※【経験者募集】顧客の課題解決を叶えるコンサル営業!東証グロース上場のWantedlyで経営直結の提案力を磨く!【法人営業(IT・SaaS・無形商材)】◎完全週休2日制!◎土日祝休

仕事内容と労働条件

仕事内容

★★企業の本質的な課題を解決するコンサルティング営業★★
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ビジネスSNS「Wantedly」をはじめとする自社プラットフォームを展開するVisit事業部にて、クライアントの事業成長を加速させる新規開拓・提案活動を担当します。単なる採用ツールの販売にとどまらず、顧客の経営課題や組織課題を深く掘り下げ、企業成長に直結する本質的な解決策を提示するコンサルティング業務を担います。

【具体的な業務プロセスと役割】
■ 商談・提案活動: インサイドセールスがアポイントを獲得したクライアント企業に対し、オンライン商談を実施します(1日平均3〜4件、月間60〜70件を担当)。商談相手は企業の代表者や人事最高責任者(採用担当)がメインです。
■ 対象顧客層: ITベンチャー企業から、建築・施工管理・土木などのレガシー業界まで多岐にわたるクライアント企業を担当します。

【着実なスキルアップを叶える育成体制】
入社後まずはCorporate部門およびHRによる約2週間の座学研修を実施。その後、新設された「育成専門チーム」へ配属され、インサイドセールスまたはフィールドセールスにおけるOJTを通じてプロダクト理解と顧客理解を段階的に深めます。十分なサポートのもとで商談デビューを目指せる環境が整っています。

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★経営課題に直結する本質的な組織構築を支援するコンサルティング型フィールドセールス★
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◆ 経営直結のコンサル提案
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クライアントの代表者や人事責任者に対し、採用プロセスの課題抽出からターゲット再定義まで幅広く提案します。単なるツール販売ではなく、事業成長に直結する本質的な解決策を提示する役割を担います。

◆ 効率的な商談スタイル
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インサイドセールスが獲得したアポイントに対し、オンライン商談(1日平均3〜4件)を実施します。他部署と密接に連携しながら、ITベンチャーからレガシー業界まで多彩な顧客を担当します。

◆ 充実した育成サポート
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入社後は約2週間の座学研修を経て、新設された育成専門チームでのOJTを通じて顧客・プロダクトの理解を深めます。手厚いサポートのもとで着実にスキルアップし、商談デビューを目指せる環境です。

★★「共感」を軸とした強固なプラットフォーム基盤と本質的提案アプローチ★★
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登録企業数・ユーザー数を拡大し続けるビジネスSNS「Wantedly」を軸に、目先の採用にとどまらない経営直結の提案が可能です。共感型採用という独自のポジションを確立しているため、顧客企業のビジョンやミッションに寄り添い、本質的な組織構築を伴走支援する手応えを得られます。

【経験者の価値観に応える洗練された就業環境とキャリア機会】
■ 成果の公正な還元: インセンティブ制度は設けず、半期ごとの厳正な評価制度に基づき昇給・賞与(年2回)を決定。個人の再現性とチーム貢献度が適正に給与へ反映されます。
■ 高い生産性を支える働き方: コアタイム10:30〜16:30のフレックスタイム制に加え、水曜日のリモートワークを導入。みなし残業手当(45時間分)を含みつつも、実際の残業は日中1〜2時間程度に収まるなど、定時退社を基本としたメリハリのある労働環境が整備されています。
■ 充実した福利厚生体系: 関東ITソフトウェア健康保険組合への加入をはじめ、家賃補助、引越代補助(上限3万円)、通勤手当(上限5万円)、書籍購入代補助、語学学習支援、最新MacBookやバロンチェア・27インチモニターの貸与など、プロフェッショナルとして業務に集中できる環境を完備しています。

応募資格

<必須条件>
・営業経験(1年以上/法人・個人問わず)
・顧客の課題をヒアリングし、提案につなげた経験
・Wantedly のミッションや事業内容への理解・共感
【歓迎】
<歓迎条件>
・採用 / HRサービスの営業経験もしくは、人事・採用業務(特に中途・新卒採用)の経験または深い知識
・SaaSサービスの営業経験(先行投資型商材の営業経験)
・IT / WEBサービス・コンサルティング等無形商材の法人営業の経験
・Salesforce等のCRM/SFAツールの利用経験等、データ分析に基づいた課題解決・提案の経験

<求める人物像>
・顧客の事業課題・採用課題を的確に把握し、論理的なソリューション提案ができる方
・当社のミッションへの共感度が高く、自律駆動で成果向上にコミットできる方
・無形商材、SaaS、または人材領域での営業実務経験をお持ちの方

就業場所

東京都 渋谷区
<勤務時間>
・フレックスタイム制
コアタイム 10::30
1日の標準労働時間 8時間
※水曜日のみリモートワーク可能

<残業>
みなし残業 45時間

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

50時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇・産休・育休・特別休暇・介護休暇

■ 完全週休2日制(土日祝)
■ 年末年始休暇(原則として12/30〜1/3)
■ 年次有給休暇(入社初日に5日、入社半年後に5日付与/次年度以降1日ずつ追加、最大年20日付与)
■ 慶弔休暇
■ 産前産後休暇・育児休業
■ 介護休業
■ 子の看護休暇
■ 介護休暇
など

賃金

提示実績:25歳・営業経験1年程度(スキルフィット△〜◯)で約520万円。
人材業界経験等がありスキルフィットすれば550万〜580万円。
<年収>
4,000,000円〜6,500,000円

<内訳>
年収内訳:みなし残業 45時間/月 + 賞与2回含
※選考の中でスキルや経験を踏まえて最終的に決定させていただきます。

<昇給>
会社の業績と個人の評価結果を元に決定 (年2回 / 3月・9月)

<賞与>
会社の業績と個人の評価結果に連動して支給 (年2回 / 5月・11月)

※評価体系:半期評価に基づき昇給・賞与が決定。

<試用期間>
あり、 6ヶ月
※試用期間中の勤務条件:変更なし
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・健康診断・持株会制度・交通費支給・住宅手当・社員割引制度

■ 各種社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険 ※関東ITソフトウェア健康保険組合加入)
■ 従業員持株会制度
■ 書籍代補助
■ 語学学習支援制度
■ 必要に応じた各種研修制度
■ PC周辺機器貸与(MacBook、バロンチェア、27インチモニター支給)
■ インフルエンザ予防接種補助
■ 私服通勤可
■ コーヒーマシン・ウォーターサーバー完備
■ オフィスコンビニ
■ フリーアルコール
■ 通勤交通費(上限50,000円/月)
■ 家賃補助(適用規定あり)
■ 引越代補助(上限30,000円)

受動喫煙対策

禁煙・喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（1次面接(新規領域マネージャー) ↓ 2次面接(既存領域マネージャー / カルチャーフィットの確認) ↓ 人事面談(30分 / 選考要素なし / 不安解消、条件）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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