【インサイド・フィールドセールス(リーダー)】採用成功の仕組みをつくるHRコンサルティングファーム/組織拡大中・スピード昇格/累計550社以上を支援/年間休日125日・想定年収50

仕事内容と労働条件

仕事内容

【募集背景】
組織拡大中の当社において、採用コンサルティング事業の新規法人営業を担う「新規セールスチーム」の体制強化のため、チームを牽引いただけるリーダーを募集します。

【仕事内容】
採用コンサルティング事業における新規法人営業をお任せします。
企業の採用課題に向き合い、ヒアリング・提案・受注までを担当するポジションです。

■業務内容
・新規法人企業へのアプローチ(アポイント獲得)
・クライアント企業の採用課題・ニーズのヒアリング
・集客支援/アウトソーシングサービスの提案
・商談・クロージング
・受注前後の顧客フォロー

セールスでの経験を通じて人材業界での営業を学び、1〜2年後には採用コンサルタントへとキャリアアップを目指します。

【業務詳細】
〇新規セールスチーム
新たに当社とお取引きいただく顧客への営業を行います。
比較的、新卒・若手メンバーが多く、人材・HR業界の基礎や顧客のニーズ理解を学びながら営業経験を積んでいくチームです。
まずは1つの決まったパッケージサービスのテレアポ営業から始め、成果に応じて商談へと移行。
最終的には複数サービスを組み合わせた商談営業へ移行していきます。
未経験から営業を始め、最終的には既存コンサルチームへキャリアアップするための登竜門的な役割を担っています。

顧客企業に適した"採用成功の仕組みづくり"を提供する「HRコンサルティングファーム」です。データを活用したコンサルティングや採用代行、生成AI×RPAによる業務効率化ツールの提供など複数サービスを通じて累計1,100社以上を支援。

▍採用コンサルティング事業
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戦略設計・プランニング~採用実務までの採用活動をトータルで支援。

-採用戦略の策定(採用要件・選考プロセス策定など)
-集客チャネルのプランニング
-求人媒体・スカウト媒体の運用
-採用ピッチ・会社説明会資料の作成
-説明会・インターンシップの企画・構築
-採用ブランディング・広報
-応募者対応の代行
-説明会・面接の代行
-採用ツール制作(ホームページ・動画・パンフレット・リーフレット)
-人事・面接官向け研修
-採用SNSマーケティング(TikTok・Instagramの運用)

▍Vertical Agent事業
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▍採用DX事業
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多様な企業の採用支援の経験を元に、生成AI・RPAを活用したツールを提供することで採用業務の効率化・自動化を行う事業

◇組織拡大中!スピード昇格
20代〜30代が多く働く職場です!活気あふれる環境で切磋琢磨できます!
入社1〜2年でマネジメントも!「実力」を最大評価します。
中途入社者が約6割のため、経歴に関係なく成果を称える社風です!

◇働き方
年間休日125日!土日祝休みでGW・夏・年末年始は長期休暇も!
女性が長く働き続けられるよう、ライフイベントを経てもキャリアを諦めない環境を整えています!
勤続1年以上であれば、産休後に1日3時間〜の時短パートへの転向も可能。(職種により可)
育休・産休の取得率100%、復帰率も100%!働くママさん社員も多数活躍中!

◇教育・スキルアップ
入社後の育成研修をはじめ、チームごとで育成カリキュラムを整えています。
またAI勉強会、採用マーケット勉強会、新規事業会議など多様な学びの場を定期的に社員が企画考案して実施しています。
正社員40名のうちAI活用できるメンバーも20名を超えており、時代に求められるスキルを身に付けられる環境です。

応募資格

・法人営業(toB)で3年以上の経験
・チームマネジメントの経験
・上位役職者への営業経験
・チームの売上・KPI管理の経験
【歓迎】
・人材業界での営業以外の業務経験
・1000万以上の提案で受注経験がある方
・裁量あるポジションを早く目指したい方
・経営陣に近い距離で会社づくりを行いたい方
・組織やチームづくりに積極的に関わりたい方

・裁量あるポジションを早く目指したい方
・経営陣に近い距離で会社づくりを行いたい方
・組織やチームづくりに積極的に関わりたい方
・若手メンバーが多いチームを牽引し、成果創出に向けて一緒に走れる方
・将来的に採用コンサルタントへのキャリアアップを目指したい方

就業場所

東京都 豊島区
・標準労働時間:8時間(10:00〜19:00)
・休憩時間:60分
・時間外労働:あり(月平均30〜40時間)
・リモートワークは基本不可となります。
・時短勤務は不可となります。

就業時間・休憩

10:00〜19:00

時間外労働

40時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
夏季休暇・年末年始休暇・産休・育休・有給休暇・慶弔休暇
・年間休日125日以上
・完全週休二日制(土曜、日曜)、祝日
・夏季休暇(7〜9月で3日間自由取得)
・年末年始休暇(12/30〜1/3)
・産前・産後休暇(取得・復帰実績100%)
・育児休暇(取得・復帰実績100%)
・有給休暇(初年度は6ヶ月後より10日間付与)
・慶弔休暇
<産休・育休制度>
産休・育休の取得率100%、復帰率も100%。勤続1年以上であれば、産休後に1日3時間〜の時短パートへの転向も可能です(職種により可)。

賃金

想定年収:500万円〜700万円
月給:35万円〜50万円(固定残業手当/91,041円〜)+業績連動賞与

年収例)
リーダー/500〜750万円
マネージャー/700〜1,000万円
事業部長/850〜1,400万円

※固定残業月45時間分含む
※固定残業時間超過分は別途支給
※前職給与・経験・能力を考慮の上決定
※業績連動賞与:成果で支給額を決定(最大/4ヶ月・平均/2ヶ月)
・固定残業手当:月45時間分を含む(91,041円〜)。固定残業時間超過分は別途支給
・業績連動賞与:成果で支給額を決定(最大4ヶ月・平均2ヶ月)
・昇給:年2回
・試用期間:6ヶ月(条件変更なし)
■賞与
業績賞与

待遇・福利厚生

社会保険完備・健康診断・交通費支給・社員割引制度
・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
・健康診断
・交通費支給
・時間外手当
・昇給年2回
・業績連動賞与
・書籍購入負担
・私服勤務OK(社内日のみ)
・フリードリンク
・女性検診(AMH検査)負担制度
・美容医療優待
・社内禁煙
・交通費(上限月3万円)
・時間外手当(固定残業超過分を追加支給)
・フリードリンク(コーヒー・紅茶をはじめドリンクが飲み放題、17時以降はビールも可)
・女性検診(AMH検査)負担制度(ご家族&パートナーも利用可能)
・美容医療15%offで施術可能

受動喫煙対策

喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（1次面接(オンライン)→(2次面接(オンライン))→最終面接(来社)→内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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