【住宅リノベーション営業/既存顧客のみ】完全週休2日制/賞与年2回/年間休日120日以上/年収UPプロジェクト推進中!

仕事内容と労働条件

仕事内容

当社で住宅を購入・建築をいただいたお客様を中心としたリフォーム工事の営業です。

当社で家を建てて10年。そろそろメンテナンスが必要な時期を迎えるオーナー様へ、
屋根や外壁の「健康診断(無償点検)」をご案内するお仕事です。

■ 「売り込む」のではなく「守る」仕事
無理な勧誘は必要ありません。まずは無償点検にお伺いし、お家の状態をプロの目で確認することからスタート。
必要があれば、塗装工事などの最適なリフォームプランをご提案します。

具体的には、
・入居後10年を迎えるお客様にハガキ、電話で屋根・外壁の無償点検のご案内を行い、点検を実施します。
・メンテナンス工事の必要があれば、屋根・外壁の塗装工事のお見積、工事受注、工事管理、集金を行います。
・ホームページや自社アプリでお問い合わせをいただいたお客様にご要望のリフォーム工事の現地調査、お見積、工事受注、工事管理、集金を行います。

■ 具体的な仕事内容
1、ご案内: ハガキや電話で点検時期のオーナー様へご連絡(アポ取得)。
2、点検・報告: 実際に訪問して屋根や外壁をチェック。写真を見せながら状態を報告します。
3、ご提案: メンテナンスが必要な箇所のお見積り作成・ご契約。
4、工事管理: 工事が始まったら進捗を確認し、完成・お引き渡しまで寄り添います。
5、アフターフォロー: お問い合わせをいただいたお客様への現地調査など。

当社、新築住宅をご購入頂いた方へのアプローチの為、営業活動もスムーズです。

※従事すべき業務の変更の範囲は、弊社グループの業務全般となります。

【事業の強み】
■幅広い事業領域:分譲住宅事業、注文住宅事業、中古住宅買取再販事業、
分譲マンション事業、海外事業、投資用アパート事業、建設業等
■一気通貫体制:仕入・企画・設計・施工・販売・アフターまで社内で一貫対応する「KEIAIプラットフォーム」により、
品質・対応力・コスト管理に優れた住まいづくりを実現。
■多彩な住宅ブランド:規格型平屋「IKI」、コンセプト住宅「はなまるハウス」など、
ライフスタイルに寄り添う提案力を保有。
■中古再販・DX推進:中古住宅買取&リフォーム、不動産テックやIoTによるDX化など、
環境や社会課題にも貢献する事業を強化中。
■海外展開:オーストラリア・メルボルンをはじめ、海外でも戸建分譲・タウンハウス開発に注力しています。

■魅力:
【働きやすい環境!】
・産前産後休暇・育児休暇取得者実績多数(復職率100%)
残業削減に向けて、全社一丸となって取り組んでいます。
女性だけではなく男性の育児休暇取得・時差勤務制度利用実績もございます。

■当社の強み:
【Tech×不動産でDX認定&新・ダイバシティ経営企業選出】
「日本一憧れの企業」になる。それが地域密着型の総合不動産企業である同社です。
「住んだ後も安心」を実践するために、「責任一貫体制」を整備。
分譲マンションやデザイン住宅、様々な自社ブランド展開し、用地の仕入から開発~リフォームなどといった
不動産業全般をフィールドとして、オリジナリティとクオリティを追求した住まいづくりを実現しています。
毎年年平均30%の成長を誇り増収増益となっている理由は、
「KEIAIプラットフォーム」、「ミツカルPro」など、全社的にDXに力を入れているためであり、今後も投資を行います。

応募資格

【必須要件】
・社会人経験1年以上
・第一種運転免許普通自動車
【歓迎】
・販売や営業経験のある方
・住宅、リフォーム業界での営業経験、現場監督のご経験
・宅地建物取引士
・各建築士
・施工管理技士

就業場所

埼玉県 本庄市
■9:00~18:00(実働8時間/休憩60分)
※残業前休憩あり(18:00~18:30の30分間)

\全社で残業削減に向けて取り組み中/
定時までに業務を終了できるよう、メリハリをもって働ける環境です★

就業時間・休憩

09:00〜18:00

休日・休暇

週休2日(土日以外)
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・慶弔休暇・特別休暇・介護休暇・有給休暇
■生理休暇
■ハネムーン休暇
■ボランティア休暇
■完全週休2日制 ※火水
年間有給休暇2日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)

賃金

━━━━━━━━━━
当社規定給の場合
━━━━━━━━━━
■月給275,000円以上+各種手当
※固定残業代(約月25h分/44,000円分)含み、超過分は別途支給します。
━━━━━━━━━━
給与保証の場合(主にご経験者)
━━━━━━━━━━
■想定年収
4,000,000円~8,000,000円
※経験・スキルを考慮の上決定いたします。
※前職給与保証あり
月給286,000円以上
※固定残業代(約月42h分/69,000円分~)含み、超過分は別途支給します。

試用期間:6カ月間
■昇格:年1回(4月)※試用期間終了後
■賞与:年2回(7月・12月)
※賞与は企業の業績や個人の評価によって変動する場合があります。
■通勤手当
└車通勤可(駐車場完備)※営業所による
■時間外手当
■役職手当
■家族手当
■住宅購入手当

★年収UPプロジェクト推進中!
社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました!
◆社員紹介制度(条件を満たした場合、祝い金が支給されます)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・資格取得制度・資格手当・役職手当・持株会制度・家族手当・健康診断・社員割引制度
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■社用携帯貸与(スマホ)
■資格取得支援
■産休育休制度(※取得実績多数)
■企業主導型保育園の保育利用
■時短勤務制度(※適用条件あり)
■時差勤務制度(※適用条件あり)
■社員持株制度(※奨励金あり)
■社員表彰制度
■社内研修制度
■慶弔金
■ジョブローテーション制度
■社内ホットライン設置
■AMH(卵巣予備能)無料検査
■カウンセラーによる健康相談無料
通勤手当:原則上限月3万円(調整可)
家族手当:当社規定による
住宅手当:当社規定による
■産休育休制度(※取得実績多数!)
■時短勤務制度(※適用条件あり)
■時差勤務制度(※適用条件あり)
■社員持株制度(※奨励金20%!)

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 面接2or3回 ↓ 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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