簡単なPC操作ができれば未経験OK!月給30万円スタートの営業サポート【インサイドセールス(アポインター)】◎アポ取得率約60%◎出張なし◎転勤なし(新横浜駅徒歩1分)◎残業月平均

仕事内容と労働条件

仕事内容

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⭐未経験から月給30万円スタート!車の知識ゼロでも安心の「完全反響」スタイル⭐
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🔶どんなお仕事?
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輸入車や旧車を売りたいお客様からのお問い合わせに
電話やメールなど遠隔の手段で対応するだけの内勤営業(インサイドセールス)です!

昨今、非対面型の営業活動が広まっていることを受け、
インサイドセールスの需要は日に日に高まっており、とても将来性のあるポジションとなっております☆

当社のIS(インサイドセールス)では、新横浜本社にて、
外車王・旧車王などを通じてクルマを売却される方の電話応対・ヒアリング・アポ取得をお任せします♪
「車を売りたい」と思っているお客様への対応なので、ガツガツした売り込みは一切ありません!

🔶具体的な業務内容
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下記の業務を役割分担して行なっていきます!

◎電話対応(1日約件架電し、30件ほど通電)※新規開拓なし
◎新規鑑定依頼を受け、アポイント取得
◎過去お問い合わせを頂いたお客様への再アプローチ
◎アポイントを取得したお客様への日時確認
◎メール作成(件程度、テンプレートあり)
◎データ入力
◎その他事務作業

🔶業務の流れ
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朝イチ全員で一日の流れ、役割の確認を行って各自の業務に入っていきます!
日中はコミュニケーションを取りながら、その時の状況に応じて「案件が多いからこちらに回ろう」
「私の分担箇所もう終わるから次どうしよう」などの会話をしながら進めていきます♪

09:00 朝礼
09:25 チーム内朝礼
09:30 お客様へテレアポ、日程調整
ISチーム全体でMTGがあるときも!
11:55 お昼前に進捗確認
12:00 お昼(お弁当を食べたり、近場でランチしたりと様々!)
13:00 お客様へテレアポ、日程調整
18:00 当日の振り返りと翌日の予定を確認、退勤

※上記は一例です

🔶この仕事の"推し"ポイント
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◎アポが取りやすい:すでに興味があるお客様なので、アポイント取得率は約60%と超高水準!
会話もスムーズに進みます♪

◎クレームほぼなし:感謝されることが多いポジションです☆
「あなたにお願いしたい」と言われた時のやりがいは格別!

◎チーム制で安心:個人プレーではなく、チームで目標を追いかけます!
「これどうしよう?」とすぐに周りに相談できる環境です♪

🔶教育・研修
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・研修
<入社時研修>

・理念研修
(2日間にわたり、社長や役員が会社の歴史やカレントフィロソフィについてお伝えし、意見交換をします。)
車両取扱い研修/商談同行研修/事業理解研修

<配属後研修>
OJTによる業務指導/京セラ研修/フィロソフィ研修

🔶今後のキャリアが無限大
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◎幅広いスキルが身に着けられる!

・傾聴力/営業力を高めることができる
・幅広く車の知識を付けることができる
・普段関わることのできないような富裕層の方など、さまざまな方と話すことができる
・「あなたに来て欲しい」と言われたときは、ISのやりがいを感じられる
・「さすが旧車王ですね!」とお褒めの言葉をいただくことができる
・他には相談できない特殊な案件も、自動車再生メーカーとして頼ってもらえる

◎早期のキャリアアップが可能!

・チームリーダーを目指す
・正社員や派遣社員のマネジメント
・新人教育担当
・スーパーバイザー
・商談データを基に他事業部と連携して事業推進を行なう

など、キャリアの選択肢は様々!
入社後1年でチームリーダーに昇格した社員もおり、年齢問わず実力主義で成長していける環境です☆

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⭐未経験から専門性を磨く「完全反響型」のインサイドセールス⭐
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🔶成約に繋がりやすい「高水準のアポイント率」
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すでに売却を検討されているお客様からの問い合わせに対応するため、
アポイント取得率は約60%と非常に高い水準を誇ります!
ガツガツとした無理な売り込みは一切なく、スムーズな会話を通じてお客様のお役に立てるやりがいがあります♪

🔶需要急増中のポジションで一生モノのスキルを習得
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非対面型の営業活動が広まる中で、インサイドセールスの需要は日々高まっており、将来性の高いキャリアを築けます!
入社後の充実した研修により、車の知識だけでなく、
富裕層の方とも対等に渡り合える高度な傾聴力や営業スキルを身につけることが可能です☆

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⭐「車 × IT」で業界No.1へ!成長企業でスピードキャリアアップを目指そう⭐
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🔶ココが違う!当社の凄み
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当社はただの中古車屋さんではありません。

古い車を修理・修復して価値を高め、再び世に送り出す
「自動車再生メーカー」というユニークなビジネスモデルで、国内No.1を目指しています☆

Google口コミ評価でも「4.5以上」を獲得するなど、…

応募資格

【必要スキル】
■基本的なPC操作ができる方
(タイピング/Excel/word/PowerPoint/スプレッドシートなど)
→最低ラインとしてタイピングができれば問題ございません。

■正社員経験1年未満歓迎◎
【歓迎】
【求める経験】
◆仕事での折衝経験をお持ちの方
◆コミュニケーションに自信のある方

【求める人物像】
◎誠実に明るく仕事に取り組める方
◎人と話すことが好きな方
◎接客経験を活かして、営業職にチャレンジしたい方
◎新しいことにチャレンジすることが好きな方
◎事業をよりよくしていきたいという気持ちを持っている方
◎ドライブが好きな方

就業場所

神奈川県 横浜市港北区
◆長期的に業務に慣れてきた際は早番・遅番の可能性もあり
・早番→08:00~17:00
・遅番→12:00~21:00

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

シフト制
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇
【休日休暇制度一覧】
・週休2日制(土日祝休み)
・年間休日120日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・GW休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇

【その他の休日休暇】
・入社時に有給付与
・特別休暇(慶弔・忌引き等)あり
・夏季休暇あり
・年末年始休暇あり
・GW休暇あり
・育児休暇あり

【詳細説明】
基本の休日制度に加え、入社時で有給休暇が付与されます。特別休暇は会社の運用に沿って取得できます。

賃金

1年収ステップ例
・入社1年目:360万円〜400万円
・入社3年目:400万円〜450万円
・入社5年目:450万円〜500万円
※年収は経験・スキル・評価・賞与支給額により変動します。

2給与構成
・想定年収:360万円〜500万円
・月給:30万円〜41万6700円
・賞与:年2回
・昇給:年2回
・インセンティブ:なし
・手当:通勤手当、住宅手当、家族手当、子ども手当、役職手当、資格手当、愛車手当

3補足コメント
月給制に加えて年2回の賞与・給与改定制度があり、評価に応じた給与見直しの機会があります。
各種手当も用意されており、固定給をベースに収入形成を目指せる給与体系です。
・想定年収:360万円〜500万円
・想定月収:300,000円〜416,700円
・固定残業代:あり
・残業代:固定残業時間超過分は別途支給
・賞与:あり
・給与改定:年2回
・通勤手当:(月70,000円まで)
・住宅手当:あり
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断・家族手当・役職手当・退職金制度・社員割引制度・住宅手当
【その他の福利厚生・諸手当】
▼福利厚生
・社会保険完備(健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金)
・退職金制度あり(勤続満5年以上が対象)
・定年後再雇用制度あり(65歳まで)
・健康促進施策あり
・懇親会費補助あり
・社員紹介制度あり(報奨金50万円)
・ストックオプション制度あり
・社員割引制度あり(車体・パーツ・整備に適用可)
・結婚祝い金、出産祝い金あり
・その他慶弔見舞金あり
・育休・産休制度あり(取得実績あり、復帰率100%)
・各種研修制度あり

▼その他待遇条件・手当
・役職手当あり(チームリーダー以上が対象)
・通勤手当あり(月70,000円まで)
・愛車手当あり(月5,000円)
・家族手当あり(月5,000円)
・子ども手当あり(月5,000円)
・住宅手当あり(月20,000円※在籍期間2年以上)
・各種資格手当あり
・昇給年2回
・賞与年2回(入社6ヶ月以上在籍、業績による)
・想定年収360万円〜500万円
・月給300,000円〜416,700円
・固定残業代あり(20時間分39,900円〜55,500円を含む)
・固定残業時間を超過した時間外労働分は別途支給

▼休日・休暇制度
・年間休日120日
・週休2日制(シフト制※社内カレンダーによる)
・必要な場合は土日祝でも休暇取得可能
・有給休暇あり(入社時付与)
・夏季休暇あり(社内カレンダーによる5〜6日)
・年末年始休暇あり
・GW休暇あり(社内カレンダーによる5〜6日)
・慶弔休暇あり
・産前産後休暇あり
・育児休暇あり
【福利厚生・諸手当の補足】
・住宅手当は月20,000円の支給対象となりますが、在籍期間2年以上の条件があります。
・退職金制度は勤続満5年以上の方が対象です。
・役職手当はチームリーダー以上が対象となります。
・社員割引制度は車体・パーツ・整備に適用されます。
・賞与は年2回で、入社6ヶ月以上在籍かつ業績による支給となります。

【詳細説明】
福利厚生では、退職金制度や社員割引制度、育休・産休制度などがあり、手当は役職手当や通勤手当、家族手当、住宅手当などが設定されています。給与改定は年2回実施され、役職や在籍期間などの条件に応じて一部手当の対象が決まります。

住宅手当は在籍期間2年以上が条件となり、退職金制度は勤続満5年以上が対象です。月給にはみなし残業20時間分が含まれており、超過分の残業代は別途支給されます。休日は年間休日120日で、週休2日制(シフト制)となります。

受動喫煙対策

禁煙・喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ▼ (カジュアル面談) ▼ 適性検査 ▼ 一次面接(Web) ▼ 最終面接(対面) ▼ 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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