※テレワーク&フレックス※【生産管理システム開発エンジニア(mcframe)】コンサルからERP導入まで一気通貫/mcframe Award 4年連続表彰/東証プライム上場/年間休

仕事内容と労働条件

仕事内容

【仕事内容】
サプライチェーンマネジメント領域を中心として、生産管理・販売管理・原価管理業務においてコンサルティングからERP導入までの一連の工程に携わっていただきます。
当社はERP「mcframe」を活用し、コンサルティング(基本構想)からシステム導入までを一気通貫で提供する独自の方法論に基づいたサービスを提供しています。
そのため基本構想からシステム導入までの全フェーズに関与することで、机上ではない“本物”の業務スキル・システムスキルを身につけることができます。

また、弊社海外子会社と連携し、アジアを中心としたお客様の現地法人へのコンサルティングやERP導入に携わっていただくことも可能です。
入社後は、プロジェクトをリードする「プロジェクトマネージャー」や「パッケージ導入コンサルタント」として、サプライチェーンマネジメント領域のコンサルティングやパッケージ導入に関する事業部門に所属し活躍していただく予定ですが、将来的には業務コンサルタントへとキャリアアップしていただくことも可能です。

【配属部門】
mcframe案件を専門に行っている部署で、mcframeを通じて製造業全般の業務知識、経験を積むことができます。
部員メンバーの半分が20代で構成されており、若いメンバーであっても顧客の最前線で業務遂行するチャンスが多数ある職場です。

【キャリアアップ/キャリアパス】
入社後は、mcframeの認定資格取得を通じて、mcframe及び製造業全般の業務知識を習得していただきます。
その後は、実PJを通じて、mcframeのコンサルティングから導入までの業務を遂行していただきます。
最終的には、プロジェクトマネージャーとして、お客様との交渉を含めてプライム案件を遂行する立場で業務することを想定しています。

【BBSの特徴】
◆「クライアント利益への貢献」を主眼に経営コンサルティングとIT技術の融合によるソリューションを提供する。
BBSは、監査法人系コンサル・SI会社として発足した経営会計情報領域の専門家集団です。私たちのサービスは、お客様の戦略や計画の策定を行う「コンサルティング」、システムの設計・開発・稼動を担う「システムインテグレーション」、業務の定着化や運用までを支える「マネージメントサービス」の3つの柱から成り立っており、独自のワンストップサービスを提供しています。

【コンサルティング領域】
◆戦略管理・計数管理・人事管理を融合した、実効力のあるコンサルティングを提供。
お客様のビジョンを起点に最適な改善策を提示・具現化するのが、BBSのコンサルタントです。
経営とITの両面において知見とノウハウを持つコンサルタントが、お客様の目標や事業特性を踏まえて、“めざすべき姿”を描き、お客様と一体となってビジョンを具現化していきます。

【システムインテグレーション領域】
◆最適な業務改革とシステム構築を実現する。
BBSでは"業務が主であり、システムは業務を支えるツールである"というコンセプトに基づき、業務改革とシステム構築を車の両輪に見立てて常に並行的に推進し、お客様の目的に合わせた最適な業務改革とシステム構築を実現します。
BBSのシステムエンジニアは、その実現に向け、各担当者がそれぞれの責任を果たしています。

【マネージメントサービス領域】
◆「実務の専門家による高品質なBPOサービス」で、日本の生産性を向上させる。
BBSが掲げる「High Value BPO」のコンセプトは、BPOの安定運用を前提とした多様なニーズに対応するというものです。
パートナーも含めた各種プロフェッショナルが、標準化・集約化・システム基盤更改等をBPO稼動後も継続的にサポートする役割も担っています。

【ポイント】
・「mcframe Award 2025」にて4年連続表彰(
・生産管理領域において、コンサルティングからPKG導入までの一連の経験を積むことが可能
・プライム案件としてのリーダー経験を積み、キャリアアップを行うことが可能
・弊社海外子会社と連携し、アジアを中心とした海外現地法人へのコンサルティング・ERP導入に携わるチャンスあり
・将来的には業務コンサルタントへのキャリアアップも可能

【働く環境】
・東証プライム上場、1967年創業のコンサルティング企業
・フレックスタイム制度、テレワーク制度(自宅・サテライトオフィス活用可)
・完全週休2日制(土日祝)、年間休日123日
・コンサルティング研修、IFRS研修、約300コンテンツのEラーニング、資格取得奨励金(2〜50万円)など成長支援が充実

応募資格

・SEとしての経験が3年程度あること
【歓迎】
・生産管理領域の業務知識があること
・製造業界での情報システム経験もしくはIT子会社でのご経験を有する方
・PKG導入の経験があること
・下記資格所有者
○mcframe認定コンサルタント資格
○簿記2級
○Oracle認定資格
・日商簿記2級、基本情報・応用情報(いずれも保有者は優遇)

・SEとしての経験を活かし、上流のコンサルティングからERP導入まで一気通貫で携わりたい方
・製造業の生産管理・販売管理・原価管理領域の業務知識を深めたい方
・将来的にプロジェクトマネージャーとしてプライム案件を遂行したい方、業務コンサルタントへキャリアアップしたい方
・mcframe認定資格取得など、自ら学び続ける姿勢のある方
・海外現地法人へのERP導入など、グローバル案件にも挑戦したい方

就業場所

東京都 港区
・フレックスタイム制度あり
・テレワーク制度あり(自宅、会社契約のサテライトオフィスも活用可能)
・固定残業代は、残業の有無にかかわらず20時間分(等級に応じて30時間分)を支給し、超過分は別途支給

就業時間・休憩

09:00〜18:00

休日・休暇

土日祝休み
年間休日123日
年末年始休暇・夏季休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇・リフレッシュ休暇・介護休暇
・完全週休2日制(土日祝)
・年間休日123日
・有給休暇(10日~20日を毎年付与)
・夏季休暇(5日)
・年末年始休暇(12月30日~1月4日)
・創立記念日休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休業
・育児休業
・介護休暇・介護休業
・育児目的休暇
・リフレッシュ休暇
<有給休暇・積立有給制度>
10日~20日を毎年付与。初年度は10日(入社月から使用可)。最大40日。
積立有給制度(最大120日)あり。
<夏季休暇>
5日(6~11月で自由に取得)
<創立記念日休暇>
8/26をベースに土日含め3連休になるよう毎年変動
<リフレッシュ休暇>
勤続10年毎に、最大3週間の休暇付与

賃金

月給 327,500 円 - 447,500円

■昇給:年1回
■賞与:年2回
■手当:27,500円(ライフワーク支援金)
※固定残業代は、残業の有無にかかわらず20時間分(等級に応じて30時間分)を支給し、超過分は別途支給。
【想定年収:470万~700万円】
・昇給:年1回
・賞与:年2回
・ライフワーク支援金:27,500円
・固定残業代は、残業の有無にかかわらず20時間分(等級に応じて30時間分)を支給し、超過分は別途支給
・試用期間:3か月(試用期間中の給与および労働時間の取り決めは本契約と同様)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・退職金制度・持株会制度・社員割引制度・健康診断・資格取得制度
・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
・テレワーク制度
・フレックスタイム制度
・退職金制度
・企業型年金(DC)
・公認会計士企業年金基金
・従業員持株会
・財形貯蓄制度
・生命保険団体扱い制度
・団体型新医療保障保険
・友の会
・クラブ活動
・Smile Bar(東京地区)
・健康相談会
・EAP(社員支援プログラム)サービス
・食事補助
・ベネフィットステーション会員
・カフェテリアポイント
・永年勤続表彰制度
・慶弔金支給
・総合福祉団体保険
・3大疾病保障保険(ホスピタA)
・労働災害総合保険(法定外)
・資格取得奨励金
・Eラーニング(約300コンテンツ)
・次世代リーダー研修
・社内懸賞論文・PJ表彰
・テレワーク制度(自宅、会社契約のサテライトオフィスも活用可能)
・退職金(勤続年数・等級に応じて毎年会社が積立)
・企業型年金(DC)(給与天引きで積立、社会保障・所得税非課税)
・公認会計士企業年金基金(給与の一定額を毎年積立)
・従業員持株会(掛金の10%を会社が上乗せして購入)
・友の会(年3回まで部門懇親会の費用を会社が負担:8,000円/人×3回)
・クラブ活動(野球、ゴルフ、スキー、ボウリング等)
・Smile Bar(毎月1回、東京地区。ドリンク・軽食を提供し自由に交流できる社内イベント)
・健康相談会(毎月1回、産業医が来社し相談可能)
・EAPサービス(外部カウンセラーに匿名で相談可能)
・食事補助(OFFICE DE YASAI/パンスク等。100円で総菜やパン購入可。事業場による)
・カフェテリアポイント(毎年2万円分を付与)
・永年勤続表彰制度(リフレッシュ休暇2~3週間/10~20万円分の旅行ポイント付与)
・総合福祉団体保険(正社員のみ。契約社員は対象外)
・研修(コンサルティング研修、IFRS研修、シスコン研修、DX推進主催の研修、PJ事例勉強会など)
・次世代タレント研修手当(次世代リーダー育成研修参加者に賞与支給時に支給)
・社内懸賞論文(年1回)、PJ表彰(年1回。優秀プロジェクトに報奨金を支給)
・公認会計士・税理士などの専門資格維持に必要な費用は会社負担

受動喫煙対策

喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→一次面接(オンライン)→二次面接(対面)→内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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