【物件を買って価値を上げて売る】国内収益不動産の売買営業/未経験から億単位の取引に挑戦/高年収/不動産業界では珍しい土日休み!

仕事内容と労働条件

仕事内容

★仕入れから販売まで一人で担う。億単位の収益不動産を扱う法人営業です。

【業務概要】
当社グループの収益不動産事業(ソリューション事業)で、事業用不動産を仕入れ、リーシングやリノベーションで価値を高めて売却する営業職です。戸建・マンションの販売が個人のお客様中心なのに対し、この事業部は不動産会社や事業者を相手にする法人営業が中心です。仕入れと販売の両方を担当するため、物件の入口から出口まで一貫して携われます。

【具体的な業務内容 / 職務詳細】
◎誰に(ターゲット)
・土地や物件の情報をお持ちの不動産会社様

◎何を(提供サービス・ミッション)
・事業用不動産(収益不動産)の仕入れと販売
・リーシング(入居付け)やリノベーションで物件の価値を高め、売却で利益を生み出す

◎手法(具体的なアプローチ)
・案内:現地をご案内し、物件の外装・内装の状態を実際に見ていただきながら説明します。
・契約手続き:契約が決まった後は、各お取引先様との契約を行います。
※営業活動は公共交通機関を使うため、運転免許証は不要です。

★売上高2,000億円超の収益不動産事業で、仕入れから販売までを担う

この事業部の営業は、事業用不動産の仕入れと販売を両方担当します。不動産会社様との関係を築いて物件情報を集め、リーシングやリノベーションで価値を高めた物件を、仲介や直接の買い取りを通じて販売します。

【事業概要】
収益不動産事業(ソリューション事業)は売上高2,000億円を超え、バリューアップによってグループ初のホテル「KÚON箱根強羅」も開業しました。グループには「便利地、好立地。」のCMで知られる戸建住宅事業や、全国分譲マンション供給戸数5年連続No.1のマンション開発事業があり、グループ全体の事業基盤が安定しているため、市況の影響を受けやすい収益不動産でも安心して取引に向き合えます。

【職務詳細】
◎誰に(ターゲット)
・物件情報をお持ちの不動産会社様
・事業用不動産の購入を検討している事業者・投資家様

◎何を(提供サービス)
・価値を高めた事業用不動産(収益不動産)の販売と、そのための物件の仕入れ

◎手法(具体的なアプローチ)
・不動産会社様への訪問による関係構築と物件情報の収集
・リーシング・リノベーションによる物件の価値向上
・不動産会社様を通じた仲介、または業者様への直接販売
・現地案内と物件状態の説明
・お取引先様との契約手続き
(※変更の範囲:当社グループの業務全般 ※グループ会社への転籍・出向を含む)

★このポジションの注目PRポイント★

【1. 仕事のやりがい】
扱う物件は平均約3億円、大きいものでは30億円規模になります。仕入れから販売まで一貫して担当するため、一つの物件の価値を自分の手で高め、売却まで見届けられます。月の仕入れ予算の上限で止めず、条件が良ければ買える資金力と、役員を柔軟に集めてすぐに決裁を取れるスピードがあるため、買付で他社に負けにくい環境です。

【2. 身につくスキル】
入社直後から先輩が教えながら前線に出るため、早い人は1年たたずに案件を一人でまとめられるようになります。不動産会社様との関係構築、物件の価値を高める企画、億単位の契約手続きまで、収益不動産の売買に必要な実務を一通り経験できます。

【3. 収入・評価】
月給36万円以上+賞与(年2回)で、想定年収は528万円〜1,000万円です。昇給・昇格の機会は年4回あり、細かい評価項目をポイントで換算する公平な実力主義の評価制度です。成果を上げた社員は20代でもマネージャーになっており、成果は賞与にも反映されます。2027年4月からは営業職の初任給が月40万円に引き上がります。

【4. 働きやすさ・手厚い待遇】
不動産業界では平日休みの会社も多い中、この事業部は土日休みです。年間休日は110日に計画的有給付与5日を加えた実質115日で、GW(8日間)・夏季(12日間)・年末年始(12日間)の長期休暇があります(事業部により異なります)。住宅購入支援(上限200万円)、出産祝金、社宅などの制度も整っています。

応募資格

経験社数:(大卒)3社以内(高卒)2社以内

■必須条件
・高校卒業以上の方
・業界未経験・職種未経験の方も歓迎します

\こんな方にピッタリのポジションです!/
・営業職として成長し、スキルを高めたい方
・成果を出した分だけ年収を上げていきたい方
・自分で目標を決め、達成まで粘り強く走り切れる方
・不動産業界で土日に休みたい方

★入社直後から先輩が教えながら一緒に現場に出るため、不動産業界が初めての方も実務の中で知識を身につけられます。

◎未経験から仕入れ・販売・契約まで一通り経験でき、どこでも通用する収益不動産売買の法人営業スキルが身につきます。
【歓迎】
■歓迎条件
・宅地建物取引士の資格をお持ちの方
・お客様と向き合い、喜んでいただくことにやりがいを感じる方

※経歴の選択(進学先・就職先・転職)について、周りの意見も聞いたうえで最後は自分で考えて決めた理由を、自分の言葉で話せる方は評価されやすい傾向です。

\こんな方にもオススメです!/
・「不動産業界日本一」を目指す会社の一員として挑戦したい方
・負けず嫌いで、同年代に負けたくないという気持ちを力に変えられる方
・自分で目標を置き、そこから逆算して努力を続けた経験がある方

就業場所

東京都 千代田区
【勤務地】
東京・神奈川・埼玉・千葉・群馬の各営業拠点
想定勤務地:東京都千代田区丸の内二丁目JPタワー21F

【勤務時間】
月・木・金9:30〜18:30、火9:00〜18:00、水10:00〜19:00
所定労働時間8時間、休憩60分
固定残業代の相当時間:42時間/月

【変更の範囲】
業務内容:当社グループの業務全般
勤務場所:当社グループの拠点全般

【受動喫煙対策】
屋内禁煙(喫煙専用室設置)

※営業活動は公共交通機関を利用するため、運転免許証は不要です。

就業時間・休憩

09:30〜18:30

休日・休暇

土日休み
年間休日110日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇・介護休暇
土日休み(週休2日制)
年間休日110日+計画的有給付与5日=実質年間休日115日

【長期休暇】
GW(8日間)、夏季(12日間)、年末年始(12日間)※事業部により異なります

【その他】
年次有給休暇(入社半年経過後10日付与)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇、LDH休暇(生理休暇)

賃金

月給360,000円〜450,000円+賞与(年2回:6月・12月)
※現年収、職歴などを考慮のうえ、当社規定により決定

【内訳】
基本給:242,500円〜310,700円
固定残業代:87,500円〜109,300円(みなし残業時間42時間相当分)
職種手当:30,000円

※2027年4月から営業職の初任給が月40万円に引き上がります。
※試用期間5か月(期間中の条件変更なし)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

交通費支給・社宅・寮・健康診断・資格取得制度・持株会制度
通勤手当、職種手当、社宅、持株会(20%奨励)、確定拠出年金、資格取得支援制度、住宅購入支援制度(自社物件購入時に上限200万円)、結婚・出産祝金(第1子20万円、第2子30万円、第3子以降100万円)、ひとり親手当
■四半期表彰制度、各種表彰制度(昇給・昇格の機会は年4回)
■資格取得報奨金制度、宅建士資格補助
■妊活コンシェル制度、卵子凍結サポート制度(検査にかかる諸費用を最大40万円)
■企業主導型保育園との提携、介護支援制度
■定期健康診断、生活習慣病健診、人間ドック、高額療養費(付加給付)、がん検診費用補助、婦人科検診、インフルエンザ予防接種、医師の無料相談サービス、ストレスチェック制度
■団体保険(3大疾病補償保険・総合医療保険)※任意
■インテリア優待サービス

受動喫煙対策

喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 → 1次面接(オンライン可) → WEB適性テスト(知的・業務適性診断 計50分) → 最終役員面接(対面) ※面接回数は2〜3回(1次面接で判断がつ）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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