未経験歓迎象【法人営業職】 / 土日祝休み・年間休日120日

仕事内容と労働条件

仕事内容

◆IRA(インサイドリクルーティングアドバイザー)
法人企業の新規開拓を担う営業チームです。具体的には、「経理」や「士業」などの専門職を採用したいと考える企業に向けて、架電やメールを通じてアプローチを行い、当社のサービスを提案する商談のアポイントを獲得します。

◆RA(リクルーティングアドバイザー)
企業側の採用支援を担当する営業職で、主に新規クライアントの開拓や既存顧客への深耕営業を行います。税理士法人や社労士事務所、上場企業の管理部門などを対象に、採用背景や求める人物像を丁寧にヒアリングし、最適な人材の紹介につなげます。求人票の作成や改善提案、選考フローの設計、選考状況の進捗管理、さらには内定承諾率の向上に向けた改善策の提案など、単なる営業にとどまらず、企業の採用課題に深く入り込むコンサルティング型の営業が求められます。

◆CA(キャリアアドバイザー)

【募集背景】
私たちは、「アジアを代表する会社をつくる」というビジョンを掲げ、300億円価値の事業を50以上創出することをマイルストーンとしている会社です。

経済活動のど真ん中で、成長する企業を支えているのが、士業・管理部門のプロフェッショナルたち。彼らの力が活かせる場を作ることが、日本全体の成長につながることを信じています。

「経営の力を、前へ。」と言うMissionを掲げ、目の前の一つひとつの出会いを、未来の推進力に変えていくという思いを込めて、私たちは日本の経済を根本から強く、しなやかにしていきます。

現在では、2018年にリリースした経営管理の転職プラットフォーム「当社」を5年間で業界No.1の求人数を誇るサービスへと成長させ、年間に複数事業を立ち上げる第二創業期フェーズとなっています。

2024年は、「ダイレクトスカウトサービス事業」を新規事業として立ち上げ、さらなる事業拡大に取り組んでいます。

そのため、300億円価値の事業を50以上創出するために、「事業創出」と「事業拡大」の中心に立ち、共に「アジアを代表する会社」をつくるメンバーを募集しています。

<テクノロジーと人の介在価値を最大限に発揮し、「アジアを代表する会社」をつくる>
私たちは、「アジアを代表する会社をつくる」というビジョンを掲げています。
企業活動を通して、日本の経済を世界トップクラスに押し上げることに貢献したい、そのための事業を自分たちの手で創り出したい。
同社はそんな思いから設立したため、自分たちの手で社会や経済にリードする存在となるため「アジアを代表する会社」を目指しています。

このビジョンを達成するためにも、『300億円価値の事業×50個』というマイルストーンを定め、事業の「創出」と「グロース」の2つに常に挑戦し続ける企業です。

現在の当社は、企業活動において欠かせない【経営管理領域】と呼ばれる経営に関わる領域を人の側面から課題解決すべく、士業・管理部門特化の転職サイト「当社」を企画・開発・提供を行っています。
経営管理領域はまだまだレガシーな側面が多く、さまざまな課題を抱えています。
これらの課題をITの力で解決し、雇用創出や、企業経営の意思決定機関とも呼べる経営管理領域に貢献することで、日本企業の成長を支援するプラットフォームになることを目指しています。
今後は、日本だけでなく海外にも事業を展開し、「日本の経営管理をグローバルスタンダードに」することをミッションに挑戦をし続けます。

現在は、一つ目の事業が税理士・会計業界で求人数No.1へと成長し、新しくリリースしたダイレクトスカウトのグロースと新規事業の創出に力を入れているフェーズです。
私たちは「アジアを代表する会社」を共に目指す事業や経営に挑戦したい中核メンバー探しております。
私たちと一緒に未来の日本経済をリードする事業と会社を創りませんか?

「当社」という求人メディアを通して、経営の根幹を担う方々の転職支援と採用支援を行っています。(支援領域:管理部門・M&A・税理士・会計士・弁護士・社労士)
忙しいプロフェッショナルファームで働く経営管理の方々に、
楽で情報格差のない転職サービスを提供したいという思いから、「15分で意思決定できる転職サイト」を目指しています。
人力業務をシステムで自動化し、人が人にしかできない仕事に徹することで日本最高峰を目指すサービス提供を通して、顧客に愛される日本一の転職サービスを目指しています。転職者の方々をサポートしています。
※有料職業紹介認可:13-ユ-310213

◆経営管理・士業のダイレクトスカウト「当社ダイレクト」
「当社」で蓄積したデータベースとスキルマッチのノウハウを活用し、経営管理領域に向けて「日本で最も速く出会えるダイレクトスカウトサービス」の開発を行っております。
現在のダイレクトリクルーティング市場は、急速に成長し、企業から求職者にアプローチできる唯一のサービスとして需要は伸び続けているものの、
テキストメッセ―ジや、面談コミュニケーションに工数がかかりすぎることがボトムネックとなっている現状があります。
私たちは、このコミュニケーションに基づく課題をテクノロジーの力で解決し、最適に自分に合った求人に出会えるスキルマッチングの自動化とAIと画像解析を用いた15分でマッチ度を判断できる「15分面談機能」によって、
「速くて楽な」転職体験を企業と求職者に提供します。

◆採用コンサルティング
士業・管理部門の採用を行う企業にコンサルタントとして採用の成功をミッションにソリューションを提供します。
クライアントの課題に合わせて、採用のノウハウを企業に対して仕組み化を行い、クライアントの採用オペレーションを改善することで、
コンサルタントなしにも採用活動が上手くいく状況を目指しています。

◆メディア事業
士業、経営管理に携わるライフスタイルマガジン「Hupro Magazine」の企画開発・運用を行なっています。…

応募資格

【必須】
■社会人経験不問(一年未満・既卒可)
■顧客折衝経験 不問
※バックオフィス出身者、エンジニア出身者、オフィスワーク未経験など、多くの異業種の方が活躍する環境のため、キャリアチェンジしたい方にお勧めです。

【歓迎要件】
◇異業種歓迎
・社内の約90%が人材業界未経験者で構成されている組織です。
◇異職種歓迎
・社内の約85%が営業未経験から、コンサルタントとして活躍している環境です。
【歓迎】
・同社の理念やビジョンに共感いただける方
・変化の多い環境で挑戦をし続けたい方
・素直な方
・事業を創ること、事業拡大に興味がある方
・スピーディーなキャリアアップを実現したい方
・会社と一緒に成長していきたい方
・ベンチャーマインドがあり、主体的に考えて行動できる方

就業場所

東京都 渋谷区

就業時間・休憩

10:00〜19:00

時間外労働

40時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇

賃金

月給制(固定残業代含む)
-基本給:220,765円~372,835円
-固定残業代45時間分:77,355円~130,545円
-固定深夜手当20時間分:6,880円~11,620円
※固定時間の超過分は超過勤務手当を別途支給
■賞与
業績賞与

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給
●交通費支給(上限3万円/月)
●社会保険(雇用保険、労災保険、社会保険 他)
●育休・産休
●体調や家庭の事情によるリモートワーク申請制度あり
●部活制度
●旅行制度
●コーヒーお菓子のみ食べ放題
●MVP制度あり
●書籍補助
●モニター支給

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（面接回数:3回 筆記試験:有(適性試験 【選考フロー】 一次面接(オンライン) ↓ 適性検査 ↓ 最終選考(二次面接・最終面接) ↓ 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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