【リモート中心/約90%が活用】データエンジニアPL|年収500万~900万円

仕事内容と労働条件

仕事内容

データ基盤構築プロジェクトにおいて、技術リードとチームリーディングの双方を担当していただきます。

顧客の課題を理解し、要件定義から設計・開発・品質管理まで一貫してプロジェクトを推進するプレイングリーダーのポジションです。

【技術面】

・データ基盤の設計、構築、運用
・DWHの設計、構築
・ETL/ELT処理の設計、開発
・クラウド環境の設計、構築
・非機能要件の整理
・データ基盤のアーキテクチャ設計
・データパイプラインの構築、最適化
・データガバナンス対応
・セキュリティ設計、対応
・監視、認証、ネットワーク等のインフラ設計

【マネジメント面】

・プロジェクトの進行管理
・WBS作成、進捗管理
・課題管理
・品質管理
・若手メンバーへの技術フォロー
・設計、成果物等のレビュー
・顧客との折衝、調整
・PMへの報告、調整
・PM不在時のリーダー代行

【利用技術例】

BI:
Tableau、Power BI など

ETL:
Talend、trocco、Fivetran など

DWH:
Snowflake、Amazon Redshift、Azure Synapse Analytics、BigQuery など

クラウド:
AWS、Azure、GCP

SaaS・クラウドだけでなく、案件に応じてオンプレミス環境を含む幅広いデータ分析基盤に携わります。

**クラウド・データ・AIで、構想を現場の変化へつなぐ。**

ARIは、クラウド技術とデータ・AI活用を軸に、企業のデジタル変革を支援しています。事業や業務の課題を整理するコンサルティングから、システムの設計・開発、導入後の運用・改善まで、幅広い工程に対応しています。

特徴は、ビジネス、技術、デザインの専門性を結びつけて提案をつくること。例えば、使う人の視点で画面や操作の流れを具体化したり、業務データを活用できる基盤を整えたりすることで、お客様が成果を生み出せる仕組みを目指します。クラウド活用を支える「cnaris」、データ・AI活用を支える「dataris」などのサービスも展開しています。

コンサルタント、エンジニア、デザイナーがそれぞれの知見を持ち寄る仕事だからこそ、自分の専門領域を深めながら、周辺領域への理解も広げられます。技術をどう使えばお客様の事業に役立つかを考え、実装や定着まで見据えて取り組む仕事です。

■技術とマネジメントの両方を伸ばせるPL
プロジェクト管理専任ではなく、自ら技術に関わりながらチームをリードするプレイングリーダーポジションです。

■データ基盤の上流から携われる
要件定義、非機能要件整理、アーキテクチャ設計から構築・運用まで一貫して経験できます。

■幅広いデータ技術
Snowflake、Redshift、BigQuery、Tableau、Power BI、trocco、Fivetranなど、データ領域の幅広い技術に触れられます。

■マルチクラウド環境
AWS、Azure、GCPをはじめ、SaaS・オンプレミスも含めて顧客に適した構成を検討します。

■約50%がプライム案件
現在、全体の約半数がエンドユーザーとの直接取引です。
今後さらにプライム案件を増やしていく方針で、顧客と直接課題を整理・提案する機会があります。

■リモートワーク中心
部署メンバーの約90%がリモートワーク中心の働き方をしています。

■約20名規模の成長組織
20代~50代まで幅広いメンバーが在籍し、チーム間の壁が低く相談しやすい環境です。

■PM・アーキテクトへのキャリア
PLとして技術力とマネジメント力を高めた後は、PMやデータアーキテクトへのステップアップも目指せます。

■多様なデータ・AI案件
需要予測、在庫最適化、解約予測、故障予兆、配送最適化など、業界横断でさまざまなデータ活用案件に携われます。

応募資格

1 データ基盤構築経験者

・DWH、BI、ETLを利用した開発実務経験2年以上
・SQLを自力で作成できる方
・リーダー経験
・WBSの作成、管理経験
・顧客折衝経験

2 インフラ構築経験者

・クラウドサービスの構築経験
・設計以降のインフラ構築実務経験2年以上
・SQLを自力で作成できる方
・リーダー経験
・WBSの作成、管理経験
・顧客折衝経験
・データ領域への強い興味をお持ちの方
【歓迎】
・Snowflake、Redshift、BigQuery等のDWH経験がある方
・Tableau、Power BI等のBI経験がある方
・Talend、trocco、Fivetran等のETL経験がある方
・AWS、Azure、GCPでデータ基盤を構築した経験がある方
・データパイプラインの設計・最適化経験がある方
・非機能要件やアーキテクチャ設計の経験がある方
・WBSを自ら作成し、プロジェクトを管理した経験がある方
・顧客と直接要件を整理・調整した経験がある方
・若手エンジニアの技術フォローやレビュー経験がある方
・PM経験をお持ちの方
・プレイングリーダーとして技術とマネジメントの双方に携わりたい方
・将来的にPMやアーキテクトを目指したい方

就業場所

東京都 渋谷区
実働8時間、休憩60分です。

担当プロジェクトの性質によって異なりますが、部署メンバーのおおよそ90%がリモートワークを中心とした勤務スタイルで業務を行っています。

出社とリモートを組み合わせたハイブリッド勤務を推奨しています。

出社時は渋谷駅から徒歩2分の渋谷本社を利用します。

オフィスはフリーデスク制です。

就業時間・休憩

09:00〜18:00

休日・休暇

土日祝休み
年間休日123日
年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇
・入社休暇

完全週休2日制です。

年に1回、全社会開催のため8月最終土曜日のみ出勤となります。

入社時に特別休暇を2日付与します。

賃金

年収500万円/プロジェクトリーダー候補
データ基盤構築を担当しながら、小規模チームの進行管理を担当。

年収700万円/プロジェクトリーダー
要件定義・設計・WBS管理・顧客折衝まで一貫してリード。

年収900万円/シニアPL・PM候補
技術設計と複数メンバーの管理を担い、PM・アーキテクト候補として案件を牽引。
想定年収は5,000,000円~9,000,000円です。

月給は357,000円~563,000円です。

基本給は287,000円~453,000円です。

月給には25時間分の固定残業代70,000円~110,000円を含みます。

月25時間を超える時間外労働分については別途支給します。

休日労働および深夜労働分についても、規定に基づき割増賃金を追加で支給します。

給与額は、これまでの経験・スキル等を考慮して決定します。

昇給は年1回、10月です。

賞与は年2回、3月末・9月末に支給します。

試用期間は6ヶ月です。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・資格取得制度・持株会制度
・社内公募制度
・複線型人事コース転換制度
・コミュニケーション費支給制度
・結婚、出産祝金制度
・年間MVP表彰制度
・半期MVP表彰制度
・月間MVP表彰制度
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険を完備しています。

健康保険は関東ITソフトウェア健康保険組合に加入しています。

資格取得支援制度があります。

自身のキャリア志向に応じて他部門・職種へ挑戦できる社内公募制度があります。

ライン管理職とスペシャリスト双方のキャリアを選択できる複線型人事制度があります。

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 一次面接 ↓ 最終面接 ↓ 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

同じエリア・職種の求人

• 東京 / 工具を使った業務経験者採用 / コンビニ店舗で働く"AIロボット"の【据え付け・メンテナンス】 *専門知識不要。作業はが中心!東京都 ／ 年収 400万円〜800万円 ／ 正社員
• 【技術職・2027新卒】機械系学科・電気電子系学科の学生 / 勤務地(東京・神奈川)/ 休暇取得 年平均13.1日 / 残業 月平均9.2時間 / 充実の研修と福利厚生東京都 ／ 月給 24.2万円〜25.2万円 ／ 正社員（新卒）
• 【技術職・2028新卒】物理系学科・数学系学科・化学系学科の学生 / 勤務地(東京・神奈川・埼玉・千葉・群馬・栃木・茨城)/ 休暇取得 年平均13.1日 / 残業 月平均9.2時間東京都 ／ 月給 23.3万円〜24.1万円 ／ 正社員（新卒）
• 【技術職・2028新卒】機械系学科・電気電子系学科の学生 / 勤務地(東京・神奈川)/ 休暇取得 年平均13.1日 / 残業 月平均9.2時間 / 充実の研修と福利厚生東京都 ／ 月給 24.2万円〜25.2万円 ／ 正社員（新卒）
• 【新卒】27卒 品質保証・品質管理・生産 製造管理東京都 中央区 ／ 月給 263,471円〜 ／ 正社員（新卒）
• 東京 アナログ回路設計東京都 小平市 ／ 月給 280,000円〜370,000円 ／ 正社員