大阪・長堀橋【第二新卒OK・建築営業未経験歓迎×年収350万〜450万】建築営業(土地活用)の若手育成ポジション|グループの開発案件で建築営業の流れを一から習得|賞与2〜2.5か月

営業の求人（社名は面談時にご案内）

年間休日120日以上
学歴不問

給与: 年収 350万円〜450万円
勤務地: 大阪府
雇用形態: 正社員

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仕事担当していただく顧客は、不動産オーナー様、他社デベロッパー、グループ企業である信和不動産などの土地の所有者様です。法人チ
時間08:30〜17:30
給与年収 350万円〜450万円

この仕事について

担当していただく顧客は、不動産オーナー様、他社デベロッパー、グループ企業である信和不動産などの土地の所有者様です。法人チームと地主様に向けた営業を行うチームがあり、適性を見て配置します。

この求人のポイント

勤務地: 大阪府
年収の目安: 初年度 350万円〜450万円
転勤: なし
寮・社宅: 求人票に記載なし
この求人の条件: 学歴不問

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勤務地エリアの情報

6809件大阪府の掲載求人

1,231円大阪府の最低賃金（時給）

仕事内容と労働条件

仕事内容: 担当していただく顧客は、不動産オーナー様、他社デベロッパー、グループ企業である信和不動産などの土地の所有者様です。法人チームと地主様に向けた営業を行うチームがあり、適性を見て配置します。

他社案件は、顧客との関係構築から始まり、相続税対策や投資効果を説明して受注。その後も物件の建設中から竣工後まで一貫してサポートしていただきます。信和不動産(デベロッパー)が企画する開発案件は、信和建設(ゼネコン)で建設を受注できるよう営業し、受注後の工事部との連携や定例会議・近隣対策なども行います。
開発案件の多くは自社ブランド「スプランディッド」シリーズの賃貸マンションが約7割を占め、その他にも「ドルチェヴィータ」シリーズの分譲マンションやホテル、有料老人ホーム、ガレージハウスなど様々な案件を手掛けています。

まずは自社開発案件の営業担当として建築営業の一貫した流れを知っていただくことから始め、新規営業による顧客開拓も行っていただきます。自社開発・他社案件を問わず、土地・建物のオーナー(法人・個人)に向けた土地活用の企画提案営業として新規受注を目標に動いていただく予定です。

【営業部の構成】
・大阪本社:マネジメント2名(30代~50代)、嘱託社員2名(60~70代)、プレイヤー7名(20代~30代)、営業支援(事務)2名
・東京支店:マネジメント1名(50代)、プレイヤー1名(20代)

担当していただく顧客は、不動産オーナー様、他社デベロッパー、グループ企業である信和不動産などの土地の所有者様です。法人チームと地主様に向けた営業を行うチームがあり、適性を見て配置します。

他社案件は、顧客との関係構築から始まり、相続税対策や投資効果を説明して受注。その後も物件の建設中から竣工後まで一貫してサポートしていただきます。信和不動産(デベロッパー)が企画する開発案件は、信和建設(ゼネコン)で建設を受注できるよう営業し、受注後の工事部との連携や定例会議・近隣対策なども行います。
開発案件の多くは自社ブランド「スプランディッド」シリーズの賃貸マンションが約7割を占め、その他にも「ドルチェヴィータ」シリーズの分譲マンションやホテル、有料老人ホーム、ガレージハウスなど様々な案件を手掛けています。

まずは自社開発案件の営業担当として建築営業の一貫した流れを知っていただくことから始め、新規営業による顧客開拓も行っていただきます。自社開発・他社案件を問わず、土地・建物のオーナー(法人・個人)に向けた土地活用の企画提案営業として新規受注を目標に動いていただく予定です。

【営業部の構成】
・大阪本社:マネジメント2名(30代~50代)、嘱託社員2名(60~70代)、プレイヤー7名(20代~30代)、営業支援(事務)2名
・東京支店:マネジメント1名(50代)、プレイヤー1名(20代)

【福利厚生・働きやすさ】
・退職金制度(定年:68歳)
・確定拠出年金制度(日本版401K)
・資格取得促進制度(学費助成金、受験料返還、報奨金)
・健康診断、人間ドック、脳ドック、インフルエンザ予防接種(本人・配偶者)
・誕生日プレゼント(本人・配偶者)
・社員旅行
・グランドハイメディック倶楽部会員(高度な医療相談が可能)
・ホテルプラザ神戸優待利用、天然温泉ひなたの湯無料利用
・甲子園年間シート
・全国エクシブホテルの特別価格利用
応募資格: 【必須要件】
・建築営業をやりたいという強い思いをお持ちの方
※宅地建物取引士をお持ちでない方は、入社後3年以内の取得が必須です。
※20代・第二新卒の方からご検討可能です。

◎グループの信和不動産が企画する開発案件を中心に、土地・建物のオーナー様に向けた土地活用の企画提案営業をお任せします。まずは自社開発案件の営業担当として、受注から工事部との連携、竣工まで建築営業の一貫した流れを学び、その後は新規開拓にも挑戦いただきます。開発好調に伴う営業体制強化のための募集です。

<こんな方を探しています!>
*周囲を巻き込んで活気のある雰囲気を作れる、明るい方
*社内外の関係者と物怖じせずにコミュニケーションが取れる方
*新しい知識を吸収し、成長していきたい方

<以下のご経験やスキルをお持ちの方は大歓迎・優遇します!>
*何らかの営業経験(建築・不動産業界のご経験は特に歓迎)
*建築営業(ゼネコン)、リーシング活動のご経験
*宅地建物取引士の資格
【歓迎】
・周囲を巻き込んで活気のある雰囲気を作れるような、明るい人物
就業場所: 大阪府大阪市中央区
就業時間・休憩: 08:30〜17:30
時間外労働: 30時間以下
休日・休暇: 週休2日(土日以外)
年間休日124日
年末年始休暇・有給休暇・リフレッシュ休暇・産休・育休・慶弔休暇・特別休暇・夏季休暇
・就業時間 8:30~17:30(休憩60分)
・完全週休2日制(土日祝)
・年末年始、慶弔休暇、創立記念日休暇(3/27)
・有給休暇、出産・育児休暇、誕生日休暇(本人・配偶者ともに)、アニバーサリー休暇(結婚記念日など)、ファミリー休暇
・年間休日124日
賃金: 350~450万円程度(応相談)
モデルケース:月給24万円~(固定残業代20時間分含む)+賞与2~2.5か月
■賞与
2回
待遇・福利厚生: 社会保険完備・交通費支給・健康診断・家族手当
・退職金制度(定年:68歳)
・確定拠出年金制度(日本版401K)
・資格取得促進制度(学費助成金、受験料返還、報奨金)
・健康診断、人間ドック、脳ドック、インフルエンザ予防接種(本人・配偶者)
・誕生日プレゼント(本人・配偶者)
・社員旅行
・グランドハイメディック倶楽部会員(高度な医療相談が可能)
・ホテルプラザ神戸優待利用、天然温泉ひなたの湯無料利用
・甲子園年間シート
・全国エクシブホテルの特別価格利用
選考・応募書類: 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（・書類選考 (場合によっては人事面接) ・一次面接・二次面接 ※一次面接通過者には適性検査をご案内予定(育成の参考にするもので、選考合否に影響しません)）
募集者: 社名は面談時にお伝えします
取扱い: 株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）
掲載日: 2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

応募（このページのフォーム）
Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
企業との面接
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