
営業 / 東京都
【東京・足立】法人営業(フィールドセールス・第二新卒歓迎)/ビル・工場・倉庫のリノベーション提案/年収360万〜600万円
営業の求人(社名は面談時にご案内)
- 未経験OK
- 年間休日120日以上
- 土日休み
- 学歴不問
- 給与
- 年収 360万円〜600万円
- 勤務地
- 東京都
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事法人のお客様が保有・管理する建物のリノベーション提案
- 時間08:00〜17:30
- 給与年収 360万円〜600万円
この仕事について
法人のお客様が保有・管理する建物のリノベーション提案
この求人のポイント
- 勤務地
- 東京都
- 年収の目安
- 初年度 360万円〜600万円
- 転勤
- 求人票に記載なし
- 寮・社宅
- 求人票に記載なし
- この求人の条件
- 未経験OK・土日休み・学歴不問
勤務地エリアの情報

46231件東京都の掲載求人
1,280円東京都の最低賃金(時給)
仕事内容と労働条件
- 仕事内容
- ✅法人のお客様が保有・管理する建物のリノベーション提案
✅ゼネコン営業ではなく元請として直接受注
✅反響営業・紹介営業がメイン
✅第二新卒歓迎
✅年収360万〜600万円
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⏩仕事内容
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■法人のお客様が対象のBtoB営業です。お客様が保有・管理する建物のリノベーション(建築・設備・電気工事)を提案していただきます。
※オフィスビルや商業施設、倉庫、工場等の管理会社・オーナー・デベロッパー等への直接営業です
※ゼネコン営業ではなく、元請として直接請け負うための営業です
※反響営業・紹介営業がメインですが、最初は新規顧客獲得のための活動も行う可能性があります
※営業エリアは東京都内が基本で、隣接エリアも対象です
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⏩働く環境
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元請け主義のため、お客様の声を直接聞き、自身の提案を直接届けられます。エンドユーザーだけでなく、関係する様々な業種のお客様との関係開拓もできます。
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⏩会社について
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1973年設立、埼玉県春日部市に本社を置く総合リノベーション企業です(東京本社:足立区)。改修工事が約9割、公共6:民間4、元請8割。一つの工事で建築・設備・電気を自社で管理するワンストップ体制で、毎年120%の成長を続けています。所沢・川崎・町田・福岡・大阪・台湾にも拠点があります。
福利厚生は82個(将来は100個を目指す)。資格取得の受験費用は合否を問わず全額会社負担です。
■法人のお客様が対象のBtoB営業です。お客様が保有・管理する建物のリノベーション(建築・設備・電気工事)を提案していただきます。
※オフィスビルや商業施設、倉庫、工場等の管理会社・オーナー・デベロッパー等への直接営業です
※ゼネコン営業ではなく、元請として直接請け負うための営業です
※反響営業・紹介営業がメインですが、最初は新規顧客獲得のための活動も行う可能性があります
※営業エリアは東京都内が基本で、隣接エリアも対象です
■法人のお客様が保有・管理する建物のリノベーション提案
■ゼネコン営業ではなく元請として直接受注
■反響営業・紹介営業がメイン
■第二新卒歓迎
■年収360万〜600万円 - 応募資格
- ・自動車運転免許(AT限定可)
・顧客のニーズを把握し、折衝・調整を行った経験1年以上(営業・販売・接客・施工管理など)
・PCを使った業務経験(Excel、Word、PowerPointなど)
【歓迎】
・報告・連絡・相談ができる方 - 就業場所
- 東京都 足立区
- 就業時間・休憩
- 08:00〜17:30
- 時間外労働
- 30時間以下
- 休日・休暇
- 土日祝休み
年間休日114日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・特別休暇
年間休日114日
土・日・祝休み(※毎月最終土曜日は出勤日。会社カレンダーあり)
年末年始休暇、GW、夏季休暇など
スペシャルハッピーバースDAY(本人か配偶者の誕生月に特別休暇)、パパママ休暇(子のライフイベントに特別休暇・計3回)、ボランティア休暇 - 賃金
- 月給25万円〜40万円+賞与年2回(昨年度実績:3か月分)
※上記月給には固定残業代(20〜42時間分・32,575円〜95,708円)を含みます。超過分は別途支給します。
※経験・能力をしっかり考慮します。
【賞与】年2回(7月・12月)
【昇給】年1回
■賞与
2回 - 待遇・福利厚生
- 社会保険完備・資格手当・資格取得制度
社会保険完備
頼りになる福利厚生82個(将来は100個を目指します)
資格取得支援制度(会社が認めた資格の受験費用を合否問わず全額会社負担)
制服・社用車貸与(社用車の駐車場代を一部補助)
スペシャルハッピーバースDAY、ご両親感謝DAY、パパママ休暇、クリスマスケーキ・誕生日ケーキ贈呈、社員表彰制度 など
試用期間3か月 - 受動喫煙対策
- その他
- 選考・応募書類
- 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(書類選考→一次面接(人事・現場担当者/WEB・対面のいずれか)→最終面接(常務)+適性テスト(基本対面)→内定)
- 募集者
- 社名は面談時にお伝えします
- 取扱い
- 株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
- 掲載日
- 2026年10月21日
記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。
選考の流れ
- 応募(このページのフォーム)
- Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
- 企業との面接
- 内定・入社の手続き
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送信後、1営業日以内にPeriodからご連絡します。日本語・英語・ベトナム語どれでも大丈夫です。
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