【福岡・天神】転職支援アドバイザー(キャリアアドバイザー)/未経験・第二新卒歓迎土日祝休み・年間休日124日以上|ノンデスク産業の人材不足という社会課題に挑む

仕事内容と労働条件

仕事内容

【業務効率化・売上UPなどの経営支援SaaS/ヤマト運輸・日本交通など大手物流企業が導入/市場規模100兆円領域で毎年2倍成長継続中】

■業務概要:

■業務詳細:
・事業開発・市場調査
・面接サポート
・内定後フォロー
・人材を募集している企業との商談
・募集要項の擦り合わせ、採用コンサルティング
※両手型のポジションとなりますがCA業務がメイン業務でございます。

■教育制度:
・入社後1か月は座学を中心としたトレーニングがあり、その後に実務開始になります。その後も基本的にはチーム制なのでサブマネージャーやマネージャーが5人~10人あたりにつき、業務の1on1や壁打ちやロープレやトレーニングを一緒に行える環境になっております。

■チーム構成について
∟1チームあたり5名~10名のチーム構成になっており、20代~30代の方が中心のチーム構成です。
※配属部署によって多少の前後あり

■当社について:
2024年1月にシリーズBで18億円の資金調達をし、累計26.8億円の調達を行った当社。急成長するスタートアップとして投資家たちの注目も集める。創業から手掛ける人材事業で黒字化達成。後に物流業界向けのSaaSを開発し、導入事業所数が5000を超えるなど業界での認知も拡大。25兆円の巨大産業である一方、99%がDX化されていない物流業界に対し、経営支援・勤怠管理・教育管理の領域でDX化を実施中。
変更の範囲:営業、管理、企画、新規事業開発、マーケティング、人事、エンジニア、その他事業に関わる業務全般

変更の範囲:営業、管理、企画、新規事業開発、マーケティング、人事、エンジニア、その他事業に関わる業務全般

◆1. 急成長市場で「社会課題の解決」に直結する貢献性の高さ
物流・建設・製造など、日本のインフラを支えながらも深刻な人材不足に直面している「ノンデスク業界」に特化。
求職者の人生の転機に伴走するだけでなく、企業の採用課題解決を通じて社会全体にインパクトを与えられる事業です。

◆2. スピード感を持って自身の「市場価値」を高められる環境
創業7年目で社員数600名超という拡大フェーズ。年齢や社歴に関わらず、
企業の採用コンサルティングや事業開発にも関わることができ、早期にマネージャーや事業責任者を目指せます。

◆3. メリハリをつけて長く活躍できる就業環境
年間休日124日以上、完全週休2日制(土日祝休み)、残業は月30時間程度。
経営陣との距離が近く、風通しの良いカルチャーも魅力です。

応募資格

【必須条件】
経験社数3社まで

【希望の条件】
・営業/販売経験1年以上(接客経験は含まない)
・PCスキル(タイピング/Word/Excelなど)

【求める人物像】
◇CAとしてさらにステップアップしていきたい方。
◇何かを成し遂げようと情熱をもって仕事に取り組む方。
◇常に向上心を持って業務の効率化を図れる方。
◇感覚ではなく数字的な根拠を基に話ができる方。
◇ゆくゆくはマネージャーとして複数人をマネジメントしたい方。

就業場所

当社 新宿区
9:00~18:00(休憩1時間)
10:00~19:00(休憩1時間)
※事業部により異なります。
※ 残業は月30時間程度です。

就業時間・休憩

10:00〜19:00

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日124日
夏季休暇・年末年始休暇・GW休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇
★5日以上の連続休暇が取得可能です

賃金

・年収400万円/職種・業界未経験、入社1年目
・年収650万円/業界未経験、入社2年目(賞与・インセンティブを含む)
・年収1,075万円/経験者、入社3年目(賞与・インセンティブを含む)
※実績・評価による

※「想定年収」欄は月給×14ヶ月(月給12ヶ月分+賞与年2回・各月給1ヶ月分)で算出しています。
上記のほか、実績・評価に応じたインセンティブがあります。
年収¥4,000,000~¥5,500,000
基本給¥215,510~¥296,870
固定時間外手当¥67,347~¥92,773
※賞与(年2回支給)を年収に含む
※固定残業代:原則として40時間相当
基礎賃金÷所定労働時間×125%(法定)
※固定残業代を超過した分の時間外労働手当は全額支給
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・住宅手当・健康診断
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
■賞与年2回(9月・3月/昨年実績2ヶ月分)
■住宅支援
■結婚休暇
■育児支援
■副業可(申請制)
■健康診断
■婦人科検診費用補助
■PC貸与/ディスプレイ貸与/社用携帯貸与
■ウォーターサーバー完備
■オフィスグリコ/社内コンビニ
■部活動支援制度
■社内表彰制度
■懇親会支援制度

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（(1)書類選考 ↓ (2)面接 ↓ (3)オンライン面接 ↓ (4)内定 ※応募から入社まで2週間~1ヵ月程度）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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