【大阪/2027年4月入社】システムエンジニア(自治体向けシステムの導入支援・運用サポート)受託案件/未経験歓迎

仕事内容と労働条件

仕事内容

取引先企業のオフィスにて、自社上長の指示のもと、自社チームのメンバーと協力しながら、自治体向け福祉業務システムの導入・運用サポートを担当していただきます。

対象となるのは、児童手当・児童扶養手当・子ども子育て支援など、住民の暮らしを支える行政サービスに関わるシステムです。

自治体職員の方々との打ち合わせやシステム導入準備、操作研修、導入後のサポートなどを通じて、自治体業務の効率化や住民サービスの向上に貢献することができます。

■主な業務内容
市役所や町役場の職員様が利用する自治体向け福祉業務システムについて、システム導入から本番稼働後の運用サポートまで幅広く携わっていただきます。
・システム導入: 自治体システムの標準化に伴う新システムの導入支援
・システム構築: 要件確認、システム設定、システムテスト、操作研修、本番切り替え
・データ移行・システム連携: 既存データの移行、他システムとの連携、外付け機能の開発
・運用サポート: 制度改正・税法改正への対応、年次・月次処理のサポート

当社は、大手SIer様からの直接受注による地方自治体業務システムの導入・サポートを得意としており、景気動向に左右されにくい安定した経営基盤を確立しています。

今回募集するポジションでは、市役所や町役場の職員様が利用する自治体向け福祉業務システムについて、導入準備から本番稼働後の運用サポートまで幅広く携わります。

対象となるのは、児童手当や児童扶養手当、子ども・子育て支援など、住民の暮らしに関わる行政サービスを支えるシステムです。

自治体職員様との打ち合わせやシステム設定、システムテスト、操作研修、導入後のサポートなどを通じて、お客様が安心してシステムを利用できるよう支援します。

また、システムの標準化に伴う導入作業だけでなく、データ移行や他システムとの連携、制度改正・税法改正への対応など、幅広い業務に携わることができます。

業務を通じて、システムに関する知識だけでなく、コミュニケーション力や課題解決力も身につけられる仕事です。

■自治体の業務を支える、やりがいのある仕事
自治体向け福祉業務システムの導入・運用サポートを通じて、児童手当や子育て支援など、住民の暮らしに関わる行政サービスを支える仕事です。
自治体職員の方々との打ち合わせやシステム導入支援、操作研修、導入後のサポートなど、幅広い業務に携わります。
安心してシステムを利用できる環境を整えることで、業務の効率化や住民サービスの向上に貢献できる、やりがいのある仕事です。

■働きやすい環境
【有休取得率81%!】仕事とプライベートの両立を大切にし、有休取得を積極的に推進しています。
【未経験からIT業界に挑戦可能!】入社時研修やOJTを通じて、必要な知識を身につけながら業務に取り組める環境です。
【自社チームで協力して業務を推進!】取引先企業のオフィスで勤務しますが、自社上長の指示のもと、自社チームのメンバーと協力しながら業務を進めます。

■キャリアアップも充実
【リーダーや教育担当としての成長機会】後輩の指導・育成を通じて、自身のスキルを高めながらチームを牽引する立場になることもできます。
【希望・適性に応じたキャリアパス】スペシャリストとして専門性を高める道も、マネジメントに挑戦する道も選べる環境です。

応募資格

※2027年4月1日に入社可能な方※
・基本的なパソコンスキルをお持ちの方
・素直に学ぶ姿勢を持ち、チームと協調できる方
【歓迎】
・周囲とコミュニケーションを取りながら、協力して仕事を進められる方
・自治体担当者やチームメンバーとの会話や調整を前向きに取り組める方
・報告・連絡・相談をきちんと行え、丁寧に作業を進められる方
・正確性が求められる業務に、責任感を持って取り組める方

就業場所

大阪府 大阪市中央区
※プロジェクトにより、顧客先での業務や出張あり
※システム切り替え時などは休日出勤を行う場合あり(振替休日・代休制度あり)

■所定労働時間
08時間00分 休憩60分

■最寄駅
JR大阪環状線京橋駅 徒歩7分

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・産休・育休・特別休暇・介護休暇・有給休暇・夏季休暇・慶弔休暇
年次有給休暇(最大20日)、子の看護休暇、特別休暇

<年次有給休暇付与>
・4~11月入社:入社日5日、入社6ヶ月後5日
・12月、1~3月入社の場合:入社日1~4日(入社月による)
※入社翌年度以降は入社日に応じて4/1に11~20日一斉付与
【有給休暇の取得率81.7%】

賃金

・年収400万円/入社2年目
・年収470万円/主任クラス
・年収550万円/係長クラス
残業手当:残業時間に応じて別途支給
賞与実績:年3回(前年度実績4.9か月)
試用期間: 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
■賞与
3回

待遇・福利厚生

社会保険完備・住宅手当・資格取得制度・退職金制度・交通費支給・健康診断・役職手当
通勤手当(上限24,500円)、住宅手当(賃料の2割、上限17,000円)、出張手当、企業型確定拠出年金、通信教育費・図書費負担、永年勤続表彰制度、資格取得支援制度

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（1.書類選考 2.コンピューター職適性検査(PCにて受検) 3.一次面接(WEB) 4.最終面接(対面)※勤務先のJR京橋駅周辺で開催）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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