
営業 / 大阪府
大阪・長堀橋【業種不問・営業経験×未経験は1年目年収400万円以上保証】不動産仲介営業|新たな仲介事業の立ち上げメンバー|経験者は将来の部署責任者候補|インセンティブあり・年間休日
営業の求人(社名は面談時にご案内)
- 学歴不問
- 給与
- 年収 400万円〜600万円
- 勤務地
- 大阪府
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事当社の不動産仲介業務がメインとなるお仕事をお任せいたします。
- 時間09:30〜18:30
- 給与年収 400万円〜600万円
この仕事について
当社の不動産仲介業務がメインとなるお仕事をお任せいたします。
勤務地エリアの情報

6809件大阪府の掲載求人
1,231円大阪府の最低賃金(時給)
仕事内容と労働条件
- 仕事内容
- 当社の不動産仲介業務がメインとなるお仕事をお任せいたします。
【対象物】一戸建・マンション・土地・オフィスビル等
【業務】売却物件募集から物件調査・査定・販売活動・契約・引渡し・アフターフォロー
【売却希望のお客様】一括査定サイトやHPからの売却相談、店舗への直接の売却相談
【購入希望のお客様】SUUMOなどのポータルサイトからの問い合わせ、販促チラシからの反響、店舗への直接の購入相談
【その他】弊社の新築マンション「ドルチェヴィータ」シリーズのご検討者様・ご契約者様のお住まいの買取再販業務、信和グループの信和不動産が保有する区分の分譲マンションや賃貸マンションの1棟売却の仲介業務
当社の不動産仲介業務がメインとなるお仕事をお任せいたします。
【対象物】一戸建・マンション・土地・オフィスビル等
【業務】売却物件募集から物件調査・査定・販売活動・契約・引渡し・アフターフォロー
【売却希望のお客様】一括査定サイトやHPからの売却相談、店舗への直接の売却相談
【購入希望のお客様】SUUMOなどのポータルサイトからの問い合わせ、販促チラシからの反響、店舗への直接の購入相談
【その他】弊社の新築マンション「ドルチェヴィータ」シリーズのご検討者様・ご契約者様のお住まいの買取再販業務、信和グループの信和不動産が保有する区分の分譲マンションや賃貸マンションの1棟売却の仲介業務
【福利厚生・働きやすさ】
・退職金制度(定年:68歳)
・確定拠出年金制度(日本版401K)
・資格取得促進制度(学費助成金、受験料返還、報奨金)
・健康診断、人間ドック、脳ドック、インフルエンザ予防接種(本人・配偶者)
・誕生日プレゼント(本人・配偶者)
・社員旅行
・グランドハイメディック倶楽部会員(高度な医療相談が可能)
・ホテルプラザ神戸優待利用、天然温泉ひなたの湯無料利用
・甲子園年間シート
・全国エクシブホテルの特別価格利用 - 応募資格
- 【必須要件】
・業種を問わず、何らかの営業経験をお持ちの方
※仲介売買のご経験がある方は大歓迎です。
◎信和不動産販売で新たに立ち上げる不動産仲介事業のメンバーとして、一戸建・マンション・土地・オフィスビル等の売却物件募集から物件調査・査定、販売活動、契約・引渡し、アフターフォローまでをお任せします。グループの新築マンション「ドルチェヴィータ」シリーズのお客様の住み替えや、信和不動産保有物件の売却仲介にも携われます。経験者の方には将来の部署責任者として事業を牽引いただくことを期待しています。
<こんな方を探しています!>
*立ち上げフェーズで、組織づくりにも関わりたい方
*これまでの経験やアイデアを活かして事業を伸ばしたい方
*不動産仲介に興味を持ち、一緒に学び成長していける方
<以下のご経験やスキルをお持ちの方は大歓迎・優遇します!>
*不動産仲介のご経験
*新築マンション販売のご経験
*宅地建物取引士の資格
【歓迎】
不動産仲介のご経験をお持ちの方には、将来的に部署の責任者として事業を牽引していただくことを期待しています。
不動産仲介業が未経験の方でも、この仕事に興味をお持ちであれば大歓迎です。事業の立ち上げメンバーとして、一緒に新しい部署を創り上げていきましょう。 - 就業場所
- 大阪府 大阪市中央区
- 就業時間・休憩
- 09:30〜18:30
- 時間外労働
- 30時間以下
- 休日・休暇
- 週休2日(土日以外)
年間休日125日
年末年始休暇・有給休暇・リフレッシュ休暇・産休・育休・慶弔休暇・特別休暇・夏季休暇
・就業時間 9:30~18:30(休憩60分)
・完全週休二日シフト制(原則、火・水が休み。土・日以外の祝日の数はお休みいただけます)
・年末年始(原則12月30日~1月4日)、慶弔休暇、創立記念日休暇(3/27)
・有給休暇、出産・育児休暇、誕生日休暇(本人・配偶者ともに)、アニバーサリー休暇(結婚記念日など)、ファミリー休暇
・年間休日125日 - 賃金
- 【経験者の方】
原則、現状と同等からのスタートとし、入社2年目以降は成果に応じて支給(インセンティブあり)
【未経験者の方】
入社後1年間は年収400万円以上を最低保証とし、2年目以降は成果に合わせて支給(インセンティブあり)
・みなし残業20時間あり(超過分は別途支給)
・昇給年1回(1月)
・賞与年2回(6月、12月)
■賞与
2回 - 待遇・福利厚生
- 社会保険完備・交通費支給・健康診断・家族手当
・退職金制度(定年:68歳)
・確定拠出年金制度(日本版401K)
・資格取得促進制度(学費助成金、受験料返還、報奨金)
・健康診断、人間ドック、脳ドック、インフルエンザ予防接種(本人・配偶者)
・誕生日プレゼント(本人・配偶者)
・社員旅行
・グランドハイメディック倶楽部会員(高度な医療相談が可能)
・ホテルプラザ神戸優待利用、天然温泉ひなたの湯無料利用
・甲子園年間シート
・全国エクシブホテルの特別価格利用 - 選考・応募書類
- 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(・書類選考 ・一次面接 ・二次面接)
- 募集者
- 社名は面談時にお伝えします
- 取扱い
- 株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
- 掲載日
- 2026年10月21日
記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。
選考の流れ
- 応募(このページのフォーム)
- Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
- 企業との面接
- 内定・入社の手続き
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送信後、1営業日以内にPeriodからご連絡します。日本語・英語・ベトナム語どれでも大丈夫です。
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