
ITエンジニア / 神奈川県
【神奈川・横浜】データサイエンティスト|製造業向けデータ分析|年収500〜800万円
ITエンジニアの求人(社名は面談時にご案内)
- 外国籍OK
- 給与
- 年収 500万円〜800万円
- 勤務地
- 神奈川県
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事あなたには、日立グループ企業をはじめとした製造業向けに、お客様のビジネスの課題に対してのコンサルティングから、サービスの
- 時間10:50〜15:20
- 給与年収 500万円〜800万円
この仕事について
あなたには、日立グループ企業をはじめとした製造業向けに、お客様のビジネスの課題に対してのコンサルティングから、サービスの提供までを行っていただきます。
この求人のポイント
- 勤務地
- 神奈川県
- 年収の目安
- 初年度 500万円〜800万円
- 転勤
- 求人票に記載なし
- 寮・社宅
- 求人票に記載なし
- この求人の条件
- —
勤務地エリアの情報

3465件神奈川県の掲載求人
1,279円神奈川県の最低賃金(時給)
仕事内容と労働条件
- 仕事内容
- <仕事内容>
あなたには、日立グループ企業をはじめとした製造業向けに、お客様のビジネスの課題に対してのコンサルティングから、サービスの提供までを行っていただきます。
当社のデータサイエンティストとしての業務は、データ分析業務にとどまらず、分析結果に基づいたソリューションの提案やシステムの開発まで行うため、現在多くの引き合いをいただいております。
[具体的には...]
▼課題のヒアリング
お客様の課題を理解し、データ分析の目的を明確にします。
▼データの集計・加工
お客様から解析対象のデータが提供される場合もあれば、データ収集の計画から立案し、実行する場合もあります。また、分析の精度を向上するために、収集したデータの整理を行います。
▼データ分析
データ分析処理の設計(データ要件・分析方法・分析結果評価方法の設計)を行います。PythonRKNIMEを用いた、機械学習や深層学習を活用して、目的に適した分析を実施。分析結果をお客様に説明します。
▼企画立案
分析結果を基に、お客様の課題解決に向けた提案を行います。
▼システム構築
提案内容の合意が取れたら、課題解決のためのシステムを構築し、提供します。
[プロジェクト例]
・会議での参加者の発言率を分析し、効率的な会議が実施できているかの評価
・工場内での故障の傾向をデータ分析し、最適な配備配置の提案
[この仕事の魅力・面白さ]
データを収集・分析して終わりではなく、解決策の提示・実行まで携わることができ、課題が解決されていく手触り感を持った業務ができます。また、お客様は日立グループ企業が中心となるため、日立グループ全体の経営効率化に貢献することができます。
[この仕事の大変さ]
コンサルタントとしての役割も担うため、お客様との円滑なコミュニケーションスキルも必要となります。
[働く環境について]
在宅勤務:可能(週1回程度、出社して業務を行います)
残業時間:平均10時間程度です。
【配属組織】
配属となる組織は66名程の組織となります。平均年齢は40代となり、ベテランの社員が多く所属しておりますが、20代の若手社員も活躍しています。
【募集背景】
社内の技術力向上を図るために、データ分析やAIに関する先行研究を展開したいと考えておりますが、現在は案件の処理で手一杯な状況です。そのため、人員を増強することで業務に余裕を持ち、この課題に取り組みたいと考えております。
フレックスタイム制導入
【募集背景・企業の魅力(求人票原文)】
】
社内の技術力向上を図るために、データ分析やAIに関する先行研究を展開したいと考えておりますが、現在は案件の処理で手一杯な状況です。そのため、人員を増強することで業務に余裕を持ち、この課題に取り組みたいと考えております。
給与
[想定年収]500万円~800万円 [想定年収]500万円~800万円
勤務時間
◎勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:10:50~15:20
フレキシブルタイム:7:05~10:50、15:20~22:00
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:50~17:20
<その他就業時間補足>
【東京地区】8:50~17:20【茨城地区】8:40~17:10
試用期間
3ヶ月 試用期間中の条件:同じ
休日休暇
[休日・休暇]
完全週休2日制(土曜日・日曜日)
祝日/メーデー/創立記念日(7/16)/年末年始/特別休日/リフレッシュ休暇/慶弔休暇/転勤休暇/育児休暇/介護休暇/不妊治療休暇 など
*土曜日・日曜日に祝日が重なった場合、振替休日あり
福利厚生
[福利厚生]
住宅手当(条件あり)/通勤手当/家族手当/カフェテリアプラン/退職金制度/企業年金制度(退職一時金、確定拠出年金、日立企業年金基金)/財形形成支援(財形貯蓄、日立持株会)/資格取得奨励金/見舞金制度(出産見舞金、介護休職給付金、災害見舞金、療養見舞金、生活扶助金)/リフレッシュ支援金・リフレッシュ休暇
[ワーク・ライフ・バランス]
・全社月平均残業時間:22.1時間(24年度実績)
・年間休日:126日(24年度)
・年次有給休暇取得平均:19日(24年度実績)
*当社は「2025年健康経営優良法人 ホワイト500」認定されております。
[妊娠、出産、育児に関する各種制度]
育児・仕事両立支援金(子1人につき最大10万円/年、小学校3年修了まで)/フレックスタイム勤務/育児勤務(短時間勤務)/在宅勤務/半日年休/時間単位年休/単身赴任の解消/家族介護休暇/子の介護休暇/配偶者海外転勤休暇(3年以内)/ライフサポート休暇
[キャリア支援]
・資格取得支援制度の整備
・自己啓発教育メニューの整備(無料で14000講座利用可能)
[その他]
・ドレスコードフリー(オフィスで
【勤務時間(求人票原文)】
◎勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:10:50~15:20
フレキシブルタイム:7:05~10:50、15:20~22:00
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:50~17:20
<その他就業時間補足>
【東京地区】8:50~17:20【茨城地区】8:40~17:10
【待遇・福利厚生(求人票原文)】
[福利厚生]
住宅手当(条件あり)/通勤手当/家族手当/カフェテリアプラン/退職金制度/企業年金制度(退職一時金、確定拠出年金、日立企業年金基金)/財形形成支援(財形貯蓄、日立持株会)/資格取得奨励金/見舞金制度(出産見舞金、介護休職給付金、災害見舞金、療養見舞金、生活扶助金)/リフレッシュ支援金・リフレッシュ休暇
[ワーク・ライフ・バランス]
・全社月平均残業時間:22.1時間(24年度実績)
・年間休日:126日(24年度)
・年次有給休暇取得平均:19日(24年度実績)… - 応募資格
- <応募資格>
・お客様との折衝、調整、提案を行ったご経験をお持ちの方
・データベースの知識をお持ちの方
・Pythonを用いた、データ分析におけるモデリングの経験をお持ちの方
【対象年齢(求人票原文)】
N1必須(日本での就業経験必須)
【最終学歴(求人票原文)】
大学院卒 大学卒 専門卒 高卒
【休日・休暇(求人票原文)】
[休日・休暇]
完全週休2日制(土曜日・日曜日)
祝日/メーデー/創立記念日(7/16)/年末年始/特別休日/リフレッシュ休暇/慶弔休暇/転勤休暇/育児休暇/介護休暇/不妊治療休暇 など
*土曜日・日曜日に祝日が重なった場合、振替休日あり
【勤務地(求人票原文)】
【リモートワーク可能】
横浜事業所:神奈川県横浜市戸塚区吉田町 - 就業場所
- 神奈川県 横浜市戸塚区
【勤務地(求人票原文)】
【リモートワーク可能】
横浜事業所:神奈川県横浜市戸塚区吉田町 - 就業時間・休憩
- 10:50〜15:20
- 休日・休暇
- その他
年間休日120日 - 賃金
- 【想定年収(求人票原文)】
[想定年収]500万円~800万円 [想定年収]500万円~800万円
【月給欄について】
求人票に月給の実額の記載がないため、想定年収を12で除した理論値(月額41.67万円〜66.67万円)を月給欄に記載しています。賞与・諸手当を含む想定年収ベースの理論値のため、実際の月給額は企業にご確認ください。 - 待遇・福利厚生
- 交通費支給・住宅手当・家族手当・退職金制度・資格取得制度・持株会制度
- 選考・応募書類
- 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(書類選考→面接→内定 ※選考回数・実施方法は企業の進行により変動します。詳細は選考進行時にご案内いたします。)
- 募集者
- 社名は面談時にお伝えします
- 取扱い
- 株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
- 掲載日
- 2026年10月21日
記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。
選考の流れ
- 応募(このページのフォーム)
- Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
- 企業との面接
- 内定・入社の手続き
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