【渋谷/リモート中心】スクラムマスター|アジャイル開発をリード|年収650万~1,000万円

仕事内容と労働条件

仕事内容

スクラムマスターとして、アジャイル開発チームが継続的に高い成果を出せる環境づくりを担当していただきます。

スクラムプロセスの運営だけではなく、プロダクトオーナーや開発チームの支援、チームへのコーチング、課題解決、リリース計画の調整など幅広く携わります。

また、スクラムマスター業務を中心としながら、要件定義・設計・開発にも関わります。

【具体的な業務】

・スクラムプロセスの円滑な進行支援
・プロダクトオーナーの支援
・開発チームの支援
・スクラム体制の構築
・開発チームへのトレーニング、コーチング
・スプリント内で発生する課題の整理、解決
・スプリントプランニングのファシリテーション
・デイリースクラムのファシリテーション
・スプリントレビューの実施支援
・ふりかえりの実施支援
・バックログリファインメントの支援
・リリース計画の進捗管理、調整
・アプリケーションの要件定義
・設計、開発
・技術的な問題の整理、解決支援

【利用技術例】

プロジェクト管理:
JIRA、Confluence

開発言語:
Golang、Java

クラウド:
AWS

ソース管理・CI/CD関連:
GitLab、GitHub

利用技術を固定するのではなく、開発効率やプロダクト価値向上につながる技術は積極的に採用していく方針です。

**クラウド・データ・AIで、構想を現場の変化へつなぐ。**

ARIは、クラウド技術とデータ・AI活用を軸に、企業のデジタル変革を支援しています。事業や業務の課題を整理するコンサルティングから、システムの設計・開発、導入後の運用・改善まで、幅広い工程に対応しています。

特徴は、ビジネス、技術、デザインの専門性を結びつけて提案をつくること。例えば、使う人の視点で画面や操作の流れを具体化したり、業務データを活用できる基盤を整えたりすることで、お客様が成果を生み出せる仕組みを目指します。クラウド活用を支える「cnaris」、データ・AI活用を支える「dataris」などのサービスも展開しています。

コンサルタント、エンジニア、デザイナーがそれぞれの知見を持ち寄る仕事だからこそ、自分の専門領域を深めながら、周辺領域への理解も広げられます。技術をどう使えばお客様の事業に役立つかを考え、実装や定着まで見据えて取り組む仕事です。

■スクラムマスター+開発の両方に携われる
ファシリテーションやチーム支援だけではなく、要件定義・設計・開発にも関与します。技術への理解を維持しながらスクラムマスターとして専門性を高められます。

■顧客と直接コミュニケーション
顧客と直接対話する機会が多く、開発チーム内だけでなく、顧客課題を理解したうえでプロジェクトを推進できます。

■アジャイルチームの立ち上げ・改善を経験
既存スクラムの運営だけでなく、スクラム体制の構築やチームへのトレーニング、プロセス改善にも携われます。

■モダン技術を積極的に採用
Golang、AWSなどを利用しており、プロジェクトに適した新しい技術を積極的に採用する文化があります。

■多様な専門家と協業
アーキテクト、コンサルタント、エンジニアなど異なる専門性を持つメンバーと連携しながらプロジェクトを推進します。

■ほぼ在宅勤務がメイン
現状は在宅ワークを中心としており、チーム連携強化のため週1回程度の出社を推奨しています。

■年収650万円~1,000万円
スクラムマスター・アジャイル開発の経験を活かしながら、ハイクラスな専門職としてキャリアを形成できます。

応募資格

以下すべてを満たす方

・スクラムマスターまたはアジャイル開発の実務経験をお持ちの方

・開発チームへのコーチング経験をお持ちの方

・スクラムイベント等を円滑に進行できるコミュニケーション力、ファシリテーション力をお持ちの方

・開発プロジェクトにおける技術的な問題を整理し、解決へ導いた経験をお持ちの方
【歓迎】
・スクラムマスターとして複数のスプリントを運営した経験がある方
・アジャイルチームの立ち上げ経験がある方
・開発チームへのコーチング経験が豊富な方
・スクラムイベントのファシリテーションを主体的に行ってきた方
・SIerで2年以上のソフトウェア開発経験がある方
・PMまたはPL経験がある方
・ソフトウェア開発プロセスを改善した経験がある方
・認定スクラムマスター資格を保有している方
・認定プロダクトオーナー資格を保有している方
・LeSSやScrum@Scaleの知識・経験がある方
・Golang、Java、AWS等を利用した開発経験がある方
・顧客と直接コミュニケーションを取りながら開発を進めた経験がある方
・技術的な問題についてエンジニアと同じ目線で議論できる方
・チームの自主性を尊重しながら改善を促せる方

就業場所

東京都 渋谷区
実働8時間、休憩60分です。

勤務場所は担当プロジェクトによって異なりますが、現状はほぼ在宅ワークを中心としています。

渋谷本社はフリーデスクとなっており、業務上の必要性や状況に応じて出社することが可能です。

チーム内のコミュニケーションや連携強化を目的として、週1回程度の出社を推奨しています。

就業時間・休憩

09:00〜18:00

休日・休暇

土日祝休み
年間休日123日
年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇
・入社休暇

完全週休2日制です。

年に1回、全社会開催のため8月最終土曜日のみ出勤となります。

入社時に特別休暇を2日付与します。

賃金

年収650万円/スクラムマスター
スクラム運営・ファシリテーション・開発チーム支援を担当。

年収800万円/シニアスクラムマスター
チームコーチングやプロセス改善、技術課題の解決までリード。

年収1,000万円/アジャイル推進リード
複数関係者を巻き込み、スクラム体制構築や組織的なアジャイル推進を担うレベル。
想定年収は6,500,000円~10,000,000円です。

月給は464,000円~625,000円です。

基本給は374,000円~503,000円です。

月給には25時間分の固定残業代91,000円~122,000円を含みます。

固定残業時間を超える時間外労働分については別途支給します。

給与額は、これまでのスキル・経験を考慮して決定します。

昇給は年1回、10月です。

賞与は年2回、3月末・9月末に支給します。

試用期間は6ヶ月です。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・資格取得制度・持株会制度
・社内公募制度
・複線型人事コース転換制度
・コミュニケーション費支給制度
・結婚、出産祝金制度
・年間MVP表彰制度
・半期MVP表彰制度
・月間MVP表彰制度
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険を完備しています。

健康保険は関東ITソフトウェア健康保険組合に加入しています。

資格取得支援制度を設けています。

社内公募制度により、自身のキャリア志向に応じて社内の別ポジションへ挑戦することができます。

ライン管理職とスペシャリストの双方のキャリアを選択できる複線型人事コース転換制度があります。

社員同士の交流を支援するコミュニケーション費支給制度があります。

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 一次面接 ↓ 最終面接 ↓ 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

同じエリア・職種の求人

• 東京 / 工具を使った業務経験者採用 / コンビニ店舗で働く"AIロボット"の【据え付け・メンテナンス】 *専門知識不要。作業はが中心!東京都 ／ 年収 400万円〜800万円 ／ 正社員
• 【技術職・2027新卒】機械系学科・電気電子系学科の学生 / 勤務地(東京・神奈川)/ 休暇取得 年平均13.1日 / 残業 月平均9.2時間 / 充実の研修と福利厚生東京都 ／ 月給 24.2万円〜25.2万円 ／ 正社員（新卒）
• 【技術職・2028新卒】物理系学科・数学系学科・化学系学科の学生 / 勤務地(東京・神奈川・埼玉・千葉・群馬・栃木・茨城)/ 休暇取得 年平均13.1日 / 残業 月平均9.2時間東京都 ／ 月給 23.3万円〜24.1万円 ／ 正社員（新卒）
• 【技術職・2028新卒】機械系学科・電気電子系学科の学生 / 勤務地(東京・神奈川)/ 休暇取得 年平均13.1日 / 残業 月平均9.2時間 / 充実の研修と福利厚生東京都 ／ 月給 24.2万円〜25.2万円 ／ 正社員（新卒）
• 【新卒】27卒 品質保証・品質管理・生産 製造管理東京都 中央区 ／ 月給 263,471円〜 ／ 正社員（新卒）
• 東京 アナログ回路設計東京都 小平市 ／ 月給 280,000円〜370,000円 ／ 正社員