリセールスや、顧客要望に応じた仕様検討・改修の経験

【求める人物像】
顧客へのヒアリングを通じて業務プロセスを整理し、表面的な要望だけでなく、業務上の課題を特定して具体的な解決策を設計できる方を想定しています。要件定義から実装まで一貫して関わり、顧客の業務要件をシステムに落とし込めることが重要です。
【歓迎】
■経験・スキル
・顧客の業務プロセスを整理し、As-Is/To-BeやFit&Gap分析を通じて改善課題を具体化した経験
・要件定義から設計・実装まで、顧客の業務要件をシステム仕様へ落とし込んだ経験

顧客の要望をそのまま機能化するだけでなく、業務の現状と目指す姿を整理し、解決すべき課題を明確にできる方は、FDEとしての役割に接続しやすいです。特に、業務設計とシステム開発の両面から解決策を組み立てた経験は、顧客への提案や実装方針の説明で強みになります。

■業務遂行力
・PoCの検証結果を踏まえ、実運用を想定したシステム構成や技術の組み合わせを検討した経験
・フロントエンド、バックエンド、データ処理など複数の領域を連携させて開発を進めた経験

本ポジションでは、検証段階で終わらせず、顧客の現場で継続利用できる仕組みへ落とし込むことが重要です。実装だけでなく、運用時の課題を把握し、ガードレール設計やファインチューニングなどの改善まで進めた経験がある方は、業務との接続を示しやすくなります。

■対人調整力
・顧客へのヒアリングを通じて、現場担当者の要望や業務上の制約を整理した経験
・顧客と開発側の間に立ち、業務要件と技術的な実現方法をすり合わせた経験

顧客の現場に入り込むため、技術的な正しさだけでなく、実際の業務フローや利用者の事情を踏まえた設計が求められます。顧客の話を業務要件に整理し、実装内容や運用方法を関係者とすり合わせた経験がある方は、課題特定から導入後の改善まで一貫して進める役割に適しています。

■志向性
・AIコーディングツールを開発工程に取り入れ、実装方法や開発プロセスを改善してきた方
・技術選定からプロトタイピング、本番実装、運用改善まで一連の工程に関わりたい方
・顧客先での業務ヒアリングや導入支援にも関わり、技術を業務自動化につなげたい方

就業場所

東京都 港区
【補足事項】
・勤務地:東京都港区芝浦 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 23階
・勤務形態:顧客との密なコミュニケーションを重視し、基本的に週5日出社
・勤務時間:標準的な就業時間は10:00〜19:00、休憩60分
・勤務制度:フレックスタイム制(コアタイム10:00〜16:00、フレキシブルタイム5:00〜10:00・16:00〜22:00)
・リモート勤務:フルリモート勤務は不可。育児・介護等の状況に応じてファミリーリモート制度あり
・転勤:なし

【詳細説明】
勤務地は田町ステーションタワーNのオフィスで、顧客との密なコミュニケーションを通じた意思決定を重視するため、基本的に週5日出社する勤務形態です。標準的な就業時間は10:00〜19:00ですが、コアタイム10:00〜16:00のフレックスタイム制が適用されます。
フルリモート勤務はできませんが、育児・介護等の状況に合わせてファミリーリモートなどの制度を利用できます。出社を基本とする働き方であることを理解したうえで、勤務時間や家庭の事情に応じた制度の利用条件を確認することが重要です。

就業時間・休憩

10:00〜19:00

時間外労働

残業なし

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・慶弔休暇・有給休暇・介護休暇
【その他の休日休暇】
・入社時に有給付与
・特別休暇(慶弔・忌引き等)あり
・年末年始休暇あり
・育児休暇あり
・介護休暇あり

【詳細説明】
基本の休日制度に加え、入社時で有給休暇が付与されます。特別休暇は会社の運用に沿って取得できます。
【休日休暇制度一覧】
・完全週休2日制(土日休み)
・年間休日120日
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇

【詳細説明】
完全週休2日制(土日休み)、年間休日120日の休日体系です。
長期休暇として、年末年始休暇が用意されています。
その他、有給休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇などの休暇制度があります。
有給休暇は入社時に付与されます。

賃金

【年収例】
1年収ステップ例
・入社1年目:700万円〜800万円
・入社3年目:800万円〜900万円
・入社5年目:900万円〜1,000万円
※年収は経験・スキル・評価・賞与支給額により変動します。

2給与構成
・想定年収:700万円〜1,000万円(年2回の賞与を含む)
・月給:503,449円〜
・ベース給与:372,494円〜
・固定残業手当:130,955円〜(45時間分)
・賞与:年2回(会社業績・個人評価に連動)
・昇給:年2回(会社業績・個人評価に連動)
・固定残業時間を超える時間外労働分は別途支給
・インセンティブ:なし

3補足コメント
想定年収700万円〜1,000万円には年2回の賞与が含まれており、会社業績や個人評価に連動して賞与・昇給の機会があります。提示年収や賞与の算定条件、評価基準については、選考時に確認することで入社後の収入イメージを具体化できます。
【補足事項】
・想定年収:700万円〜1000万円
・固定残業代:あり
・残業代:固定残業時間超過分は別途支給
・賞与:あり
・給与改定:年2回

【詳細説明】
想定年収は700万円〜1000万円です。固定残業代はありです。固定残業時間を超える時間外労働分は別途支給されます。賞与はありです。給与改定は年2回です。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断
【その他の福利厚生・諸手当】

▼福利厚生
・社会保険完備
・定期健康診断
・ワクチン接種支援
・産業医面談
・Wevox導入
・ケアルーム完備
・副業可(許可制)
・エンジニア・デザイナー向け周辺機器購入支援(上限5万円)
・表彰制度
・部活動
・VISION DAY
・子の看護休暇
・出産立会休暇
・時短勤務制度
・ベビーシッター割引チケット
・ライフブリッジ制度(家族の有事等に期間限定でリモート勤務可)

▼その他待遇条件・手当
・交通費支給(月額上限4万円)
・賞与:年2回(会社業績・個人評価に連動)
・昇給機会:年2回(会社業績・個人評価に連動)
・想定年収:700万円〜1,000万円(年2回の賞与を含む)
・月給:503,449円〜
・ベース給与:372,494円〜
・固定残業手当:130,955円〜(45時間分)
・固定残業時間を超える時間外労働分は別途支給
・毎月25日支給

▼休日・休暇制度
・完全週休2日制(土日)、祝日休み
・年間休日120日
・年次有給休暇:入社時に3日、試用期間終了後に7日付与
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・介護休暇
・生理休暇(月1回)
・結婚休暇(最大5連休)
・産前産後休業
・育児休業(復職率100%、男性育休推進中)
【福利厚生・諸手当の補足】
・賞与・昇給:年2回の機会があり、会社業績と個人評価に連動して支給・改定されます。
・副業:許可制で利用できるため、副業を希望する場合は事前の許可が必要です。
・交通費:月額上限4万円まで支給されます。
・周辺機器購入支援:エンジニア・デザイナー向けに上限5万円の購入支援があります。
・育児・介護時のリモート勤務:家族の事情に応じた制度があり、ライフブリッジ制度では期間限定でリモート勤務が可能です。

【詳細説明】
賞与・昇給はいずれも年2回の機会があり、会社業績と個人評価に連動します。副業は許可制で、交通費には月額4万円の上限があり、周辺機器購入支援はエンジニア・デザイナーが対象で上限5万円です。

給与には45時間分の固定残業手当が含まれ、超過した時間外労働分は別途支給されます。年次有給休暇は入社時に3日、試用期間終了後に7日付与されるため、入社時と試用期間終了後で付与日数が分かれています。

受動喫煙対策

なし(喫煙可)

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（【選考プロセス】 書類選考→1次面接→2次面接→最終面接 ※選考回数、内容は変更になる場合があります。）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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