【東京・新宿】RPAエンジニア(若手向け)|年収400〜600万円|年間休日120日以上

仕事内容と労働条件

仕事内容

<仕事内容>
【募集背景】
私たちITエンジニアリング本部は、当社最大の組織です。
1400名のエンジニアが所属し、350社以上のプロジェクトに参画。
システム開発からインフラ、AI・DXまで幅広い領域をカバーしています。
この技術組織で何より大切にしているのは、「個人の成長こそが、組織全体の成長を生み出す」という考えです。幅広い技術領域と豊富なプロジェクトを活かし、新しい技術に触れながら成長できる環境を整えています。
目指すのは“課題を解決するソリューション組織”への進化、そのためにエンジニアの力が必要です。
一人ひとりが理想のキャリアを実現し、その成長がクライアントの成功へつながる、そんな好循環を一緒に生み出していきませんか。
【業務内容】
■お客様先での仕事内容
顧客折衝による要件定義・設計によりお客様の本質的な業務課題の可視化を行い、
業務プロセスの明確化や共通化、簡素化を行ったうえで、RPAを中心とした自動化ツールによる開発だけでなく、
RPA×ITテクノロジーを組み合わせたDX推進など、業務改善を提案、推進する業務です。
RPAの活用には、システム開発の基礎や手法、APIやクラウドのサービスとの組み合わせが必要不可欠であり、
自動化したい業務をRPAツールでプログラミングしロボット化する開発業務には、プログラミング経験が活かされます。
■キャリアイメージ
RPAなど自動化ツールによる業務改善実績がある方は、RPAを中心とした自動化ツールによる開発だけでなく、
顧客折衝による要件定義・設計によりお客様の本質的な課題を見抜き、
ITの力で課題解決に導く『業務改善エンジニア』として活躍することを期待しています。
その後、中長期的には業務BPRやRPAを代表とした自動化ツールとITテクノロジーを組み合わせたDX推進など、
業務改善を提案できる『業務改善コンサルタント』としても活躍いただけるような育成スキームを中長期的に考えております。
また、RPAだけに留まらず、ゆくゆくはデータを活用したエンジニア(AI・BI)やマネジメント(DX推進のPM・エンジニア組織の戦略検討など)、
ご本人の志向性やキャリアビジョンに合わせて多様なキャリアパスをご提案できる環境があります。
【プロジェクト例】
下記のような現場で業務経験を積んでいただきます!
〇経験者メンバー Aさん
業界:通信事業会社
技術:RPA(UiPath)
手作業で対応しているような業務課題の自動化/効率化。顧客の業務フローをヒアリング、分析、改善案を一緒に考え業務の改善・コストカットを目的とした業務の自動化を行うなど、ITコンサルのような役割も担当。
ユーザー向けに、RPAを活用できるよう環境のセットアップフォローや知識共有なども実施。
〇経験者メンバー Bさん
業界:大手Sier
技術:RPA AI-OCR
顧客の要望をヒアリング、運用を見越しての提案。予算都合でニーズに合ったシステムを作成できない場合は、運用での解消法なども提案。新規開発したシステムがニーズに合っていない場合もRPAやVBAツールで代用品を作成。要望に応じて業務改善を行っていくだけでなく、コスト等も視野に入れた課題改善の実現を行っています。
【当ポジションの魅力】
・専任組織による最適なプロジェクトへのアサイン
経験豊富なメンバーで構成された専門部署が、顧客情報や業界トレンドを踏まえて最適なプロジェクトアサインを実現。更に計画的なローテーションを実施し、キャリアを加速させます。
・理想と現実をつなぐキャリア支援
「エンジニアとしての理想」と「市場・案件の現実」を両面から見据え、最適なバランスを探る仕組み。希望を尊重しつつ、確実に成長できるプロジェクトを選定し、理想のキャリア形成を後押しします。
・徹底した深掘りと能動的サポート
丁寧なヒアリングを通じて、潜在的なスキルや強みを発掘。時にはお客さまや現場エンジニアと連携して最適な機会を創出し、プロジェクトへの入場まで一貫してサポート。
自分の魅力を最大限に引き出せます。
・多様なキャリアパスと成長機会
未経験領域への挑戦、専門分野の深化、プロジェクトリーダーやマネジメントなど、多様なキャリアパスを実現。人事制度として、専門性を深め技術や知識を極めるエキスパートコース、組織運営を担いリーダーとしてチームを牽引するマネジメントコースがあります。
【描けるキャリアパス】
1身につくスキル
技術
・RPA(Power PlatformやUipathなど)の設計、開発、運用
・生成AI連携(Copilotやチャットボットなど)/API/データ連携/セキュリティ
・推進力(PoC~開発の一連推進/品質管理など)
・市民開発の育成やサポート(研修/定着化伴走など)
・マネジメント能力
・ベンダー管理力(品質/コスト/進捗)
役割
・テックリード/PL(案件管理)/PM(複数案件統括)/トレーナー
2キャリアパス
・技術特化:RPA×生成AIのテックリード/ソリューションアーキテクト
・プロジェクト特化:PL→PM→プロダクトオーナー(社内アプリ/チャットボットのロードマップ)
・コンサル:オートメーションコンサル
・データやAI含むDX全般:BI/データ活用/ローコードアプリケーション
・マネジメントや育成:市民開発トレーニング責任者/チームマネージャー(現場密着×手を動かす)

私たちITエンジニアリング本部は、当社最大の組織です。
1400名のエンジニアが所属し、350社以上のプロジェクトに参画。
システム開発からインフラ、AI・DXまで幅広い領域をカバーしています。
この技術組織で何より大切にしているのは、「個人の成長こそが、組織全体の成長を生み出す」という考えです。幅広い技術領域と豊富なプロジェクトを活かし、新しい技術に触れながら成長できる環境を整えています。…

応募資格

<応募資格>
<必須>※いずれか
オープン言語の開発経験:1年以上 or VBAの開発経験:1年半以上
自身で業務改善/自動化の経験がある。
<歓迎>
1年以上の何かしらの開発経験を有している/1年以上のRPAの経験を有している
【求める人物像】
・挑戦する意欲を持ち続けられる人
・目的思考で動ける人
・チームで成果を高められる人
・長期的なキャリア形成を考えられる人

【年齢(求人票原文)】
~34歳を目安
【最終学歴(求人票原文)】
大学院卒 大学卒 専門卒 高卒
N1保有であること(海外在住者NG)
【転職回数(求人票原文)】
【募集人数(求人票原文)】
複数名
【勤務地(求人票原文)】
東京都当社西新宿 新宿三井ビルディング51F
<所属オフィス及び配属部署>
新宿オフィス
┗職種により配属部署を記載
┗想定勤務地エリアを記載(東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県など)

就業場所

東京都 当社
【所属オフィス】新宿オフィス
【所在地(求人票原文)】東京都当社西新宿 新宿三井ビルディング51F
【想定勤務地エリア(求人票原文)】東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県など
※配属部署は職種により決定します。
※受動喫煙対策:室内禁煙(施設内に喫煙室有)

就業時間・休憩

09:00〜18:00

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日

賃金

【想定年収(求人票原文)】
年収 400万 円 - 600万円 年収 400万 円 - 600万円

【月給欄について】
求人票に月給の実額の記載がないため、想定年収を12で除した理論値(月額33.33万円〜50万円)を月給欄に記載しています。実際の月給額は求人票の想定年収・賞与条件に基づき、企業にご確認ください。

【勤務時間(求人票原文)】
9:00~18:00 (実働8時間/休憩1時間)
┗残業時間は月平均10~20時間程度(残業代は1分単位で全額支給)

待遇・福利厚生

社会保険完備・健康診断・資格取得制度・持株会制度

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→一次面接→二次面接→内定→(オファー面談)→入社確定 <補足> 面接回数は基本2回となりますが、状況に応じて1回(一次・二次同時開催)にて選考する場合）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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