【生鮮部門の経験者歓迎】商品加工から仕入れ・価格設定・売場づくりまで!裁量の大きな環境であなたの経験を活かしませんか?

仕事内容と労働条件

仕事内容

【1】販売、企画【2】企画 事務
・総合職コース:加工技術はもちろん、売上数値やスタッフのマネジメントなど幅広い業務をお任せします。
店長、支社長、バイヤーなどを目指す方向け。売上拡大に挑戦するポジション。キャリアアップのチャンス。
★特徴:マネジメントや事業運営に携わり、幅広いキャリアを築けます。
・専門職コース:肉や魚を加工して商品化する技術を活かして、主に商品加工の業務をお任せします。
技術を極めるプロフェッショナル向け。年2回開催される社内独自の技能試験合格に向けて、日々の業務から学びを積み重ねていくポジション。合格した試験レベ
ルに応じた技能給手当を支給します。
★特徴:専門スキルを磨き、技術のスペシャリストとして活躍できます。
★探求!商品仕入れ
旬やトレンドを追いかけ、最高の食材を全国から見つけ出します。
★職人技!商品加工
ひと手間加えることで、ありふれた食材が輝きだす。
★驚き!価格設定
お客様を笑顔にする、衝撃の価格を考えます。
★創造!販売・企画
あなたの個性を爆発させて、最高にユニークな売り場を創り上げてください!
(変更の範囲)会社内でのすべての業務

【教育制度】
入社時オリエンテーション(当社の福利厚生や制度、各種相談窓口など)、導入研修(同期入社者との交流や入社後の研修スケジュール/各種システムの説明な
ど)、基礎業務研修(必要な知識やルール、基礎的な業務スキルの研修)などを始め、入社後の成長を促進する各種研修、研修資料・システムがございます。
※精肉未経験者の場合は、基礎研修を実施するため東京都板橋区成増の研修センターに初回配属となる場合があります

生鮮部門拡大による生鮮スタッフ、および生鮮売場責任者候補の採用となります

社会の発展に貢献し、人々の豊かな生活を実現するために、常に新しい価値を創造していくことを使命としているPPIHグループは、販売、流通、金融、情報通信など幅広い分野をグローバルに事業展開する小売グループです。
国内事業(小売業)、海外事業、本社部門・関連会社から構成された組織の特徴は、「柔軟性」と「多様性」。グローバルな視野を持ち、さまざまな文化や価値観を尊重しながら、お客さまのニーズに応えるために、素早く変化する市場環境に対応しています。

★女性管理職も活躍中!実力次第でどんどん新しい挑戦ができる環境。頑張りは正当に評価され、女性の管理職も多数在籍しています。家庭と両立しながら働くスタッフも多く、産前産後休業や育児休業の取得実績も豊富です。

応募資格

・スーパーや専門店での生鮮部門(精肉/鮮魚/青果/惣菜)のご経験が1年以上ある方(雇用形態問わず)

◆生鮮食品の加工・品出し等に従事可能な方
◆日本語での接客および社内コミュニケーションが円滑に行える方
◆敬語を用いた顧客対応およびクレーム初期対応が可能な方
本職種は「生鮮食品の加工(調理)」および「商品の品出し」を主な業務として含みます

■歓迎要件
以下、いずれかに当てはまる方
・未経験でも生鮮部門にチャレンジしたいとの熱い思いをお持ちの方、またはキャリアアップを狙いたい方
・スーパーや専門店での生鮮部門(精肉/鮮魚)のご経験のある方
※「個人のアイデアや経験を活かして仕事がしたい」「大きな裁量を持って働きたい」「日々の努力や出した成果が報われる環境で仕事がしたい」という方
■活かせる能力・経験
・自分で考え、行動できる。枠にはまらず、積極的、自主的な方
・客層に合った商品・価格設定にすることで売上アップにつなげた経験をお持ちの方
・マニュアルに沿って仕事を進めるのではなく、個人が大きな裁量権を持って仕事に取り組む環境を探しているという意欲的な方

◆生鮮食品の加工・品出し等に従事可能な方
◆日本語での接客および社内コミュニケーションが円滑に行える方
◆敬語を用いた顧客対応およびクレーム初期対応が可能な方
「生鮮食品の加工(調理)」および「商品の品出し」を主な業務として含みます。
※ビザ種につきましては、永住権・配偶者ビザが該当いたします。
※日本語能力試験ではN1必須となります。

就業場所

北海道
シフト制(実働8時間) 7:00~22:00の間で実働8時間
勤務例 早番7:00~ 中番13:00~ ※営業時間によって異なります。
休憩時間:勤務時間の途中に1時間

月平均残業時間は13.6時間

就業時間・休憩

00:00〜00:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

シフト制
年間休日108日
年末年始休暇・慶弔休暇・産休・育休・介護休暇
月9日、シフト制による交代制、年次有給休暇(半休制度有)、慶弔休日、産前産後休業、育児・介護休業(男女取得実績あり)
年間休日:108日

賃金

【想定年収】
・生鮮売場スタッフ 月収:27.1万~31.5万円(年収:401万~466万円)
・生鮮専門職 月収:32.5万~55.0万円(年収:480万~814万円)※生鮮専門職はキャリアの上限があります
・生鮮売場責任者 月収:31.8万~41.1万円(年収:509万~657万円)
・エリアカテゴリーリーダー 月収:49.9万~58.5万円(年収:798万~936万円)
・生鮮本部責任者 月収:79.0万~100.0万円(年収:1,344万~1,700万円)
※上記の金額は各種手当を含んだ想定年収です。
1生鮮スタッフ 総支給額271,000円~315,000円(月給制)
2生鮮売場責任者(候補)、生鮮専門職 総支給額318,000円~550,000円(月給制)
<1内訳>
【専門職 271,000円~315,000円】基本給:231,500円~272,500円 、残業10時間分として固定残業手当18,500円~21,500円、ライフプラン手当:1,000円、生鮮
手当:20,000円
※上記の給与帯での入社は専門職となります
<2内訳>
【総合職 318,000円~411,000円】基本給:292,300円~342,400円 、残業10時間~15時間分として固定残業手当21,700円~40,600円、ライフプラン手当:4,000
円~28,000円
【専門職 325,000円~550,000円】基本給:271,400~327,700円 、残業10時間~15時間分として固定残業手当22,100円~54,300円、ライフプラン手当:4,000円
~33,000円、技能給:2,500円~100,000円、生鮮手当:25,000円~33,000円
※上記の給与帯での入社は総合職か専門職をご選択いただきます
※お住まいの地域、前職の給与、経験、希望等を考慮し決定致します。
※1月・7月(人事考課に基づく)または能力に応じて毎月昇降格の機会あり。
・時間外労働の有無に関わらず、月間10~15時間までの時間外手当として予め上記給与に含まれます。
・月間10~15時間超の時間外手当、休日出勤、深夜勤務(22時~翌5時の間の勤務が発生した場合)は、別途支給されます。
【想定年収】
・生鮮売場スタッフ 月収:27.1万~31.5万円(年収:401万~466万円)
・生鮮専門職 月収:32.5万~55.0万円(年収:480万~814万円)※生鮮専門職はキャリアの上限があります
・生鮮売場責任者 月収:31.8万~41.1万円(年収:509万~657万円)
・エリアカテゴリーリーダー 月収:49.9万~58.5万円(年収:798万~936万円)
・生鮮本部責任者 月収:79.0万~100.0万円(年収:1,344万~1,700万円)
※上記の金額は各種手当を含んだ想定年収です。
【給料改定】年2回
【賞与】年2回(7月・12月)半棒制

生鮮部門拡大による生鮮スタッフ、および生鮮売場責任者候補の採用となります

試用期間あり(3か月間)
※その他待遇の変更はなし
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給
通勤交通費(3万円まで支給)、深夜勤務手当、休日出勤手当、残業手当
■majica donpen card ポイント還元優遇利率
■会社貢献者に対する記念品等の贈答 ■定年退職者に対する感謝状および記念品等の贈呈
■従業員持株会(奨励金有) ■引越手当
■ルーキーサポートペイ ※一部条件あり ■単身赴任手当
■登録販売者手当※支払い条件あり ■従業員優待(通信教育、英会話、旅行などその他多数有り)
■東京実業健康保険組合関係保養施設 ■財産形成貯蓄(一般財形貯蓄・財形住宅貯蓄・財形年金貯蓄)
生|■確定拠出年金制度(全員加入) ■遺児育英年金制度
■提携保険会社による団体保険料割引 ■低用量ピルの会社支援
■ライフパートナー[配偶者・内縁者(住民票続柄に妻(未届)夫(未届)の記載がある方)・同性パートナー(地方自治 体の所定の手続き済み)]結婚祝金、誕生日記念
品贈呈
■出産祝金、その他慶弔見舞金 ■産前産後休業、育児・介護休業(男女取得 実績あり)
■企業主導型ベビーシッター ■家事代行
■カーライフトータルサポート ■ファストドクター
試用期間あり(3か月間)
※その他待遇の変更はなし

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考⇒面接(1回~2回)※経験者は技術試験あり⇒内定⇒入社 ※選考フローは変更となる可能性がございます ※応募から内定までは2週間〜1ヶ月程度いただいており）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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