【個人宅向けエコ商材の提案営業|太陽光発電・蓄電池・エコキュートなど】12月までに20名採用!完全週休2日制でワークライフバランスも|有休消化率80%以上&残業月20時間未満|基本

仕事内容と労働条件

仕事内容

◤ 一般家庭のお客様に対し、光熱費や住まいに関するお悩みを伺い、一人ひとりに合った環境商材を提案する仕事です! ◢

個人のお客様に向けて、太陽光発電システム・蓄電池・エコキュート・IHクッキングヒーターなどの省エネ設備や住宅設備をご案内する提案営業をお任せします!

お任せするのは、商品の魅力をお伝えし、興味を持っていただいたお客様との商談機会をつくるところまで。
具体的な商品説明や契約に向けた商談は専門担当者へ引き継ぐため、営業未経験の方でもスタートしやすい仕事です!

入社後は、商材の基礎知識や営業の進め方を学ぶ研修に加え、先輩社員との同行研修(OJT)を実施。
実践を通じて提案スキルを身につけられる環境を整えています。

┏───────────┓
■ 具体的な業務内容
┗───────────┛

1. お客様のご自宅を訪問
担当エリアのお客様を訪問し、暮らしに関するお悩みや光熱費への関心などを伺います。

2. 光熱費や設備の利用状況をヒアリング
アンケートを通じて、毎月の光熱費や現在使用している住宅設備などを確認し、

3. 省エネ設備・サービスのご案内

4. 専門担当者へ引き継ぎ
商談のお約束が取れたら、専門の営業担当者へ情報を引き継ぎます。
商品の詳細な説明や契約に向けた商談を一人で担当する必要はありません!

┏─────────────┓
■ 入社後の研修・教育体制
┗─────────────┛
営業未経験の方でも安心してスタートできるよう、入社後は人事部・教育部門による導入研修を実施します!

- 基礎研修:太陽光発電・蓄電池・エコキュートなどの商材知識や、営業の基本を習得
- 同行研修:先輩社員の訪問に同行し、お客様への声のかけ方やヒアリング方法を学習
- OJT研修:実際の業務を経験しながら、提案のコツやアポイント獲得までの流れを習得
- チームサポート:チームで担当エリアを回るため、困ったときには先輩に相談できる環境です

段階的に仕事を覚えていけるため、営業経験や専門知識がない方も、基礎からスキルを身につけられます!

┏─────────────┓
■ 1日の仕事の流れ(例)
┗─────────────┛

▼10:00|出社・全体ミーティング
チームで当日の目標や訪問エリア、活動内容を確認します!
基本的に直行直帰ですが、週に1回本社へ出社していただく形となります。

▼11:00|午前の訪問営業
担当エリアのお客様を訪問し、光熱費や住宅設備の利用状況をヒアリングします。

▼14:00|情報共有・午後の活動準備
午前中の活動を振り返り、チームで情報共有。午後の訪問計画を確認します。

▼15:00|午後の訪問営業
お客様のニーズに合わせて省エネ設備をご案内し、商談のアポイント獲得を目指します。

▼19:00|業務終了
そのまま自宅へ直帰できます。

※上記は1日のスケジュール例です。

太陽光発電システム・蓄電池・エコキュート・IHクッキングヒーターなどの住宅設備のご案内をお任せします!

★未経験でも成果を出しやすい完全分業制!★

まずはご自宅を訪問し、光熱費のお悩みをヒアリングして商談機会(アポイント)をつくるところまでを担当します。具体的な商品説明やご契約に向けた商談は専門の「クローザー」へ引き継ぐため、営業未経験の方でもスムーズにスタートできます。

入社後は丁寧な座学研修や先輩との同行研修(OJT)を用意しており、専門知識と一生ものの提案スキルを確実に身につけられます。

~~⋆~~⋆~~⋆⋆~~⋆~~⋆~~~~⋆~~⋆~~⋆⋆~~⋆~~

まずは、商談を獲得するプロを目指すところからスタート!
次は商談を行う「クローザー」へ。
クローザーになるとインセンティブの比率も上がりさらに稼げます!

(1)営業未経験でも活躍できる!
商材知識や営業の基本から学べる研修制度あり!

(2)提案に集中できる
アポインターからのスタートで商談は別担当が行うため、お客様に興味を持っていただき、集中して営業活動ができる!

(3)専門知識が身につく
太陽光発電・蓄電池・エコキュートなど、需要が見込まれる省エネ設備の知識を習得!

(4)チームで取り組める
先輩社員に相談しながら実践経験を積める環境

(5)直行直帰可能⭕
19時に業務終了し、そのまま帰宅できます!

~~⋆~~⋆~~⋆⋆~~⋆~~⋆~~~~⋆~~⋆~~⋆⋆~~⋆~~

応募資格

🌟学歴・職歴・ブランク不問!社会人デビューも歓迎🌟
営業メンバーの約8割が未経験スタートです!

【必須条件】:運転免許のみ!(AT可/入社までに取得でもOK)
【歓迎】
・接客・販売・飲食・ドライバーなど、人と関わる仕事の経験がある方
・「稼ぎたい」「変わりたい」という意欲と目的を明確に持っている方
・自分を変えたい・新しい自分に成長し挑戦していきたい方
・コミュニケーションをとるのが好きな方

就業場所

大阪府 大阪市中央区
本社は大阪ですが、各チームごとに営業エリアが固定で決まっているため、関西圏(大阪、兵庫、京都、奈良、和歌山、滋賀)にお住まいの方でも週1で本社に出勤できる方のご入社も歓迎します!

▶勤務時間
平日:10:00〜19:00(実働7.5時間/休憩90分)
土日:09:00〜18:00(実働7.5時間/休憩90分)

就業時間・休憩

10:00〜19:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

週休2日(土日以外)
年間休日110日
年末年始休暇・夏季休暇・有給休暇・GW休暇・慶弔休暇・産休・育休・特別休暇
【年間休日110日以上】
■完全週休2日制(月・火曜日 または 火・水曜日の選択制)
■年次有給休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇

賃金

・モデル年収
29歳 / 入社3年目 → 1100万円 ※経験者 / 元同業
30歳 / 入社2年目 → 700万円 ※未経験者 / 元アパレル
28歳 / 入社1年目 → 700万円 ※未経験者 / 元飲食店
26歳 / 入社1年目 → 550万円 ※未経験者 / 元製造業
\未経験入社の平均年収700万円!/

※経験・スキルを考慮し決定※固定残業代(20時間分/4万3935円〜)を含む。超過分は別途支給します。
※研修期間1〜2ヶ月あり(期間中の条件に変更なし)

■通勤手当(月2万円まで)
■役職手当
■引越手当あり(※規定あり)
┗本社から半径2キロ圏内に引っ越しを行った場合、家賃の4ヶ月分を一律支給
■賞与
賞与なし

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・健康診断・役職手当
■各種社会保険完備
■結婚祝金
■引っ越し手当(※規定あり)
┗本社から半径2キロ圏内に引っ越しを行った場合、家賃の4ヶ月分を一律支給
■社内MVP表彰制度
■資格取得支援制度
■社用車貸与
■定期健康診断
■社内イベント(食事会・社員旅行など)
■研修制度(1〜2ヶ月同行・ロープレ等)
■ドリンク・オフィスグリコ完備
■交通費支給

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 面接1回(対面) ↓ 🌟内定🌟）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

同じエリア・職種の求人

• 【学歴不問 / 営業未経験OK】スマートハウス設備の反響営業 / インセンティブ上限なし大阪府 ／ 年収 300万円〜800万円 ／ 正社員
• 【大阪・梅田】転職支援アドバイザー(キャリアアドバイザー) / 未経験・第二新卒歓迎土日祝休み・年間休日124日以上 / ノンデスク産業の人材不足という社会課題大阪府 ／ 年収 396万円〜545.5万円 ／ 正社員
• 【大阪 / 未経験可】両面型人材紹介営業 / 注目の西日本ベンチャー100に選出大阪府 ／ 年収 440万円〜700万円 ／ 正社員
• 【大阪】土木営業◆土木関連職経験者募集|現場や施工管理からのキャリアチェンジ歓迎|創業50年以上の総合建設会社!推進工事の営業として成長|健康経営&ゴールドスマイル認定企業で働きや大阪府 ／ 年収 450万円〜800万円 ／ 正社員
• 28卒総合職【大阪本社/初任給41.25万円】HR Tech/世界一を志す急成長ベンチャー!!!大阪府 ／ 月給 41.2万円〜 ／ 正社員（新卒）
• 27卒総合職【大阪本社/初任給41.25万円】HR Tech/世界一を志す急成長ベンチャー!!!大阪府 ／ 月給 41.2万円〜 ／ 正社員（新卒）