【営業経験者歓迎/年間休日130日】テナントリーシング営業/賞与年4回/評価×給与に反映/東証スタンダード上場子会社/年収480万円~/札幌支店オープン!

仕事内容と労働条件

仕事内容

≪採用について≫
札幌支店は2027年1月から入社可能となります。(※2027年3月に札幌支店オープン)
入社後、最大1~2カ月間は東京で研修を実施いたします。(※滞在費用は会社負担)

≪ポジションについて≫
創業期の事業者にとって、オフィス探しは想像以上に大きな負担です。本業の準備と並行して物件を探し、情報を集め、内見を重ねつつも、実績や信用が十分でないことで、「借りたい物件があっても借りられない」という壁に直面することも少なくありません。

そのような社会課題があるなか、当社は事業用家賃保証サービス「Biz保証」と、50坪未満の小規模オフィスに特化した物件ポータルサイト「ちいきぼオフィス」を通じて、創業期の事業者が「物件探しに時間を取られず」「信用不足を理由に挑戦を諦めない」環境づくりを行っています。本ポジションでは、物件情報の提案から内見対応、保証サービスの活用までを担い、創業期事業者の負担を軽減し、事業のスタートを支える貢献性の高い役割をお任せします。

【具体的な業務内容】
50坪未満の小規模物件に特化した賃貸オフィス検索サイト「ちいきぼオフィス」を活用し、市場の「見つけにくい」を解消するオフィス物件のマッチング業務です。
自社運営の賃貸オフィス検索サイト「ちいきぼオフィス」からお問い合わせいただいたお客様への内見対応を実施します。
また街のテナント募集の張り紙や「不動産流通機構」に掲載されている物件の元付け業者へ連絡し、自社サイトへの掲載許可を取得します。問い合わせ対応と、掲載物件への申込取得に向けた顧客対応・新規顧客の発掘も行います。

【事業用家賃保証事業】
<Biz保証について>
Biz保証は、店舗・事務所・倉庫といった「事業用不動産」に特化した家賃保証サービスです。
グループ企業は事業用物件の転貸借事業を展開しているため、グループの豊富なノウハウを活かして、
貸主様・借主様の双方にとって魅力あるサービスを提供しています。

⭐給与・年収

・月給34.5万円以上と、法人営業経験者向け求人の中でも高水準のスタート給与
・業績連動賞与を年4回支給しており、成果が給与に反映される機会が多い
・入社1年目モデル年収480万円と、転職直後から安定した収入を目指せる
・主任昇格時には年収650万円モデルが提示されており、将来的な収入アップをイメージしやすい
・インセンティブ制度も導入予定で、さらなる収入向上が期待できる

⭐職場の雰囲気・人間関係

・会社として「心理的安全性」を重視しており、相談しやすい職場づくりに力を入れている
・失敗を恐れず挑戦できる文化を掲げており、新しい提案や行動を後押ししてもらえる
・社員数約50名の成長フェーズ企業のため、経営層との距離が近く意見が届きやすい
・新規支店立ち上げメンバーとして組織づくりにも関われる貴重なポジション

⭐休日・休暇制度

・年間休日130日と、一般的な企業平均を大きく上回る休日数
・完全週休2日制(土日祝休み)のため、家族やプライベートの予定を立てやすい
・GW・夏季・年末年始休暇が整備されており、長期休暇を取得しやすい
・特別休暇制度もあり、ライフイベントにも対応しやすい環境

⭐未経験可・研修制度の有無

・入社後に最大1~2カ月間の東京研修を実施し、業界知識や業務をしっかり学べる
・研修期間中の滞在費用は会社負担のため、経済的な負担なく参加できる
・問い合わせ対応中心の営業スタイルのため、飛び込み主体の営業と比べて取り組みやすい
・保証サービスとオフィス仲介の両方の知識を身につけられ、不動産業界での市場価値向上につながる

応募資格

・正社員経験2年以上
・不動産業界にて就業経験をお持ちの方(リーシング・不動産仲介・店舗開発・PM・AM職など)
若しくは、家賃保証業界においてマネジメント経験をお持ちの方
【歓迎】
【歓迎】
・賃貸仲介営業のご経験がある方
・事業用不動産のリーシング経験がある方
・宅地建物取引士の資格をお持ちの方

【求める人物像】
・期待されていることや役割について、しっかりとこなそうとする責任感のある方

【理想ペルソナ】
・テナントリーシングやオフィスリーシングのご経験がある方
・賃貸仲介のご経験がある方

【同職種過去採用実績】
・27歳男性 賃貸仲介2年程度 提示年収約460万円
・31歳男性 事業用家賃保証会社での債権回収経験8年程度 提示年収約840万円
・33歳男性 商業施設のリーシング、テナント折衝2年程度 提示年収約580万円
・35歳男性 オフィスリーシング6年程度 提示年収約570万円
・38歳男性 店舗物件の仲介4年程度 提示年収約540万円

就業場所

東京都 新宿区
■実働7時間30分

就業時間・休憩

10:00〜18:30

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日130日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・特別休暇・有給休暇・産休・育休
■会社指定の特別休暇
ワークライフバランス◎

賃金

入社1年目:480万円
入社2年目:550万円
入社3年目:650万円(主任)

月給:345,000円~(基本給¥258,500~、固定残業代35時間分¥71,500~、生活支援手当¥15,000を含む)

・業績連動賞与年4回支給(入社半年経過後から支給開始のため、初年度のみ年2回支給となります)
・インセンティブ制度策定中
■賞与
4回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・退職金制度・持株会制度
■慶弔見舞金規定有
■リファラル報奨金制度有
■会員制リゾート施設
■借り上げ社宅制度(適用条件あり)

■交通費全額支給(通勤・営業経費とも)
■PC、携帯貸与(通信費等の社員負担なし)
■会社業績連動賞与/年4回(5月・8月・11月・2月)

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（【選考フロー】 書類選考→一次面接→最終面接→内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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