【西新宿】法人営業部歓/セールス職 ※月給30万~法人営業経験者迎◆土日祝休み/年休125日/福利厚生充実/プライム上場企業/正社員雇用

仕事内容と労働条件

仕事内容

オフィス仲介業者、修繕業者、大手法人企業の担当として、担当(アカウント)企業に対し深耕営業をお任せするほか、新規開拓営業の業務をメインに行って頂きます。

■アカウント営業
「オフィス移転のため、移転先で社用車を保管する駐車場を探している」
「修繕工事があるため、工事期間中、移動が可能な駐車場を探している」
「社用車を数多く保有している為、管理が手間。将来的には、一箇所に駐車場をまとめたい」など、
オフィス仲介業者、修繕業者、社用車を保有している企業様からのご相談に対して、駐車場に関わる課題を解消するべく対応を行って頂きます。

また、社用車を保有している大手法人からご相談頂く、増車やコスト削減などのご相談に対しても対応を行います。

上記のご相談に対して、
1お客様の駐車場に関わるご相談内容をヒアリング
2お客様のニーズに合った駐車場の調査及び開発
3お客様へのご提案
4ご契約締結までのサポート
が主な業務内容となります。

■新規営業
上記アカウントを取得するため、オフィス仲介業者や修繕業者、社用車を保有する大手法人に対しアプローチをかけていきます。
自分で考え、どんどん行動していくことで、既存顧客だけではなく新規顧客を増やしていきましょう!

〈ポイント〉
◎対法人の営業となるため、『営業力』『商談力』が身につきます。
◎1日のスケジュールの組み方や、アプローチの仕方は個人の裁量にお任せします。
自由に進められるので、先輩社員と一緒に相談しながら、一番活躍できるスタイルを確立してください。
◎実は先輩社員たちも全員が未経験スタート。
つまずきやすいポイントも、どうすればクリアきるかも知っています。
成功のコツをしっかり教えますので、安心してください!

募集要項
オフィス仲介業者、修繕業者、社用車を保有している大手法人企業の担当として、担当(アカウント)企業に対し深耕営業をお任せするほか、新規開拓営業の業務をメインに行って頂きます。

■アカウント営業
「オフィス移転のため、移転先で社用車を保管する駐車場を探している」
「修繕工事があるため、工事期間中、移動が可能な駐車場を探している」
「社用車を数多く保有している為、管理が手間。将来的には、一箇所に駐車場をまとめたい」など、
オフィス仲介業者、修繕業者、社用車を保有している企業様からのご相談に対して、駐車場に関わる課題を解消するべく対応を行って頂きます。

また、社用車を保有している大手法人からご相談頂く、増車やコスト削減などのご相談に対しても対応を行います。

上記のご相談に対して、
1お客様の駐車場に関わるご相談内容をヒアリング
2お客様のニーズに合った駐車場の調査及び開発
3お客様へのご提案
4ご契約締結までのサポート
が主な業務内容となります。

■新規営業
上記アカウントを取得するため、オフィス仲介業者や修繕業者、社用車を保有する大手法人に対しアプローチをかけていきます。
自分で考え、どんどん行動していくことで、既存顧客だけではなく新規顧客を増やしていきましょう!

〈ポイント〉
◎対法人の営業となるため、『営業力』『商談力』が身につきます。
◎1日のスケジュールの組み方や、アプローチの仕方は個人の裁量にお任せします。
自由に進められるので、先輩社員と一緒に相談しながら、一番活躍できるスタイルを確立してください。
◎実は先輩社員たちも全員が未経験スタート。
つまずきやすいポイントも、どうすればクリアきるかも知っています。
成功のコツをしっかり教えますので、安心してください!

日本最大級の月極駐車場検索ポータル『CarParking』の運営と、遊休スペースのサブリース事業を主軸としています。IT×不動産の独自ビジネスモデルにより、景気に左右されにくい強固なストック収益基盤を確立しています。
さらに現在は、独自のAIシステム『SYNAPSE』の導入による生産性向上や、SaaS領域への進出など、駐車場ビジネスの枠を超えた新規事業も推進中。売上高500億円を目指す次期中計の達成に向け、事業拡大のダイナミズムを最前線で体感できます。

◆平均年齢は28歳!スピード感溢れる会社です◆
当社は、社歴や年齢に関係なくやる気次第でどんどん成長・昇進ができる会社です。
ただ作業をこなすだけではなく、同世代に比べより高い経験値を積める環境が当社にはあります。

◆「不動産テック」をリードする急成長ベンチャー◆
当社は「不動産×IT」という切り口で、業界でも珍しい月極駐車場のサービスを展開しています。
不動産業界の常識だった対面での接客・契約をなくし、駐車場検索・相談・契約がWeb上でできる自社サイト『CarParking』を開発し、業界トップクラスのシェアを誇るまでに急成長。
設立10年で当時の東証マザーズ(現在:プライム市場)への上場を果たし、売上高は昨年対比30%増を達成しています。
「不動産テック」はまだまだ少ない業界。毎月2万件の問い合わせ数があり、これまでのお問合せ数は累計で30万件を超え、管理数や問い合わせ数では業界トップ! 今後も、ITを活用することによって、さらなる成長を目指します。

応募資格

・折衝経験のある方
・営業経験(新規・既存どちらでも可)のある方
※満2年程度の実務経験
【歓迎】
求める人物像
■明朗快活な性格であり、対人営業を行う際に良い印象を与える方
■営業に対して熱量が感じられる方
■物事に対し主体的に取り組む事が出来る方
■失敗を恐れず、積極的に行動ができる方
■業務に対し責任感を持ち最後までやり遂げる事が出来る方
■社内の従業員と積極的にコミニュケーションを取り業務に関わる事が出来る方
■将来を見据えた際にマネジャーとして、メンバーの成長を手助け出来る方

就業場所

東京都 新宿区
残業時間
※残業は1日平均1~2時間程度。 社員みんなで効率を考え、仕事に取り組んでいます。

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

10時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・慶弔休暇・特別休暇・産休・育休・リフレッシュ休暇・有給休暇・介護休暇
■祝日
■GW
■夏季休暇(3日)
■年末年始休暇
■有給休暇 ※有給休暇連続取得奨励金あり!
■産前産後休暇
■子どもの看護休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■リフレッシュ休暇
*会社として産前産後休暇後の復職を推進。ワーキングママも活躍中!
*「子どもが病気になった」「親の介護が必要」などの場合は、有給とは別に休暇取得が可能!
*結婚・出産などのライフイベントにも柔軟に対応。長く働きやすい風土が根付いています。

〈産休・育休取得状況〉
ここ1年で4名の産育休取得者がおり、復帰の実績もあります。
復職後は時短勤務orフルタイムのいずれかを選択して働けるなど、各人のライフスタイルに合わせた働き方ができる環境をご用意しています。

賃金

★月給30万~(基本給:221,000円~ みなし残業代:79,000円~を含む)
※超過分別途支給いたします。

♢試用期間中(目安3カ月)の給与は、25万円です。その他の待遇に差異はありません。
・月給28万~(基本給:207,000円~ みなし残業代:73,000円~を含む)
※超過分別途支給いたします。

<年収例>
■年収369万円(経験1年 月給28万円+インセンティブ)※試用期間3ヶ月を含む
■年収420万円(経験2年 月給30万円+インセンティブ)
■年収490万円(経験3年 月給35万円+インセンティブ)

<補足>
半期に1度、チーム・個人の目標達成率による評価を行い、報酬が決まります。
また業績だけではなく、勤務態度やプロセス、コンピテンシーなどを総合的に評価します。
上司と目標を設定し、その達成を目指し日々成長していきましょう。

昨年度の全社平均昇給率は「10.1%」。大手企業の平均を大きく上回る、高い還元率を誇ります。

個人の実績を評価する文化があり、報酬とは別にMVP等の表彰も行っています。
やる気次第でどんどん成長・昇進ができる環境です。(入社1年でマネージャーに抜擢された社員も!)
<補足>
半期に1度、チーム・個人の目標達成率による評価を行い、報酬が決まります。
また業績だけではなく、勤務態度やプロセス、コンピテンシーなどを総合的に評価します。
上司と目標を設定し、その達成を目指し日々成長していきましょう。

個人の実績を評価する文化があり、報酬とは別にMVP等の表彰も行っています。
やる気次第でどんどん成長・昇進ができる環境です。(入社1年でマネージャーに抜擢された社員も!)

上司の先輩と目標を設定し、その達成を目指し日々成長していきましょう。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・健康診断・役職手当・資格手当・退職金制度・資格取得制度
■昇給年2回(5月・11月)
■インセンティブ年2回(5月・11月) ※業績による
■社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)
■総合福祉団体定期保険加入
■従業員持株会制度(奨励金:10%)
■交通費支給(月3万円まで/規定あり)
■時間外手当
■住宅手当(月3万円)※勤務地から3km圏内かつ家賃が月5万円以上の場合
■資格取得祝い金 ※宅地建物取引士など
■自社駐車場利用制度
■デスクトップ・PC・社用携帯(iPhone)貸与
■退職金制度
■ノー残業デーあり(毎週水曜日)
■暮らしの相談窓口制度
■部活動制度
■社内表彰制度
■有給休暇連続取得奨励金 ★3連休を取得すると3万円支給!
■敷地内禁煙

受動喫煙対策

禁煙・喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→1次面接→2次面接 ※最終面接は対面必須となります。）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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