【渋谷】技術ハイクラスオープンポジション|シニアPM・アーキテクト・テックリード|年収1,200万~2,000万円

仕事内容と労働条件

仕事内容

クラウド、アプリケーション開発、データ・AI、生成AIなどの技術領域において、技術を起点に高難度プロジェクトや技術組織をリードしていただきます。

特定の職種に限定した採用ではなく、これまでの経験・専門性・志向に応じて、シニアPM、テックリード、アーキテクト、技術責任者候補などの役割をお任せします。

【具体的な業務】

・クラウド、アプリケーション、データ・AI領域における高難度プロジェクトの推進
・複数案件、複数チームを横断した品質管理
・進捗、課題、リスク管理
・顧客課題に対する技術提案
・IT構想、ソリューションの検討
・要件定義
・アーキテクチャ設計、検討
・技術選定
・開発、構築方針の策定
・設計、成果物、技術方針等のレビュー
・技術標準、開発標準の策定
・レビュー体制の構築、改善
・ナレッジ共有の仕組みづくり
・PM、PL、エンジニアの技術支援、育成
・生成AIを活用した開発プロセスの高度化
・クラウドネイティブ技術の活用推進
・事業部長、部門責任者、マネージャーと連携した技術組織づくり
・重要顧客への技術支援
・提案、見積り等のプリセールス支援

Claude Code、GitHub Copilot、Cursor等の生成AIツールも活用し、開発・プロジェクト推進のあり方そのものを継続的に改善していきます。

**クラウド・データ・AIで、構想を現場の変化へつなぐ。**

ARIは、クラウド技術とデータ・AI活用を軸に、企業のデジタル変革を支援しています。事業や業務の課題を整理するコンサルティングから、システムの設計・開発、導入後の運用・改善まで、幅広い工程に対応しています。

特徴は、ビジネス、技術、デザインの専門性を結びつけて提案をつくること。例えば、使う人の視点で画面や操作の流れを具体化したり、業務データを活用できる基盤を整えたりすることで、お客様が成果を生み出せる仕組みを目指します。クラウド活用を支える「cnaris」、データ・AI活用を支える「dataris」などのサービスも展開しています。

コンサルタント、エンジニア、デザイナーがそれぞれの知見を持ち寄る仕事だからこそ、自分の専門領域を深めながら、周辺領域への理解も広げられます。技術をどう使えばお客様の事業に役立つかを考え、実装や定着まで見据えて取り組む仕事です。

■年収1,200万円~2,000万円の技術ハイクラス採用
高度な技術力だけでなく、複数案件・複数チームへの影響力、顧客提案力、組織への貢献を評価するポジションです。

■役割を固定しないオープンポジション
経験や志向に応じて、シニアPM、アーキテクト、テックリード、技術責任者候補など最適なポジションを検討します。

■個別案件を超えて技術組織へ影響
一つのプロジェクトを成功させるだけではなく、技術標準化、品質向上、育成、ナレッジ共有など、複数プロジェクトへ再現可能な仕組みをつくります。

■高難度案件へ上流から参画
顧客課題の整理、技術提案、要件定義、アーキテクチャ、技術選定、プロジェクト推進まで上位レイヤーから関われます。

■生成AIを開発プロセスそのものに活用
Claude Code、GitHub Copilot、Cursor等を取り入れ、開発生産性や品質、プロジェクト推進方法そのものをアップデートしています。

■クラウド・アプリ・データ/AIを横断
特定技術だけに閉じず、AWS・Azure・Google Cloud、アプリケーション、データ基盤、AI等を横断した技術判断を行えます。

■経営・事業責任者に近い立場
事業部長や部門責任者と連携し、技術起点で事業戦略・組織戦略の実行に関与できます。

■技術者育成・組織づくりにも大きな裁量
PM・PL・エンジニアへの技術支援や育成、レビュー文化、技術標準づくりにも携われます。

応募資格

以下すべてを満たす方

・SIer、ITコンサルティング会社、事業会社IT部門等で、システム開発、インフラ、クラウド、データ領域のいずれかの実務経験をお持ちの方

・PM、PL、アーキテクト、テックリード、技術責任者等のいずれかの立場でリードした経験をお持ちの方

・要件定義の経験をお持ちの方

・顧客または社内への技術提案経験をお持ちの方

・アーキテクチャの検討・設計に携わった経験をお持ちの方

・プロジェクトを主体的に推進した経験をお持ちの方

・複数名のチーム、または複数案件をリードした経験をお持ちの方

・技術面だけでなく、顧客のビジネス課題や組織課題も踏まえて解決策を考えられる方
【歓迎】
・大規模または高難度プロジェクトをリードした経験がある方
・複数案件、複数チームを横断して品質管理を行った経験がある方
・アーキテクトまたはテックリードとして技術方針を策定した経験がある方
・AWS、Azure、Google Cloudの設計・構築経験がある方
・クラウドネイティブアーキテクチャの設計経験がある方
・アプリケーション開発の上流工程をリードした経験がある方
・データ基盤、AI、生成AI領域の知見がある方
・顧客への技術提案、見積り、提案資料作成経験がある方
・技術標準や開発標準を策定・定着させた経験がある方
・レビュー体制や品質管理プロセスを構築した経験がある方
・PM、PL、エンジニアを育成した経験がある方
・組織横断で技術課題を解決した経験がある方
・生成AIを開発・レビュー・プロジェクト管理等へ活用している方
・技術だけでなく事業成長や組織競争力まで考えられる方
・経営や事業責任者に近い視座で技術判断を行える方

就業場所

東京都 渋谷区
実働8時間、休憩60分です。

勤務地は渋谷本社です。

会社全体として在宅勤務制度があり、公式採用情報では社員の約7割が在宅勤務を利用しています。

また、ARIの技術系求人では在宅勤務を中心とした勤務や、出社とリモートを組み合わせたハイブリッド勤務のポジションが多数あります。

ただし、本ポジション単独の出社頻度は明示されていないため、具体的なリモート頻度については選考時に確認となります。

就業時間・休憩

09:00〜18:00

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇・有給休暇・産休・育休
・入社休暇
・特別休暇
・冠婚休暇
・忌引休暇
・生理休暇
・看護休暇
・孝行休暇
完全週休2日制です。

年に1回、全社会開催のため8月最終土曜日のみ出勤となります。

年間休日は120日です。

年次有給休暇は10日~20日です。
下限の10日は入社半年経過後の付与日数です。

入社時には別途、特別休暇を2日付与します。

このほか、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、冠婚休暇、産前・産後休暇、生理・看護休暇、孝行休暇等があります。

賃金

年収1,200万円/シニアPM・テックリード
高難度案件の技術・プロジェクト推進をリード。

年収1,600万円/プリンシパル・アーキテクト相当
複数案件を横断し、技術標準化や重要顧客提案を牽引。

年収2,000万円/技術責任者候補
技術戦略・組織づくり・事業成長まで技術起点でリード。
想定年収は12,000,000円~20,000,000円です。

月給は750,000円~1,250,000円です。

基本給は602,000円~1,005,000円です。

月給には25時間分の固定残業代148,000円~245,000円を含みます。

月25時間を超える時間外労働分については別途支給します。

休日労働および深夜労働分についても、規定に基づき割増賃金を追加で支給します。

給与額はこれまでの技術経験、マネジメント経験、担当可能領域等を考慮して決定します。

昇給は年1回、10月です。

賞与は年2回、3月末・9月末に支給します。

試用期間は6ヶ月です。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・資格取得制度・持株会制度・健康診断
・社内公募制度
・複線型人事コース転換制度
・コミュニケーション費支給制度
・結婚、出産祝金制度
・年間MVP表彰制度
・半期MVP表彰制度
・月間MVP表彰制度
・成績優秀者表彰制度
・360度評価制度
・飛び級制度
・在宅勤務制度
・在宅勤務手当
・短時間勤務制度
・保養施設利用制度
・通信手当
・奨学金返済支援制度
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険を完備しています。

健康保険は関東ITソフトウェア健康保険組合に加入しています。

会社推奨資格に合格した場合、資格取得費用を支援します。

社内公募制度があり、本人の希望と募集状況に応じて別部門・職種へ自ら応募できます。

ライン管理職と、PM・アーキテクト等のスペシャリスト職を選択できる複線型人事制度があります。

月間・半期・年間MVP表彰があり、表彰者には賞金や副賞が設定されています。

在宅勤務可能な業務では在宅勤務手当を支給します。

育児・介護に対応した短時間勤務制度があります。

会員制リゾートホテル等の保養施設を利用できます。

通信費を補助する通信手当があります。

一定条件を満たす社員を対象とした住宅手当や奨学金返済支援制度もあります。

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 一次面接 ↓ 二次面接 ↓ 必要に応じて三次面接 ↓ 内定・オファー）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

同じエリア・職種の求人

• 東京 / 工具を使った業務経験者採用 / コンビニ店舗で働く"AIロボット"の【据え付け・メンテナンス】 *専門知識不要。作業はが中心!東京都 ／ 年収 400万円〜800万円 ／ 正社員
• 【技術職・2027新卒】機械系学科・電気電子系学科の学生 / 勤務地(東京・神奈川)/ 休暇取得 年平均13.1日 / 残業 月平均9.2時間 / 充実の研修と福利厚生東京都 ／ 月給 24.2万円〜25.2万円 ／ 正社員（新卒）
• 【技術職・2028新卒】物理系学科・数学系学科・化学系学科の学生 / 勤務地(東京・神奈川・埼玉・千葉・群馬・栃木・茨城)/ 休暇取得 年平均13.1日 / 残業 月平均9.2時間東京都 ／ 月給 23.3万円〜24.1万円 ／ 正社員（新卒）
• 【技術職・2028新卒】機械系学科・電気電子系学科の学生 / 勤務地(東京・神奈川)/ 休暇取得 年平均13.1日 / 残業 月平均9.2時間 / 充実の研修と福利厚生東京都 ／ 月給 24.2万円〜25.2万円 ／ 正社員（新卒）
• 【新卒】27卒 品質保証・品質管理・生産 製造管理東京都 中央区 ／ 月給 263,471円〜 ／ 正社員（新卒）
• 東京 アナログ回路設計東京都 小平市 ／ 月給 280,000円〜370,000円 ／ 正社員