【プロジェクトリーダー/補佐】EPARKお薬手帳|企画・ユーザー分析・開発ディレクション|年収420万~500万円

仕事内容と労働条件

仕事内容

自社プロダクト「EPARKお薬手帳」のプロジェクトリーダー、リーダー補佐として、ユーザー分析、市場調査、企画、開発ディレクション、リリース後の効果検証まで一連のプロダクト改善を担当していただきます。

自身でプログラミングを行うポジションではありません。

ユーザーや市場から課題を発見し、企画・要件として整理したうえでエンジニアへ開発を依頼し、実装・リリースまでの進捗を管理することが主な役割です。

【具体的な業務内容】

■プロジェクト・チーム運営
・プロジェクトの進行管理
・チームメンバーの育成
・メンバーの業務コントロール
・業務の優先順位整理
・サービス運用に伴う目標設定
・目標達成に向けた施策推進

■ユーザー分析
・分析ツールを活用したユーザー分析
・利用状況やユーザー行動の分析
・分析結果をもとにした課題抽出
・サービス改善企画の立案

■市場・競合調査
・競合サービスの調査
・市場動向の情報収集
・市場環境を踏まえたサービス企画
・調査結果をもとにした改善施策の検討

■ユーザー調査
・利用者アンケートの企画、実施
・利用者への電話取材
・座談会等を通じたユーザー情報の収集
・ユーザーから寄せられた改善要望の整理
・定性情報をもとにした課題発見

■企画・要件整理
・企画書、要望書の作成
・新機能、既存機能改善の企画
・開発内容の整理
・エンジニアへ共有する開発要件の取りまとめ
・必要に応じた要件定義書の作成

■開発ディレクション
・アプリ、Webエンジニアへの開発依頼
・企画内容、要件の説明
・開発メンバーとの仕様調整
・開発進捗の管理
・実装完了までのプロジェクト推進

■リリース後のPDCA
・リリースした機能の効果分析
・実装後のユーザー利用状況の確認
・課題の抽出
・追加開発、改善施策の検討
・分析結果をもとにした継続的なサービス改善

【担当プロダクト】

電子お薬手帳アプリ「EPARKお薬手帳」を担当します。

市場・競合・ユーザーから情報を集め、サービスの課題を発見し、企画・要件として開発チームへ落とし込み、リリース後の分析・改善まで継続して関わるポジションです。

【医療×ITで社会課題の解決に挑むヘルステック企業】
当社は、薬局・医療機関・介護福祉施設向けのITソリューションを展開するヘルステック企業です。

2004年の設立以降、医療・ヘルスケア領域で事業を拡大し、2023年10月には東京証券取引所グロース市場へ上場しました。

一般消費者向けの医療サービスと医療機関向けの業務支援システムを両輪として展開しており、医療サービスの利便性向上と医療現場の経営効率化に貢献しています。

【多角的な事業展開による成長基盤】
■メディア事業
薬局・ドラッグストア検索予約サービス「EPARK当社」や、電子お薬手帳アプリ「EPARKお薬手帳」を展開。処方箋のネット受付や服薬情報の一元管理を通じて患者の利便性を高めるとともに、薬局向けの顧客管理・予約管理システムなどを提供しています。

■みんなのお薬箱事業
医薬品の不動在庫を有効活用するマッチングサービス「みんなのお薬箱」や、医薬品の仕入れを支援するサービスを展開。医薬品の廃棄ロス削減、仕入れコストの適正化、受発注業務の効率化を通じて医療機関や薬局の経営改善を支援しています。

■基幹システム事業
薬局向けのレセプトコンピューター、電子薬歴、調剤監査システムに加え、医療機関向けの電子カルテや介護施設向けの記録システムなどを提供。医療・介護現場のデジタル化を推進し、業務負担の軽減とサービス品質の向上を支えています。

■未病予防事業
人間ドック・健康診断の予約サービスや特定保健指導に関するサービスを展開。病気の治療だけでなく、健康状態の把握や疾病予防を支援することで、ヘルスケア領域におけるサービスの幅を広げています。

【上場企業としての事業基盤と成長可能性】
同社の強みは、医療・薬局業界における顧客基盤と、複数の自社サービスを組み合わせた総合的な課題解決力です。

既存サービスの継続利用によるストック型収益を積み上げながら、新規サービスの開発やM&Aによる事業領域の拡大にも取り組んでいます。

今後も医療機関・薬局・介護施設とのネットワークを拡充し、各サービス間の連携を深めることで、ヘルスケア領域を幅広く支えるプラットフォームとしてさらなる成長を目指しています。

社会貢献性の高い事業に携わりながら、成長市場における新しい価値の創出に関われることが同社の特徴です。

■自社サービス「EPARKお薬手帳」の成長に直接関われる
自社プロダクトのため、企画を開発して終わりではなく、リリース後のユーザー反応や数値を確認しながら継続的に改善できます。

■企画から効果検証まで一気通貫
ユーザー分析、市場・競合調査、企画、要件整理、開発ディレクション、リリース後の効果検証まで幅広く担当します。

■ユーザーの声を直接プロダクトへ反映
アンケート、電話取材、座談会などを通じて利用者の声を直接収集し、サービス改善につなげます。

■開発経験がなくても技術チームとプロダクトを作れる
自身でプログラミングを行うポジションではなく、エンジニアへ企画・要件を正確に伝え、実装までプロジェクトを推進します。

■データとユーザー双方から課題を発見
分析ツールによる定量分析だけでなく、ユーザーインタビュー等による定性情報も活用して企画を行います。

■プロジェクトリーダー経験を活かせる
プロジェクトの運用・コントロール経験を活かし、チームメンバーの育成や業務管理にも携われます。

■サービス運営・事業視点を身につけられる
開発進行だけではなく、サービス運用に伴う目標を設定し、その達成に向けて市場調査・分析・企画を行います。

■継続的なPDCAを経験
新機能をリリースした後も効果を分析し、追加開発や改善施策まで継続して担当します。

■リモートワーク相談可…

応募資格

以下の必須要件をすべて満たす方

・企画書または要望書を作成した経験をお持ちの方

・プロジェクトのリーダーとして、1つの業務を運用・コントロールしてきた経験をお持ちの方

・アプリまたはWebエンジニアへ開発を依頼し、実装完了までプロジェクトを進めた経験をお持ちの方
【歓迎】
・自社Webサービスやアプリの企画・運営経験がある方
・プロジェクトリーダーとして業務を運用・コントロールした経験がある方
・企画書、要望書、要件定義書等のドキュメント作成経験がある方
・エンジニアへ開発要件を整理して伝え、実装・リリースまで進行管理した経験がある方
・アプリやWebサービスの機能改善を企画した経験がある方
・ユーザーデータを分析して改善施策を立案した経験がある方
・アンケート、インタビュー、座談会等を利用したユーザー調査経験がある方
・競合サービスや市場動向を調査し、企画へ反映した経験がある方
・リリース後の数値やユーザー反応を分析し、追加改善につなげた経験がある方
・PDCAを継続的に回しながらサービスを改善した経験がある方
・チームメンバーの育成や業務管理経験がある方
・VLOOKUP、IF関数等のExcel関数を利用した集計経験がある方
・開発者と円滑にコミュニケーションを取りながらプロジェクトを進められる方
・新しい市場、競合、ユーザー情報を積極的に収集できる方
・当事者意識を持ち、自ら課題を発見して業務を推進できる方

就業場所

東京都 豊島区
所定労働時間は1日8時間、休憩時間は60分です。

休憩時間帯は12:00~13:00です。

各線「池袋駅」から徒歩約5分です。

在宅勤務・リモートワークについて相談可能です。
フルリモート勤務についても相談可能です。

プロジェクトメンバーやアプリ・Webエンジニア等と連携しながら、自社サービスの企画・開発進行・改善を行います。

一般社員は3ヶ月平均で月30時間を残業時間の上限として管理しています。

オンライン面接にも対応しています。

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日124日
年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇・介護休暇
出産特別休暇
年次有給休暇は10日~20日です。

初回は入社半年経過後に10日付与されます。

賃金

年収420万円/プロジェクトリーダー補佐

月給35万円~。

企画書・要望書の作成、ユーザー分析、市場調査、エンジニアへの開発依頼、進捗管理、リリース後の効果分析などを担当するポジション。

年収460万円/プロジェクトリーダー経験者想定

プロジェクトの運用・コントロール経験を活かし、ユーザー調査、企画、要件整理、開発ディレクション、リリース後のPDCAまで主体的に推進するポジション。

年収500万円/プロジェクトリーダー想定

チームメンバーの育成・業務コントロールを行いながら、サービス目標に基づく市場調査、分析、企画、開発進行、改善施策までプロジェクト全体を推進するポジション。
月給350,000円の場合の内訳は以下となります。

・基本給:210,000円~
・職級手当:62,500円~
・固定残業代:77,500円~

固定残業代には月35時間分の時間外労働を含みます。

固定残業時間を超過した時間外労働分については別途支給します。

住宅手当は本人名義の物件の場合、月10,000円を別途支給します。

昇給制度があります。

ポジションによって年俸制が適用される場合があります。

給与は経験・能力等を考慮し、選考を通じて決定します。

試用期間は6ヶ月で、期間中の労働条件に変更はありません。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・持株会制度
・結婚お祝い金
・出産お祝い金
・慶弔見舞金
・時間短縮勤務制度
・成果共有発表会、技術共有会
・スキルアップ支援制度
・社内勉強会制度
・オンボーディング研修
・服装自由
通勤交通費は月30,000円を上限として支給します。

住宅手当は本人名義の物件の場合、月10,000円を支給します。

結婚時には50,000円のお祝い金を支給します。

出産時には第一子30,000円、第二子以降50,000円のお祝い金を支給します。

成果共有発表会・技術共有会は四半期に一度実施しています。

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 一次面接(現場担当/オンライン) ↓ 適性検査 ↓ 最終面接(役員/対面) ↓ 内定・条件提示）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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