【生成AI×コンテンツディレクター(SEOチームのマネジメント)】責任者候補向け/急成長中のベンチャー企業

仕事内容と労働条件

仕事内容

スマートSEO(導入700社超)の制作・顧客対応チームをまとめ、顧客成果、継続率、品質、生産性の改善を担います。
案件の配分、進行状況、記事の品質、顧客への説明を確認し、問題を抱え込まず相談できるチームの進め方を整えます。
現場の定型業務を把握したうえで、AIを活用する範囲、人が判断する範囲、確認・相談の方法を設計し、改善した方法をチームに定着させる役割です。

■主な業務
・案件とチームの進行管理:案件の滞留、確認待ち、納期、担当者の負荷を把握し、配分や優先順位を調整します
・顧客対応の品質管理:顧客の理解度に合わせた説明、要望の確認、判断が難しい対応の相談方法を整え、必要に応じて対応を支援します
・SEO戦略・品質・顧客成果の改善:顧客ごとのSEO戦略・KPIを定め、記事やレポートをレビューし、検索・アクセスデータ、顧客の声、継続状況から改善の優先順位を決めます
・AI活用と運用改善の定着:繰り返す修正や問い合わせの原因を整理し、制作手順、顧客対応、レポート作成などを改善します。試行結果を見て、品質確認の方法と担当分担を見直します
・採用と部門連携:必要な体制を整理し、採用や外部制作チームとの連携、営業・CS等との調整を進めます

■自動化が進む中で担う役割
既存の制作・顧客対応を安定して進めながら、自動化できる業務と、人による確認・判断が必要な業務を整理します。自動化の効果を確かめ、担当の配分やレビュー方法を見直し、メンバーが顧客との対話や品質改善へ時間を使える体制を整えていきます。

※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲

■急成長中のベンチャー企業
当社は2020年の創業以来、企業・個人事業主の集客支援に特化した事業を展開し、売上は前年比200〜300%成長を続けています。これまでに6,000社以上の支援実績(2026年6月時点)を誇る急成長中のベンチャー企業で、大きな裁量と成長機会があります。

■顧客のLTV向上に貢献
ミッションは、SEO記事制作の品質と顧客成果を最大化し、顧客のLTV(顧客生涯価値)を向上させることです。記事制作のディレクションだけでなく、顧客への定期的な成果報告・改善提案を通じて「このサービスを続けてよかった」と実感していただける体制を構築していただきます。

■SEOチームの進め方そのものを設計する役割
案件の配分、品質確認、顧客対応の相談方法、AIと人の役割分担を決め、チームに定着させるポジションです。

■AIを前提にした制作・顧客対応の改善
AIを活用する範囲と人が判断する範囲を設計し、繰り返す修正や問い合わせの原因から、制作手順・レポート・品質確認の方法を見直します。AIツールの利用料金は会社が100%負担します。

■導入700社超のサービスで顧客成果に向き合う
スマートSEOは700社超に導入されています。顧客ごとのSEO戦略・KPIを定め、継続率と提供価値の改善に取り組めます。

応募資格

【必須】
・SEO戦略の設計、コンテンツ制作・改善に関わった実務経験
・複数顧客またはメディアの成果と進行を管理した経験
・メンバーまたは外部制作チームを管理した経験
・GA4やGoogle Search Console等のデータをもとに、改善の優先順位を判断した経験
・顧客成果と制作生産性の両方を改善した経験
・生成AIを仕事または学習で継続して利用し、出力内容を確認した経験
【歓迎】
【歓迎】
・SEOチームの運用設計、採用・評価・育成の経験
・顧客の継続率や提供価値の改善に取り組んだ経験
・AIを活用した制作・レポート・品質確認の改善を、チームに導入した経験
・制作や顧客対応で繰り返し起きる問題を、手順や役割分担の見直しによって減らした経験

【求める人物像】
・顧客とメンバー、それぞれの理解度に合わせて説明できる方
・問題を個人の努力だけに委ねず、配分・手順・確認方法から改善できる方
・相談しやすい進め方を整え、自分の担当範囲を超える判断は、状況を整理して関係する責任者へ相談できる方
・新しい方法を小さく試し、結果を確認してチーム全体へ定着させられる方

就業場所

東京都 渋谷区
【勤務地】
※勤務地の変更範囲:会社の定める勤務地範囲

【勤務時間】
・1日あたり所定労働時間:8時間

就業時間・休憩

09:00〜18:00

休日・休暇

土日祝休み
年間休日126日
有給休暇・年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇
・完全週休二日制
・年末年始休暇、夏季休暇あり

賃金

【給与補足】
・月給(基本給321,204円〜444,744円+固定残業代45時間分113,396円〜157,010円):434,600円~601,754円
・固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず支給。45時間を超える時間外労働分・休日労働分・深夜労働分は別途支給
・年収:月給×12か月+賞与(基本給4か月分を標準。決算賞与2か月分・個人賞与2か月分。会社業績・個人のミッション達成率によって変動)
・経験・能力・期待役割を考慮して決定します
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・健康診断・交通費支給
副業OK(一部従業員利用可)
服装自由(全従業員利用可)
出産・育児支援制度(全従業員利用可)
研修支援制度(全従業員利用可)
昼食事補助(全従業員利用可)

AI導入費会社負担
ビジネス書籍購入費会社負担

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（面接回数:3回 一次面接(WEB)→二次面接(対面)→オファー面談+内定通知(対面)）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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