オフィスワーク ／ 大阪府
【大阪・肥後橋】人事BPOプロジェクト導入・運用推進者(給与・社会保険アウトソーシング/BPOサービス本部)|年収550万〜750万
オフィスワークの求人（社名は面談時にご案内）
- 土日休み
- 学歴不問
- 給与
- 年収 550万円〜750万円
- 勤務地
- 大阪府
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事大阪(同社肥後橋オフィス)にて、人事BPOプロジェクトの導入および運用管理を推進いただきます。現在ビジネスが更に拡大傾向
- 時間09:00〜17:30
- 給与年収 550万円〜750万円
この仕事について
大阪(同社肥後橋オフィス)にて、人事BPOプロジェクトの導入および運用管理を推進いただきます。現在ビジネスが更に拡大傾向で多くのお引き合いをいただいているため、増員の募集となります。
この求人のポイント
- 勤務地
- 大阪府
- 年収の目安
- 初年度 550万円〜750万円
- 転勤
- 求人票に記載なし
- 寮・社宅
- 求人票に記載なし
- この求人の条件
- 土日休み・学歴不問
勤務地エリアの情報
6809件大阪府の掲載求人
1,231円大阪府の最低賃金（時給）
仕事内容と労働条件
- 仕事内容
- 【仕事内容】
大阪(同社肥後橋オフィス)にて、人事BPOプロジェクトの導入および運用管理を推進いただきます。現在ビジネスが更に拡大傾向で多くのお引き合いをいただいているため、増員の募集となります。
【職務内容】
(1)新規顧客からのプロジェクト導入対応(要件ヒアリング、OJT引継ぎ、ドキュメント作成等)および本番運用対応
(2)既存顧客のプロジェクト運用管理対応
※本求人は当社の人事部門ではなく、BPO部(人事給与業務のアウトソーシングを請け負っている組織)での募集です。
【既存顧客】
グローバルに事業を展開する大手タイヤメーカーや、国内でトップシェアを誇る空調メーカー等がございます。
人事BPO(給与計算・社会保険業務のアウトソーシング)プロジェクトの導入および運用管理。大手タイヤメーカー、国内トップシェアの空調メーカー等が既存顧客。
★人事労務業務に関する運用・導入スキル、人事システムに関する知識経験が深まります
★お客様の人事部の機能として無くてはならない存在になるよう、日々品質向上を目指すやりがいのある業務です
★既存顧客にはグローバル展開する大手タイヤメーカーや国内トップシェアの空調メーカー等があります
★ビジネス拡大に伴う増員募集です
★在宅勤務制度/コアタイムなしのフレックスタイム制(フレキシブルタイム7:00〜21:00)/副業制度/資格報奨金(最大20万円) - 応募資格
- 【必須】
・人事関連業務の経験
・PM経験(ITシステムのPM経験尚可)
・何かしらの管理的な立場の経験
【転職回数】不問(短期離職の多い方は理由による)
【歓迎】
【歓迎】
・OAスキル(Excel中級以上、Accessなど)
・管理職、リーダー経験がある方(会社規模は100名以上が望ましい)
・給与実務、社会保険経験5年以上ある方(会社規模は問いません)
・人事関連業務に関わる新規システム導入やシステムの入れ替え経験がある方 - 就業場所
- 大阪府 大阪市西区
【肥後橋オフィス】大阪府大阪市西区江戸堀パシフィックマークス肥後橋ビル
※在宅勤務制度があります。
※標準労働時間は客先勤務時間に準じます。 - 就業時間・休憩
- 09:00〜17:30
- 休日・休暇
- 土日祝休み
年間休日124日
完全週休2日制(土・日)、祝日
夏季休暇(3日間)
年末年始(12月29日〜1月4日)
有給休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休業、介護休業
※年末年始・5月連休とは別に9連続休暇の推奨 - 賃金
- 年収550万円〜750万円(経験・スキルに応じる)
年収550万円〜750万円(経験、スキルに応じる)
※月給+賞与年3回(3月・6月・12月)
※基本給(27万5,200円〜)+固定時間外手当(8万300円〜)の月給制=月給35万5,500円〜
※固定時間外手当の相当時間:35時間/月。35時間を超過した時間外勤務については、別途時間外手当を支給します。
昇給:年1回(4月)
交通費:全額支給
※月給欄の下限35.5万円はCB求人票記載の基本給27万5,200円+固定時間外手当8万300円の合計35万5,500円を、入力欄の小数1桁制限に合わせて35.5万円として記載したものです。上限はCB求人票に記載がないため参考値で、算出根拠は想定年収上限750万円を12ヶ月で割った金額(62万5,000円)です。賞与年3回を含むため実際の月給は選考時にご確認ください。 - 待遇・福利厚生
- 社会保険完備・交通費支給・退職金制度・資格取得制度・持株会制度
昇給年1回(4月)/賞与年3回(6月・12月・3月)
交通費全額支給
各種社会保険
退職金制度/財形貯蓄/持株会
在宅勤務制度/副業制度
慶弔見舞金/保養所
ビジネスカジュアル(通年)/サークル活動
定期健康診断/団体生命保険
資格取得奨励金制度(最大20万円)他
特別休暇(結婚5日間、出産2日間) - 選考・応募書類
- 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 → 面接 → 内定）
- 募集者
- 社名は面談時にお伝えします
- 取扱い
- 株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）
- 掲載日
- 2026年10月21日
記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。
選考の流れ
- 応募（このページのフォーム）
- Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
- 企業との面接
- 内定・入社の手続き
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送信後、1営業日以内にPeriodからご連絡します。日本語・英語・ベトナム語どれでも大丈夫です。
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