【人事労務・総務】スタンダード上場の収益不動産会社|丸の内・東京駅地下通路直結|年間休日127日・完全週休2日|労務経験者優遇

仕事内容と労働条件

仕事内容

収益不動産の買取再販事業を行う当社で、人事労務・総務を担当するメンバーを募集します。順調に拡大する業績に合わせて社員数も増加傾向にあり、社員がより働きやすい環境を整えるため増員します。

管理部の中で人事労務・総務領域を中心に担当するメンバー2名とともに、以下のような業務をお任せしていきます。いずれも企業運営になくてはならない業務であり、従業員のみならず経営陣からの信頼も厚いポジションです。まずは「困ったらとりあえず〇〇さんに相談!」の立ち位置を目指してください。

※上から順に「入社直後の業務〜将来的にお任せしたい業務」のイメージで記載しています。

《具体的には》
・勤怠管理、給与計算、経費精算の補助(データ入力、チェック)
・健康診断、ストレスチェックの実施手配
・従業員の入退社手続き(社会保険など)
・不動産業に係る各種許認可対応
・オフィス内備品管理、環境整備
・従業員からの各種労務相談対応
・安全衛生委員会の運用
・社員数増加に応じた総務・労務プロセスの効率化、DX推進
・評価制度や手当、福利厚生、規定などの見直しと新設 など

《キャリアについて》
労務領域のルーティン業務から少しずつ会社に慣れていただき、将来的には人事制度設計や各種仕組み化にも携わりながら、「企業の“働きやすさ”創出のプロフェッショナル」を目指してほしいと考えています。

【収益不動産売買領域】
入居率や賃料水準の低下等により、収益の改善が必要となった中古不動産を取得し、当社保有時にリーシング(賃貸募集活動)、リノベーション(主に間取り変更を伴う内装工事)、物件管理状況の改善等を行なうことにより、収益不動産としての資産価値を高めた上で不動産投資家へ販売しています。販売後、購入者のご希望により「賃貸管理」を受託しサービスを提供しています。

【不動産賃貸領域】
リニューアルにより収益改善が見込める不動産を所有者から借り受け、賃貸事業を行っています。当社が不動産賃貸事業や不動産管理事業で培ってきたリーシングやリノベーションの手法を活用し、賃貸物件の稼働率向上や賃料水準の改善を図っています。

【不動産管理仲介領域】
当社から不動産を購入した不動産投資家やその他の不動産所有者に対し、建物管理や入居者管理、賃貸借契約の管理等のサービスを提供しています。また、不動産所有者と入居者の賃貸仲介も行っています。

★東証スタンダード上場の収益不動産会社(2018年上場)。丸の内オフィス・東京駅地下通路直結、大手町駅直結
★年間休日127日・完全週休2日制(土日祝)・有給取得率85%以上
★将来は人事制度設計や仕組み化にも携われる、「働きやすさ」創出のポジション
★業務の自由度が高く、休日と有休を組み合わせた長期連休も可能
★ランチ代補助・クラブ活動支援・資格手当など福利厚生が充実

応募資格

・給与計算や勤怠管理など、労務実務のご経験がある方
【歓迎】
・拡大期の企業や中小ベンチャー企業でのバックオフィス部門経験がある方
・人事労務に関する基本的な法的知識のある方
・不動産会社での業務経験がある方

【こんな方を探しています!】
・社員の声に向き合い、信頼関係を築くことにやりがいを感じる方
・自走力と主体性を活かして活躍したい方
・組織の成長とともに、自身のスキルや役割も広げていきたい方

就業場所

東京都 千代田区
勤務時間:9:00〜18:00(所定労働時間8時間、休憩60分)
東京本社へのアクセス:各線「東京駅」地下通路直結/各線「大手町駅」直結
月に数回、埼玉本店(埼玉県川口市戸塚/JR武蔵野線・埼玉高速鉄道「東川口」駅徒歩7分)での勤務をお願いする可能性があります。

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日127日
・年末年始休暇
・GW休暇
・夏季休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇(取得実績あり)
・育児休暇(取得実績あり)
・バースディ休暇(誕生日月に特別休暇1日付与)
・ハッピーマリッジ休暇(ご結婚された方に特別休暇3日付与)
■完全週休2日制(土日祝)
■年間休日127日(2026年度カレンダーによる)
※業務の自由度の高さが魅力です。自分で業務調整した上で、休日と有休を組み合わせて長期連休を作ることも可能です。

賃金

月給302,600円~
※みなし残業30時間分(58,000円~)を含みます。
※30時間を超える残業分は全額支給します。
※試用期間は6ヵ月で、試用期間中の待遇の差異はございません。
※賞与は普通評価時で1か月分の支給となり、年2回支給のため、想定年収は月給×14となります。
初年度想定年収:420万~600万円
※ご入社時の給与は前職給与を基準に算出させていただきます。
手当:通勤手当、資格手当(宅地建物取引士3万円、など)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断・資格手当
≪制度≫
・慶弔金制度
・資格合格祝金制度
→宅地建物取引士新規合格5万円、など
・ランチ代補助制度
→月額3,780円分、VISA加盟店で使用できるポイントをランチ代補助として付与
・クラブ活動支援制度
→フットサル、ゴルフ、皇居ラン、など
・フリードリンク制度
→無料自販機あり
・確定拠出年金あり
・手当:通勤手当、資格手当(宅地建物取引士3万円、など)

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→一次面接→最終面接）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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