【Findy Freelance事業部】事業開発(組み込み)

仕事内容と労働条件

仕事内容

<1. 対象市場・事業仮説の設計と検証>

組み込み領域における顧客ニーズ、人材供給、商流・契約の実態の把握
取り組む顧客群・技術領域・提供価値の選定
業務委託マッチングの成立条件、検証すべき課題と優先順位の整理
事業責任者との方針すり合わせ、検証計画・実行計画の策定
<2. 初期の顧客・人材開拓とマッチング>

対象企業へのヒアリング、課題の具体化、案件の開拓・提案
必要な技術・経験・役割を踏まえた人材要件の定義
組み込みエンジニアとの接点づくり、参画に向けたニーズ・条件の把握
顧客・人材双方との調整、初期マッチングの創出
<3. オペレーションと拡大体制の構築>

案件獲得・人材提案・契約・稼働後支援までのプロセス設計
営業・マッチング活動の振り返り、再現性のある進め方の整理
既存事業の関係者と連携し、活用できる資産と新たに整えるべき仕組みを切り分ける
検証結果を踏まえた事業拡大・チーム立ち上げの計画づくり
※契約設計・法務判断は関連部門と連携する前提の原稿案です。派遣・請負での経験と、新たに立ち上げる業務委託モデルを同一視しません。

※業務の変更の範囲:会社の定める全ての業務

入社後に期待する成果(立ち上がりイメージ・時期は提案)
〜1ヶ月:既存事業の資産を理解し、顧客・人材へのヒアリングを通じて、取り組む領域と優先的に検証する問いを整理する
〜3ヶ月:対象顧客・人材の開拓を進め、業務委託でのマッチングの成立条件を検証する
6ヶ月〜:検証結果をもとに、初期マッチングの再現性、運営プロセス、拡大に必要な体制を具体化する
※成約・稼働・収益に関する目標値、各時点での到達基準は事業部とすり合わせて決定します。

■会社概要
私たち当社は「挑戦するエンジニアのプラットフォームをつくる。」をビジョンに、ITエンジニア領域で個人と組織双方の課題解決に取り組むテクノロジー企業です(2016年創業)。IT/Webエンジニア向け転職サービス「Findy」、ハイスキルなフリーランスエンジニア紹介「Findy Freelance」、AI時代の開発資本プラットフォーム「Findy Team+」、開発ツールレビュー「Findy Tools」、テックカンファレンス「Findy Conference」の5サービスを展開。累計会員登録数 約26.7万人、導入企業4,000社以上。2024年のインド進出を皮切りに韓国・台湾でも展開し、世界市場で競争力を持つ日本のIT企業を1社でも多く生み出すことを目指しています。

1. 技術者派遣の経験を、別の働き方・事業モデルへ転換する

既存の拠点をもう一つ増やすのではなく、組み込み人材の専門性を業務委託でどう活かすかから考える仕事です。顧客の開発工程、技術要件、人材の動き方を知る経験が、新しい活躍の選択肢と事業の成立条件を見極める力になります。

2. 既存事業の知見を活かしながら、必要な基盤を見極め、つくる

活用の出発点は、FindyがWeb系で培った顧客・ユーザー支援とマッチング運営の知見です。一方、組み込みで狙う市場・人材層、開拓方法、契約・運営の成立条件は検証・構築する対象。既存の人材・顧客接点も、そのまま転用できる前提には置きません。業界知見を活かし、使える資産と新たに必要な仕組みを切り分けます。

3. 成長を経験した側から、次は立ち上げを主導する側へ

これまでの組織で培った成功も失敗も、検証の順序を決める判断材料になります。業界の助言者に留まらず、自ら顧客・人材との接点をつくり、初期の成果を再現できる仕組み、さらにチームづくりへつなげる役割です。

応募資格

組み込みエンジニア領域のマッチング実務経験※顧客・技術要件・人材に関する知見
技術者派遣等の事業で、営業・マッチング・運営の仕組みを構築または改善し、案件・稼働の拡大など具体的な成果を主体的に生み出した経験
自ら課題を設定し、検証の優先順位・進め方を提案したうえで、顧客・人材への働きかけまで実行できること
【歓迎】
歓迎スキル
組み込み領域の事業・拠点・チームの立ち上げ経験
業務委託モデルの立ち上げ・運用経験
メーカー等の開発部門への提案・顧客開拓と、人材の採用・集客・稼働支援を連動させた経験

求める人物像
組み込み領域の顧客・人材の実態から、事業の可能性と難しさを捉えられる方
「どうすればよいか」を待つのではなく、検証すべき問いと進め方を提案できる方
戦略だけで終わらず、自ら顧客・人材との接点をつくり、事実から判断できる方
過去の経験を尊重しつつ、フリーランス・業務委託の特性に合わせてやり方を変えられる方
個人の成果を、チームで再現できる仕組みへつなげたい方

就業場所

東京都 品川区
東京都品川区大崎 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー5階(最寄:大崎駅)/リモートワーク併用可/受動喫煙対策:屋内禁煙

就業時間・休憩

10:00〜19:00

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
有給休暇・年末年始休暇・夏季休暇・産休・育休・慶弔休暇
完全週休2日制/土日祝/年末年始・夏季・慶弔・特別休暇/有給休暇/産休・育休

賃金

■想定年収:900万円~1,300万円程度(固定残業代・賞与含む)
※経験、業績、貢献度に応じて、相談のうえ決定いたします

■月給例:692,308 円~1,000,000 円
<給与内訳>
基本給:512,208 円~739,800 円
固定残業代:180,100 円~260,200 円
・固定残業代は、法定時間外労働の有無にかかわらず45時間分相当を支給
・超過分は別途全額支給いたします
・別途、実績に応じた賞与/社内表彰による報奨制度(インセンティブ支給)あり
■賞与
業績賞与

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断
・社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
・交通費支給(上限あり)
・ランチ/ディナー補助
・プログラミング学習費用補助
・ビジネス/テクノロジー研修/外部研修費補助
・受動喫煙防止措置:屋内禁煙(敷地内に喫煙可能場所あり)
・リモートワーク併用可

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（面接は基本的に2回を予定しております。 書類選考 ↓ 一次面接 ↓ 最終面接 ↓ 内定 ※選考状況により、面接回数が変更となる場合がございます。）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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