【東京・台東】電力分野のシステムエンジニア|年間休日128日|年収400〜800万円

仕事内容と労働条件

仕事内容

<仕事内容>
【日立Gの中核事業を担う/産業、公共、電力、医療、金融のDX推進に大きく貢献/階層別教育・専門技術教育などの手厚い教育体制あり/ワークライフバランスを整えるための充実した制度あり/女性管理職も多数在籍】
■募集背景:
電力分野の給電、配電システム開発の経験者の増員募集です。
■業務内容:
電力分野の給電、配電に関する業務システム開発をお任せします。
【働き方】
業務効率化を進めており、経済産業省の『健康経営優良法人2022』に認定されました。残業時間短縮、休みはしっかりと取得、有給休暇も取得推進しております。
《教育体制について》
・同社では全社員を対象にした様々な研修を用意。専門技術、階層別、グローバル教育や対策講座や表彰制度の両面からサポートする資格取得支援制度等を通じて社員のスキルアップを積極的にバックアップしています。

フルフレックス制(コアタイムなし)導入
完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇2日~24日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日
週休2日、年間休日124日、年次有給休暇
フレックスタイム制勤務制度、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇など

制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:新幹線・特急通勤の場合は一部自己負担有り
家族手当:補足事項なし
住宅手当:但し、適用条件あり
寮社宅:但し、適用条件あり
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
専門技術教育、階層別教育、グローバル教育、資格取得支援制度 等
<その他補足>
・各種社会保険、日立グループ団体保険制度、企業年金制度など
・従業員クラブ、スポーツ施設、病院、リゾート施設など
・短時間勤務制度あり(ただし、適用条件あり)

応募資格

<応募資格>
【必須】
・電力分野のシステム開発経験
・要件定義~詳細設計までの上流フェーズの経験(給電・配電に関わる業務システム開発経験があると尚可)
【尚可】
・応用情報技術者以上の情報処理技術者資格
・PMP資格を保有
・TOEIC600点以上

【対象年齢(求人票原文)】
30~40歳
【最終学歴(求人票原文)】
大学院卒 大学卒 専門卒 高卒
ビジネスレベルの日本語力
【勤務地(求人票原文)】
<勤務地詳細>
東京本社
住所:東京都台東区秋葉原 秋葉原大栄ビル
勤務地最寄駅:各線/秋葉原駅
九州地区(日立製作所 九州支社内)

就業場所

東京都 台東区
<勤務地詳細>
東京本社
住所:東京都台東区秋葉原 秋葉原大栄ビル
勤務地最寄駅:各線/秋葉原駅
九州地区(日立製作所 九州支社内)

就業時間・休憩

09:00〜18:00

休日・休暇

その他
年間休日124日

賃金

・月給欄は想定年収÷12で算出した理論値です(想定年収400万円〜800万円)。

【給与(求人票原文)】
月額(基本給):237,200円~ <予定年収>
400万円~800万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):237,200円~
<月給>
237,200円~
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※ご年収はご経験・スキルに応じて総合的に判断・決定致します。
記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・社宅・寮・家族手当・退職金制度・資格取得制度

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 → 面接(複数回)→ 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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