【茨城・日立】医薬品生産管理システムのPM・PL|MES上流設計|年収400〜1000万円

仕事内容と労働条件

仕事内容

<仕事内容>
【日立グループの産業ソリューションを担う中核企業/幅広い業界・国内外に多くのクライアントを持つ/プライム案件多数/中途入社者多数在籍/年間休日124日/フレックス制・在宅勤務を活用して柔軟な働き方ができる】
■募集背景:
医薬MES「HITPHAMS」の受注拡大にあたり、パッケージ導入の上流設計ができる人財の増員採用をおこなっております。
■業務内容:
医薬品製造管理システム(HITPHAMS)の要件定義~基本設計までの上流工程の業務をご担当いただきます。
<具体的には>
お客さまである大手製薬メーカーのニーズをヒアリングし、パッケージのカスタマイズやアドオンでの機能追加を検討します。改善/改修の提案要素が強く、お客さまと距離が近いのが特徴です。
HITPHAMSは原薬製造プロセスから製剤工程までのシステム化を実現したMESソフトウェアパッケージです。お客さまの声を反映しながらアップデートしており、国内外で140を超える豊富な納入実績があります。
■働き方について:
・残業削減の取り組みについて
毎週水曜日と

フルフレックス制(コアタイムなし)導入
完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇2日~24日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日
週休2日、年間休日124日、年次有給休暇
フレックスタイム制勤務制度、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇など

制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:新幹線・特急通勤の場合は一部自己負担有り
家族手当:補足事項なし
住宅手当:但し、適用条件あり
寮社宅:但し、適用条件あり
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
専門技術教育、階層別教育、グローバル教育、資格取得支援制度 等
<その他補足>
・各種社会保険、日立グループ団体保険制度、企業年金制度など
・従業員クラブ、スポーツ施設、病院、リゾート施設など
・短時間勤務制度あり(ただし、適用条件あり)

応募資格

<応募資格>
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・生産または製造管理システムの開発経験(要件定義~基本設計)のご経験
■歓迎条件:
・OracleDBを利用したApp開発のご経験をお持ちの方

【対象年齢(求人票原文)】
30~45歳
【最終学歴(求人票原文)】
大学院卒 大学卒 専門卒 高卒
ビジネスレベルの日本語力
【勤務地(求人票原文)】
<勤務地詳細>
本社
住所:茨城県日立市大みか町
勤務地最寄駅:JR線/大みか駅
<転勤>
当面なし
将来的な転勤の可能性はございます。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

就業場所

茨城県 日立市
<勤務地詳細>
本社
住所:茨城県日立市大みか町
勤務地最寄駅:JR線/大みか駅
<転勤>
当面なし
将来的な転勤の可能性はございます。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

就業時間・休憩

09:00〜18:00

休日・休暇

その他
年間休日124日

賃金

・月給欄は想定年収÷12で算出した理論値です(想定年収400万円〜1000万円)。

【給与(求人票原文)】
・賞与支給日の週末を、全員定時で帰宅する「一斉定時退勤日(健康日)」として制度化。ほかにも3ヵ月ごとに職場独自の健康日を設定するなどメリハリのある職場環境づくりを推進しています。
・計画年休について
半年ごとに「連続2日以上の計画的な有給休暇(計画年休)」の取得を促進しています。土日を合わせると四連休を半年ごとに取得可能。また、GW・夏季・年末年始は、所定の休暇前後に計画年休を推奨する日をあらかじめ設定し、長期休暇を取得できる取り組みを行っています。
計画年休のほか、勤続年数に応じて5日付与される「リフレッシュ休暇」の取得促進も含め、職場ごとに休暇取得日を貼り出し、皆で休暇を取得していく環境をつくっています。責任者には取得状況のフォローアップメールを配信し、全員の取得を促進しています。

給与

月額(基本給):250,000円~ <予定年収>
400万円~1,000万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~
<月給>
250,000円~
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※ご年収はご経験・スキルに応じて総合的に判断・決定致します。
記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・社宅・寮・家族手当・退職金制度・資格取得制度

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 → 面接(複数回)→ 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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